FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3048851428> ?p ?o ?g. }

• W3048851428 endingPage "161" @default.
• W3048851428 startingPage "147" @default.
• W3048851428 abstract "Desde el siglo pasado se incrementó el interés por el capital social y el capital humano. La Organización de las Naciones Unidas, dentro de sus 17 objetivos para un desarrollo sostenible, contempla al capital humano como un factor importante del capital social en al menos 3 de ellos. No obstante, la relación entre los factores del capital humano como desarrolladores del capital social no han sido lo suficientemente estudiados en México, como tampoco en Tamaulipas. El objetivo de la presente investigación fue determinar si las variables de capital humano: educación, capacitación, motivación y cultura organizacional tienen un impacto en el capital social de pequeñas y medianas empresas de la zona sur de Tamaulipas, México. Se aplicaron 82 encuestas a propietarios, gerentes o encargados de hoteles de 3 y 4 estrellas adscritos a la Asociación de Hoteles y Moteles del Sur de Tamaulipas. Se realizó un análisis de regresión lineal múltiple para determinar las correlaciones entre los constructos. Los resultados indicaron que sí existe una relación entre los factores de capital humano y el capital social. Se estableció que el capital social, tiene una fuerte relación con la capacitación." @default.
• W3048851428 created "2020-08-18" @default.
• W3048851428 creator A5000722506 @default.
• W3048851428 creator A5018452550 @default.
• W3048851428 creator A5066431354 @default.
• W3048851428 creator A5081363817 @default.
• W3048851428 date "2020-08-01" @default.
• W3048851428 modified "2023-10-11" @default.
• W3048851428 title "Factores de capital humano que impactan el capital social: estudio de hoteles del sur de Tamaulipas" @default.
• W3048851428 cites W1563232226 @default.
• W3048851428 cites W1711693046 @default.
• W3048851428 cites W1973723519 @default.
• W3048851428 cites W1990701202 @default.
• W3048851428 cites W2001227266 @default.
• W3048851428 cites W2078384366 @default.
• W3048851428 cites W2079222734 @default.
• W3048851428 cites W2095853083 @default.
• W3048851428 cites W2096494838 @default.
• W3048851428 cites W2117963219 @default.
• W3048851428 cites W2141846678 @default.
• W3048851428 cites W2145529582 @default.
• W3048851428 cites W2159147610 @default.
• W3048851428 cites W2190464341 @default.
• W3048851428 cites W2273425916 @default.
• W3048851428 cites W2324656367 @default.
• W3048851428 cites W2329598359 @default.
• W3048851428 cites W2342797659 @default.
• W3048851428 cites W2507415432 @default.
• W3048851428 cites W2508289012 @default.
• W3048851428 cites W2513138010 @default.
• W3048851428 cites W2740704007 @default.
• W3048851428 cites W2766676592 @default.
• W3048851428 cites W2771230286 @default.
• W3048851428 cites W2783167711 @default.
• W3048851428 cites W2783943089 @default.
• W3048851428 cites W2784019207 @default.
• W3048851428 cites W2800147846 @default.
• W3048851428 cites W2808579523 @default.
• W3048851428 cites W2810227563 @default.
• W3048851428 cites W2889530782 @default.
• W3048851428 cites W2899808094 @default.
• W3048851428 cites W2921250750 @default.
• W3048851428 cites W2926987335 @default.
• W3048851428 cites W2954439887 @default.
• W3048851428 cites W2995092489 @default.
• W3048851428 cites W3025525792 @default.
• W3048851428 cites W3122907545 @default.
• W3048851428 cites W3124804337 @default.
• W3048851428 cites W396427550 @default.
• W3048851428 cites W3016322609 @default.
• W3048851428 doi "https://doi.org/10.29059/cienciauat.v15i1.1402" @default.
• W3048851428 hasPublicationYear "2020" @default.
• W3048851428 type Work @default.
• W3048851428 sameAs 3048851428 @default.
• W3048851428 citedByCount "2" @default.
• W3048851428 countsByYear W30488514282022 @default.
• W3048851428 crossrefType "journal-article" @default.
• W3048851428 hasAuthorship W3048851428A5000722506 @default.
• W3048851428 hasAuthorship W3048851428A5018452550 @default.
• W3048851428 hasAuthorship W3048851428A5066431354 @default.
• W3048851428 hasAuthorship W3048851428A5081363817 @default.
• W3048851428 hasBestOaLocation W30488514281 @default.
• W3048851428 hasConcept C138885662 @default.
• W3048851428 hasConcept C15708023 @default.
• W3048851428 hasConcept C166957645 @default.
• W3048851428 hasConcept C17744445 @default.
• W3048851428 hasConcept C199539241 @default.
• W3048851428 hasConcept C205649164 @default.
• W3048851428 hasConcept C68062652 @default.
• W3048851428 hasConcept C83646750 @default.
• W3048851428 hasConceptScore W3048851428C138885662 @default.
• W3048851428 hasConceptScore W3048851428C15708023 @default.
• W3048851428 hasConceptScore W3048851428C166957645 @default.
• W3048851428 hasConceptScore W3048851428C17744445 @default.
• W3048851428 hasConceptScore W3048851428C199539241 @default.
• W3048851428 hasConceptScore W3048851428C205649164 @default.
• W3048851428 hasConceptScore W3048851428C68062652 @default.
• W3048851428 hasConceptScore W3048851428C83646750 @default.
• W3048851428 hasLocation W30488514281 @default.
• W3048851428 hasLocation W30488514282 @default.
• W3048851428 hasLocation W30488514283 @default.
• W3048851428 hasOpenAccess W3048851428 @default.
• W3048851428 hasPrimaryLocation W30488514281 @default.
• W3048851428 hasRelatedWork W2121055081 @default.
• W3048851428 hasRelatedWork W2383361565 @default.
• W3048851428 hasRelatedWork W2888947023 @default.
• W3048851428 hasRelatedWork W3003325775 @default.
• W3048851428 hasRelatedWork W3035987209 @default.
• W3048851428 hasRelatedWork W4206348562 @default.
• W3048851428 hasRelatedWork W4236839068 @default.
• W3048851428 hasRelatedWork W99468940 @default.
• W3048851428 hasRelatedWork W2146306483 @default.
• W3048851428 hasRelatedWork W2184456322 @default.
• W3048851428 isParatext "false" @default.
• W3048851428 isRetracted "false" @default.
• W3048851428 magId "3048851428" @default.
• W3048851428 workType "article" @default.