Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3103245232> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 68 of
68
with 100 items per page.
- W3103245232 abstract "إن مفهوم الحوكمة والمبادئ التي تقوم عليها والأهداف التي تسعى لتحقيقها يتوافق مع المنظور الإسلامي للعمل الإداري، ويمكن الاستفادة من مبادئ حوكمة الشركات وتكيفيها بما يتناسب مع المؤسسات الوقفية، مع مراعاة طبيعة الأوقاف وخصائصها، بالإضافة إلى مراعاة الفروق بين الأطراف ذات المصالح في كل من الشركات والمؤسسات الوقفية، ويهدف البحث لاستنباط مبادئ لحوكمة المؤسسات الوقفية من خلال الاسترشاد بمبادئ حوكمة الشركات، وقد اعتمد البحث على المنهج التحليلي المقارن، وذلك من خلال تحرير الأطراف ذات المصلحة في المؤسسات الوقفية ومقارنتها بنظائرها من الأطراف ذات المصلحة في الشركات، وتحديد أوجه التشابه أو التقابل بين تلك الأطراف، ثم استخلاص مبادئ الحوكمة للأوقاف بالاسترشاد بمبادئ حوكمة الشركات الصادرة عن منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، وبناءً على تحرير الأطراف ذات المصلحة في المؤسسات الوقفية ومقارنتها بنظائرها الأطراف ذات المصلحة في الشركات، فقد توصل البحث إلى وجود تراتبية تصلح للقياس والمقابلة، فالصيغة صك الوقف يقابله عقد التأسيس، والواقف يقابله المؤسس أو المؤسسون، والناظر أو مجلس النظارة يقابلهم مجلس الإدارة، والموقوف عليهم يقابلهم المساهمون، والعين الموقوفة يقابلها رأس المال، في حين تتشابه كل من المؤسسات الوقفية والشركات في الأطراف التالية: الإدارة التنفيذية، والجهات ذات المصالح، والجهات ذات العلاقة (حيث لا توجد فروق تؤثر أو تنعكس على الحوكمة متعلقة بهذه الأطراف)، وقد توصل البحث إلى صياغة مبادئ الحوكمة في المؤسسات الوقفية في خمسة مبادئ: توفر الإطار الفعال المتعلق بالحوكمة، وحماية حقوق الواقف والموقوف عليهم، وتحديد صلاحيات ومسؤوليات مجلس النظارة، وتقديم متطلبات الشفافية والإفصاح عن الأداء الإداري والمالي، ودور وحقوق أصحاب المصالح. الكلمات المفتاحيّة: الحوكمة، الوقف، المؤسسة الوقفية، حوكمة الشركات. Abstract This research aims to develop governance principles for the Waqf institutions in line with the corporate governance principles, The research compared the stakeholder parties of the corporates with those of Waqf institutions in order to identify the similarities and concluding with the principles of Waqf governance, The results of the research revealed that the Memorandum of Association of the company, the founders, board of directors, shareholders and, the capital have equal meanings and functions to the trust deed of Waqf, the Waqf owner, guardian of Waqf (Mutawali), the beneficiaries of the Waqf and, the property of Waqf respectively. Additionally, the research found that both corporates and Waqf institutions have identical similarities in the functions of the board of directors and the type of stakeholders. Therefore, the research developed five governance principles for Waqf institutions which are; ensuring the basis for an effective governance framework, protection the rights of Waqf owner and the beneficiaries, identification of the powers and responsibilities of the board of directors, provide the disclosure and transparency requirements with regard to the financial and administrative performance and, identifying the roles and rights of the stakeholders. Keywords: Governance, Waqf, Waqf institutions, corporate governance." @default.
- W3103245232 created "2020-11-23" @default.
- W3103245232 creator A5079433011 @default.
- W3103245232 creator A5085947850 @default.
- W3103245232 creator A5089050210 @default.
- W3103245232 date "2020-09-17" @default.
