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- W3121804067 abstract "Quels sont les comportements des managers de proximite dans un processus de changement ? Notre texte montre que les comportements des managers de proximite sont tres peu presents dans la litterature sur le management du changement. Ils y occupent pourtant un role tres particulier ; ils vivent le changement en meme temps qu'ils doivent y faire adherer leur equipe. Notre texte propose des elements conceptuels pour analyser ce role complexe en detail. Un audit social realise dans une entreprise qui produit des equipements medicaux nous permet de donner un exemple concret de ces roles en tension. Ces resultats permettent finalement de proposer des pistes de discussion avec la litterature existante." @default.
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