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• W3091300170 abstract "Chaque année, en France, la grippe est responsable en moyenne de 9000 décès. Bien que non obligatoire pour les soignants, la vaccination antigrippale reste fortement recommandée pour diminuer le taux de grippe nosocomiale notamment chez les patients à risque de complications. Toutefois, malgré les campagnes de communication menées annuellement sur cette vaccination, la couverture vaccinale des soignants reste insuffisante en France (< 30 %), au regard de l’objectif fixé de 75 % par l’OMS et par la Commission européenne. Le service de santé au travail (SST) du CHU de Toulouse a repensé sa campagne de vaccination 2019 avec pour objectif d’améliorer la couverture vaccinale des personnels vis-à-vis de la grippe par rapport à l’année 2018. La procédure de campagne de vaccination antigrippale 2019 a été mise en place en réunions de concertation entre le SST, la direction de l’hôpital, la coordination des soins, la pharmacie, la commission médicale d’établissement (CME) et le CLIN. Un protocole de campagne vaccinale (établissant les lieux de vaccination, un questionnaire pré-vaccinal, les contre-indications, la procédure d’urgence post-vaccinale et les modalités de traçabilité) a été rédigé et signé par l’ensemble des intervenants. Le critère de jugement de l’amélioration de la couverture vaccinale était la comparaison du nombre de vaccins administrés entre 2018 et 2019. La campagne de vaccination a débuté le 14/10/2019 au CHU de Toulouse. Le 08/12/2019 (avant le passage en phase pré-épidémique de la région Occitanie selon Santé publique France), 5696 vaccins antigrippaux INFLUVAC TETRA avaient été commandés (dont 344 étaient encore en stock) contre 2635 en 2018 (pour un total cumulé de 2793 vaccins commandés en 2018), soit une augmentation de 216 %. À cette date, 5352 vaccins avaient été administrés auprès des 16 000 personnes travaillant au CHU de Toulouse, soit un taux de couverture vaccinale de plus de 33 % contre environ 16 % en 2018 ( p < 0,001). La réflexion du SST sur la nouvelle campagne vaccinale antigrippale visait principalement à faciliter l’accès du personnel à la vaccination (vaccinateurs relais dans les services de soins, équipes mobiles de vaccination dans les lieux de restauration du personnel, permanence vaccinale dans le SST). Cette nouvelle organisation pluridisciplinaire impliquant les médecins du travail, les infirmiers du SST ainsi que les partenaires ayant travaillés sur ce nouveau protocole de campagne vaccinale, a permis de doubler le taux de couverture antigrippale du personnel du CHU de Toulouse par rapport à l’année précédente et de dépasser le taux moyen de couverture vaccinale des soignants observé jusqu’à présent en France." @default.
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