- W3103245232 modified "2023-09-25" @default.
- W3103245232 title "تطوير مبادئ حوكمة المؤسسات الوقفية بالاستفادة من مبادئ حوكمة الشركات (The development of governance principles for Waqf Institutions in line with the corporate governance principles)" @default.
- W3103245232 cites W3006870145 @default.
- W3103245232 doi "https://doi.org/10.31436/jia.v17i2.972" @default.
- W3103245232 hasPublicationYear "2020" @default.
- W3103245232 type Work @default.
- W3103245232 sameAs 3103245232 @default.
- W3103245232 citedByCount "0" @default.
- W3103245232 crossrefType "journal-article" @default.
- W3103245232 hasAuthorship W3103245232A5079433011 @default.
- W3103245232 hasAuthorship W3103245232A5085947850 @default.
- W3103245232 hasAuthorship W3103245232A5089050210 @default.
- W3103245232 hasBestOaLocation W31032452321 @default.
- W3103245232 hasConcept C10138342 @default.
- W3103245232 hasConcept C120757647 @default.
- W3103245232 hasConcept C121955636 @default.
- W3103245232 hasConcept C138885662 @default.
- W3103245232 hasConcept C144133560 @default.
- W3103245232 hasConcept C17744445 @default.
- W3103245232 hasConcept C182306322 @default.
- W3103245232 hasConcept C199539241 @default.
- W3103245232 hasConcept C201305675 @default.
- W3103245232 hasConcept C27206212 @default.
- W3103245232 hasConcept C2777344480 @default.
- W3103245232 hasConcept C2780233690 @default.
- W3103245232 hasConcept C3116431 @default.
- W3103245232 hasConcept C39389867 @default.
- W3103245232 hasConcept C39549134 @default.
- W3103245232 hasConcept C4445939 @default.
- W3103245232 hasConceptScore W3103245232C10138342 @default.
- W3103245232 hasConceptScore W3103245232C120757647 @default.
- W3103245232 hasConceptScore W3103245232C121955636 @default.
- W3103245232 hasConceptScore W3103245232C138885662 @default.
- W3103245232 hasConceptScore W3103245232C144133560 @default.
- W3103245232 hasConceptScore W3103245232C17744445 @default.
- W3103245232 hasConceptScore W3103245232C182306322 @default.
- W3103245232 hasConceptScore W3103245232C199539241 @default.
- W3103245232 hasConceptScore W3103245232C201305675 @default.
- W3103245232 hasConceptScore W3103245232C27206212 @default.
- W3103245232 hasConceptScore W3103245232C2777344480 @default.
- W3103245232 hasConceptScore W3103245232C2780233690 @default.
- W3103245232 hasConceptScore W3103245232C3116431 @default.
- W3103245232 hasConceptScore W3103245232C39389867 @default.
- W3103245232 hasConceptScore W3103245232C39549134 @default.
- W3103245232 hasConceptScore W3103245232C4445939 @default.
- W3103245232 hasLocation W31032452321 @default.
- W3103245232 hasOpenAccess W3103245232 @default.
- W3103245232 hasPrimaryLocation W31032452321 @default.
- W3103245232 hasRelatedWork W10723739 @default.
- W3103245232 hasRelatedWork W1152244 @default.
- W3103245232 hasRelatedWork W13376817 @default.
- W3103245232 hasRelatedWork W14688 @default.
- W3103245232 hasRelatedWork W16165370 @default.
- W3103245232 hasRelatedWork W16463705 @default.
- W3103245232 hasRelatedWork W2717110 @default.
- W3103245232 hasRelatedWork W393361 @default.
- W3103245232 hasRelatedWork W6150980 @default.
- W3103245232 hasRelatedWork W1172206 @default.
- W3103245232 isParatext "false" @default.
- W3103245232 isRetracted "false" @default.
- W3103245232 magId "3103245232" @default.
- W3103245232 workType "article" @default.