Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3126466612> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 96 of
96
with 100 items per page.
- W3126466612 endingPage "248" @default.
- W3126466612 startingPage "225" @default.
- W3126466612 abstract "Bu çalışmanın amacı psikolojik sözleşme ihlali ile yenilikçi iş davranışı ilişkisinde örgütsel sinizmin rolünü araştırmaktadır. Bu doğrultuda, Bitlis ilinde çalışan 240 kişiden yazılı soru sorma yoluyla veri toplanmıştır. Doğrulayıcı faktör analizi, korelasyon, regresyon ve yapısal eşitlik modelleri ile değişkenler arası ilişkiler test edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre, psikolojik sözleşme ihlali ile yenilikçi iş davranışı ilişkisinde örgütsel sinizm aracılık rolündedir. Çalışanlar kendilerine verilen sözler yerine getirilmediği zaman, yöneticilerinin/örgütlerinin kendilerini kandırdığı düşünceleri ile örgütlerine yönelik olumsuz tutumlar geliştirebilmektedirler. Söz konusu olumsuz tutumlar, çalışanların örgütlerine yarar sağlayacak yenilikçi iş davranışları sergilemelerine engel olabilmektedir. Örgütler açısından hayati öneme sahip yenilikçi iş davranışlarının anlaşılmasına yönelik olarak çalışmanın katkı sağlayacağı düşünülmektedir." @default.
- W3126466612 created "2021-02-15" @default.
- W3126466612 creator A5053046242 @default.
- W3126466612 creator A5089373276 @default.
- W3126466612 date "2021-02-13" @default.
- W3126466612 modified "2023-10-06" @default.
- W3126466612 title "Psikolojik Sözleşme İhlali İle Yenilikçi İş Davranışı İlişkisinde Örgütsel Sinizmin Rolü" @default.
- W3126466612 cites W1530652670 @default.
- W3126466612 cites W1567163547 @default.
- W3126466612 cites W1908084892 @default.
- W3126466612 cites W1961877562 @default.
- W3126466612 cites W1981053063 @default.
- W3126466612 cites W1983411321 @default.
- W3126466612 cites W1983992360 @default.
- W3126466612 cites W1998427892 @default.
- W3126466612 cites W2003829874 @default.
- W3126466612 cites W2007965578 @default.
- W3126466612 cites W2009980182 @default.
- W3126466612 cites W2011289285 @default.
- W3126466612 cites W2012895968 @default.
- W3126466612 cites W2024429566 @default.
- W3126466612 cites W2033145770 @default.
- W3126466612 cites W2036503449 @default.
- W3126466612 cites W2042538306 @default.
- W3126466612 cites W2050123202 @default.
- W3126466612 cites W2057355247 @default.
- W3126466612 cites W2059165257 @default.
- W3126466612 cites W2070707807 @default.
- W3126466612 cites W2074851949 @default.
- W3126466612 cites W2083342218 @default.
- W3126466612 cites W2096918440 @default.
- W3126466612 cites W2097139268 @default.
- W3126466612 cites W2098881300 @default.
- W3126466612 cites W2112685359 @default.
- W3126466612 cites W2120147292 @default.
- W3126466612 cites W2122735004 @default.
- W3126466612 cites W2126983725 @default.
- W3126466612 cites W2127925602 @default.
- W3126466612 cites W2130429542 @default.
- W3126466612 cites W2139536040 @default.
- W3126466612 cites W2147829904 @default.
- W3126466612 cites W2159589190 @default.
- W3126466612 cites W2165072427 @default.
- W3126466612 cites W2170126894 @default.
- W3126466612 cites W2179492332 @default.
- W3126466612 cites W2323645136 @default.
- W3126466612 cites W2526344620 @default.
- W3126466612 cites W2622226851 @default.
- W3126466612 cites W271898427 @default.
- W3126466612 cites W2883337745 @default.
- W3126466612 cites W2883968644 @default.
- W3126466612 cites W2907219367 @default.
- W3126466612 cites W2924259537 @default.
- W3126466612 cites W3122706110 @default.
- W3126466612 cites W3122969747 @default.
- W3126466612 cites W3123293202 @default.
- W3126466612 cites W4214944031 @default.
- W3126466612 cites W4235340932 @default.
- W3126466612 cites W4292811746 @default.
- W3126466612 doi "https://doi.org/10.35408/comuybd.752766" @default.
- W3126466612 hasPublicationYear "2021" @default.
- W3126466612 type Work @default.
- W3126466612 sameAs 3126466612 @default.
- W3126466612 citedByCount "1" @default.
- W3126466612 countsByYear W31264666122023 @default.
- W3126466612 crossrefType "journal-article" @default.
- W3126466612 hasAuthorship W3126466612A5053046242 @default.
- W3126466612 hasAuthorship W3126466612A5089373276 @default.
- W3126466612 hasBestOaLocation W31264666121 @default.
- W3126466612 hasConcept C142362112 @default.
- W3126466612 hasConcept C15708023 @default.
- W3126466612 hasConcept C15744967 @default.
- W3126466612 hasConceptScore W3126466612C142362112 @default.
- W3126466612 hasConceptScore W3126466612C15708023 @default.
- W3126466612 hasConceptScore W3126466612C15744967 @default.
- W3126466612 hasIssue "39" @default.
- W3126466612 hasLocation W31264666121 @default.
- W3126466612 hasOpenAccess W3126466612 @default.
- W3126466612 hasPrimaryLocation W31264666121 @default.
- W3126466612 hasRelatedWork W1013667899 @default.
- W3126466612 hasRelatedWork W11365241 @default.
- W3126466612 hasRelatedWork W1589203209 @default.
- W3126466612 hasRelatedWork W1932013790 @default.
- W3126466612 hasRelatedWork W2557454913 @default.
- W3126466612 hasRelatedWork W2603296253 @default.
- W3126466612 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W3126466612 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W3126466612 hasRelatedWork W828925460 @default.
- W3126466612 hasRelatedWork W93312527 @default.
- W3126466612 hasVolume "19" @default.
- W3126466612 isParatext "false" @default.
- W3126466612 isRetracted "false" @default.
- W3126466612 magId "3126466612" @default.
- W3126466612 workType "article" @default.