FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3116268082> ?p ?o ?g. }

• W3116268082 endingPage "223" @default.
• W3116268082 startingPage "210" @default.
• W3116268082 abstract "В статье рассматривается укоренившийся в адыгском обществе комплекс норм и правил поведения по отношению к людям старшего возраста. Целью исследования является определение мотивов возникновения социального института уважения старших и причин его трансформации, а также изучение динамики развития традиции c момента зарождения до наших дней. Поскольку автор видит истоки института не только в причинах нравственного характера, но и в тесной взаимосвязи появления установок почитания старших c хозяйственно-экономическими устоями общества, в работе предпринята попытка отследить изменения, произошедшие в материальном базисе адыгов за последние 200 лет, и определить степень влияния на нормы проявления уважительного отношения к старшим процессов урбанизации адыгского общества. Автор приходит к следующим выводам: адыги вплоть до второй половины XIX века жили в основном за счет многоотраслевого натурального хозяйства, что ставило семьи перед необходимостью иметь в доме много рабочих рук. В условиях, сложного хозяйствования, а также земельного права, которое полностью находилось в руках старшего в семье мужчины, складывались предпосылки для появления института уважения старших. Последовавшее за окончанием Кавказской войны вовлечение в российскую экономику, а позже Октябрьская революция, изменившие принципы земельного права, ограничили власть адыгского «большака». Процессы урбанизации, в которые адыги начали массово включаться в конце XX века, привели к трансформации некоторых традиционных правил внешних проявлений уважительного отношения к старшим. The article discusses a set of norms and rules of behavior in relation to older people, which are deeply rooted in the Adyghe society. The aim of the study is to identify the motives for the emergence of this social institution and the reasons for its transformation, as well as to study the dynamics of the tradition from the beginning to the present day. Since the author sees the origins of the institution as determined not only by morality, but also by its close relationship with the economic foundations of society, the study aims to track the changes that have occurred in the material basis of the Adygs over the past 200 years and to estimate the influence of urbanization on the norms of manifestation of respectful attitude towards the elders. The author comes to the following conclusions: up to the second half of the 19th century, the Adygs relied mainly on diversified subsistence economy, which made families face the need to have many workers in the house. The prerequisites for the institution of respect for the elders formed in conditions of complex management and land law, which was completely in the hands of the eldest man in the family (“bolshak”). The involvement in the Russian economy that followed the end of the Caucasian War, and later the October Revolution, which changed the principles of land law, limited the power of the Adyghe “bolshak”. The urbanization processes, in which the Adygs started to take part at the end of the 20th century, led to transformation of some of the traditional rules of external manifestations of respect for the elders." @default.
• W3116268082 created "2021-01-05" @default.
• W3116268082 creator A5045977463 @default.
• W3116268082 date "2020-12-12" @default.
• W3116268082 modified "2023-09-25" @default.
• W3116268082 title "Уважение старших у адыгов: возникновение и трансформация традиции" @default.
• W3116268082 cites W2325387235 @default.
• W3116268082 doi "https://doi.org/10.33876/2311-0546/2020-52-4/210-223" @default.
• W3116268082 hasPublicationYear "2020" @default.
• W3116268082 type Work @default.
• W3116268082 sameAs 3116268082 @default.
• W3116268082 citedByCount "0" @default.
• W3116268082 crossrefType "journal-article" @default.
• W3116268082 hasAuthorship W3116268082A5045977463 @default.
• W3116268082 hasBestOaLocation W31162680821 @default.
• W3116268082 hasConcept C118518473 @default.
• W3116268082 hasConcept C121332964 @default.
• W3116268082 hasConcept C138921699 @default.
• W3116268082 hasConcept C144024400 @default.
• W3116268082 hasConcept C156005406 @default.
• W3116268082 hasConcept C162324750 @default.
• W3116268082 hasConcept C163258240 @default.
• W3116268082 hasConcept C166957645 @default.
• W3116268082 hasConcept C17744445 @default.
• W3116268082 hasConcept C199539241 @default.
• W3116268082 hasConcept C200113983 @default.
• W3116268082 hasConcept C25343380 @default.
• W3116268082 hasConcept C2779304628 @default.
• W3116268082 hasConcept C2780510313 @default.
• W3116268082 hasConcept C36289849 @default.
• W3116268082 hasConcept C39853841 @default.
• W3116268082 hasConcept C41008148 @default.
• W3116268082 hasConcept C50522688 @default.
• W3116268082 hasConcept C53844881 @default.
• W3116268082 hasConcept C62520636 @default.
• W3116268082 hasConcept C77088390 @default.
• W3116268082 hasConcept C95457728 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C118518473 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C121332964 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C138921699 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C144024400 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C156005406 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C162324750 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C163258240 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C166957645 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C17744445 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C199539241 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C200113983 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C25343380 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C2779304628 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C2780510313 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C36289849 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C39853841 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C41008148 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C50522688 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C53844881 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C62520636 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C77088390 @default.
• W3116268082 hasConceptScore W3116268082C95457728 @default.
• W3116268082 hasIssue "4 (52)" @default.
• W3116268082 hasLocation W31162680821 @default.
• W3116268082 hasOpenAccess W3116268082 @default.
• W3116268082 hasPrimaryLocation W31162680821 @default.
• W3116268082 hasRelatedWork W2024919402 @default.
• W3116268082 hasRelatedWork W2323306710 @default.
• W3116268082 hasRelatedWork W2351265941 @default.
• W3116268082 hasRelatedWork W2365694380 @default.
• W3116268082 hasRelatedWork W2370779759 @default.
• W3116268082 hasRelatedWork W2374224581 @default.
• W3116268082 hasRelatedWork W2385911798 @default.
• W3116268082 hasRelatedWork W2386735789 @default.
• W3116268082 hasRelatedWork W2392673440 @default.
• W3116268082 hasRelatedWork W2748952813 @default.
• W3116268082 isParatext "false" @default.
• W3116268082 isRetracted "false" @default.
• W3116268082 magId "3116268082" @default.
• W3116268082 workType "article" @default.