FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3136758692> ?p ?o ?g. }

• W3136758692 abstract "Oι βασικότεροι παράγοντες που επηρεάζουν την κατάσταση της υγείας των ατόμων είναι ο τρόπος ζωής τους, δηλαδή η διατροφή, η φυσική δραστηριότητα καθώς και το περιβάλλον που ζουν και εργάζονται. Το είδος αλλά και οι συνθήκες εργασίας μπορούν να επιφέρουν αρνητικές επιδράσεις στην υγεία των εργαζομένων, γεγονός που συντελεί σε μειωμένη αποδοτικότητα και εργασιακή αποχή. Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν να καταγράψει συμπεριφορές εργαζομένων που διάγουν καθιστική εργασία. Επίσης στόχος ήταν να ανακαλύψει κατά πόσο σχετίζεται το εργασιακό στρες, η επαγγελματική ικανοποίηση και η επαγγελματική εξουθένωση με την εργασιακή αποχή, τη φυσική κατάσταση, τη σωματική σύσταση και τις συμπεριφορές που σχετίζονται με την υγεία. Για τη στατιστική ανάλυση χρησιμοποιήθηκε περιγραφική στατιστική, t-test, one-way ANOVA, MANOVA, post hoc test, μέθοδος PCA- ανάλυση κύριων συνιστωσών και η εφαρμογή μοντέλου δομικών εξισώσεων. Τα αποτελέσματα έδειξαν πως το φύλο, η ηλικία, η σωματική σύσταση, ο τομέας και η θέση εργασίας, καθώς και η βαθμίδα εκπαίδευσης επηρεάζουν σημαντικά τους παράγοντες του εργασιακού άγχους, της επαγγελματικής ικανοποίησης και της επαγγελματικής εξουθένωσης. Επιπρόσθετα, το εργασιακό άγχος επηρεάζει αρνητικά την αποδοτικότητα, ενώ η επαγγελματική ικανοποίηση επιδρά θετικά στη μείωση της εργασιακής αποχής. Η άσκηση φαίνεται να επιδρά θετικά στην αποπροσωποίηση, ενώ η αυξημένη μέγιστη πρόσληψη οξυγόνου, η μέγιστη δύναμη και τα χαμηλά επίπεδα σωματικού λίπους αυξάνουν σημαντικά την αποδοτικότητα και μειώνουν την εργασιακή αποχή. Τα αποτελέσματα φανερώνουν πως η βελτίωση της υγείας των ανθρώπων στον χώρο εργασίας, μπορεί να αποτελέσει σημαντικό έναυσμα για την υιοθέτηση πιο θετικών συμπεριφορών και μείωση της νοσηρότητας μέσω ειδικών προγραμμάτων βελτίωσης της ποιότητας ζωής στους εργασιακούς χώρους. Η άσκηση, το χαμηλό ποσοστό σωματικού λίπους και οι υγιεινές συμπεριφορές μπορούν να επηρεάσουν θετικά την παραγωγικότητα των εργαζομένων και συνολικά ολόκληρων των οργανισμών." @default.
• W3136758692 created "2021-03-29" @default.
• W3136758692 creator A5002797781 @default.
• W3136758692 date "2021-11-11" @default.
• W3136758692 modified "2023-10-16" @default.
• W3136758692 title "Προαγωγή υγείας και συμμετοχή σε προγράμματα άσκησης" @default.
• W3136758692 doi "https://doi.org/10.12681/eadd/48979" @default.
• W3136758692 hasPublicationYear "2021" @default.
• W3136758692 type Work @default.
• W3136758692 sameAs 3136758692 @default.
• W3136758692 citedByCount "0" @default.
• W3136758692 crossrefType "dissertation" @default.
• W3136758692 hasAuthorship W3136758692A5002797781 @default.
• W3136758692 hasBestOaLocation W31367586921 @default.
• W3136758692 hasConcept C105795698 @default.
• W3136758692 hasConcept C126322002 @default.
• W3136758692 hasConcept C127313418 @default.
• W3136758692 hasConcept C151730666 @default.
• W3136758692 hasConcept C192424360 @default.
• W3136758692 hasConcept C2777267654 @default.
• W3136758692 hasConcept C2992886853 @default.
• W3136758692 hasConcept C33923547 @default.
• W3136758692 hasConcept C71924100 @default.
• W3136758692 hasConcept C99476002 @default.
• W3136758692 hasConceptScore W3136758692C105795698 @default.
• W3136758692 hasConceptScore W3136758692C126322002 @default.
• W3136758692 hasConceptScore W3136758692C127313418 @default.
• W3136758692 hasConceptScore W3136758692C151730666 @default.
• W3136758692 hasConceptScore W3136758692C192424360 @default.
• W3136758692 hasConceptScore W3136758692C2777267654 @default.
• W3136758692 hasConceptScore W3136758692C2992886853 @default.
• W3136758692 hasConceptScore W3136758692C33923547 @default.
• W3136758692 hasConceptScore W3136758692C71924100 @default.
• W3136758692 hasConceptScore W3136758692C99476002 @default.
• W3136758692 hasLocation W31367586921 @default.
• W3136758692 hasOpenAccess W3136758692 @default.
• W3136758692 hasPrimaryLocation W31367586921 @default.
• W3136758692 hasRelatedWork W128375962 @default.
• W3136758692 hasRelatedWork W144173533 @default.
• W3136758692 hasRelatedWork W14934170 @default.
• W3136758692 hasRelatedWork W190004111 @default.
• W3136758692 hasRelatedWork W195220569 @default.
• W3136758692 hasRelatedWork W487046333 @default.
• W3136758692 hasRelatedWork W603937 @default.
• W3136758692 hasRelatedWork W68499172 @default.
• W3136758692 hasRelatedWork W74721 @default.
• W3136758692 hasRelatedWork W765754 @default.
• W3136758692 isParatext "false" @default.
• W3136758692 isRetracted "false" @default.
• W3136758692 magId "3136758692" @default.
• W3136758692 workType "dissertation" @default.