Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3151073086> ?p ?o ?g. }
- W3151073086 endingPage "69" @default.
- W3151073086 startingPage "44" @default.
- W3151073086 abstract "Amaç: Çalışanlar iş yaşamında, performanslarının doğru ve adaletli ölçülmesini ve buna uygun performans yönetim sistemleri geliştirilmesini istemektedirler. Performans yönetim sisteminin doğruluğu sayesinde, çalışanlar olumlu ya da olumsuz geri bildirim alabilmekte ve iş performansları bundan etkilenmektedir. Bu çalışmanın amacı, performans yönetim sistemi doğruluk boyutu ve bireysel itibar arasındaki ilişkide, lider-üye etkileşiminin düzenleyici ve iş performansının aracı etkisini belirlemektir. Yöntem: İlgili araştırma hipotezlerini test etmek amacıyla Türkiye’de bulunan ve performans yönetim sisteminin en fazla ve en etkin uygulandığı düşünülen banka çalışanlarından toplanan veriler kullanılmıştır. Araştırma kapsamında Türkiye’nin 32 ilindeki bankacılık sektöründe faaliyet gösteren bankalardaki çalışanlar araştırmaya konu edilmiş ve anket formu çalışanlara kolayda örnekleme yöntemiyle dağıtılmıştır. Bulgular: Ulaşılan veriler neticesinde performans yönetim sisteminin çalışan tarafından doğru algılanmasıyla iş performansının arttığı görülmüştür. Ayrıca iş performansı artışı bireysel itibarın yükselmesine neden olmuştur. Özgünlük: Literatürde iş performansının lider-üye etkileşiminden çeşitli şekillerde etkilendiği konusunda yaygın bir fikir birliği mevcuttur. Ayrıca performans yönetim sisteminin doğruluğunun iş performansını olumlu etkilediği bulunan çalışmalar mevcuttur. Çalışanın tüm bunlarla beraber artan iş performansı bireyin kurum içindeki itibarını da olumlu yönde etkileyecektir. Bu çalışmada incelenen performans yönetim sistemi doğruluğu ile bireysel itibar arasındaki ilişki araştırmanın özgün tarafını oluşturmaktadır." @default.
- W3151073086 created "2021-04-13" @default.
- W3151073086 creator A5047008845 @default.
- W3151073086 creator A5082789002 @default.
- W3151073086 date "2021-06-25" @default.
- W3151073086 modified "2023-09-29" @default.
- W3151073086 title "PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMİNİN DOĞRULUĞUNUN İTİBAR İLE İLİŞKİSİNDE İŞ PERFORMANSININ ARACI, LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ" @default.
- W3151073086 cites W1524383598 @default.
- W3151073086 cites W1832825214 @default.
- W3151073086 cites W1968930979 @default.
- W3151073086 cites W1972172870 @default.
- W3151073086 cites W1979242469 @default.
- W3151073086 cites W1983115028 @default.
- W3151073086 cites W1987613783 @default.
- W3151073086 cites W1992194783 @default.
- W3151073086 cites W2003366420 @default.
- W3151073086 cites W2007734595 @default.
- W3151073086 cites W2008249754 @default.
- W3151073086 cites W2008562178 @default.
- W3151073086 cites W2010892129 @default.
- W3151073086 cites W2011102393 @default.
- W3151073086 cites W2012089672 @default.
- W3151073086 cites W2017681868 @default.
- W3151073086 cites W2018165953 @default.
- W3151073086 cites W2021759998 @default.
- W3151073086 cites W2022502767 @default.
- W3151073086 cites W2023853703 @default.
- W3151073086 cites W2024534888 @default.
- W3151073086 cites W2024644124 @default.
- W3151073086 cites W2034300001 @default.
- W3151073086 cites W2036601404 @default.
- W3151073086 cites W2038718142 @default.
- W3151073086 cites W2040025592 @default.
- W3151073086 cites W2040830118 @default.
- W3151073086 cites W2044054353 @default.
- W3151073086 cites W2050746881 @default.
- W3151073086 cites W2056898956 @default.
- W3151073086 cites W2059003939 @default.
- W3151073086 cites W2059142330 @default.
- W3151073086 cites W2061869679 @default.
- W3151073086 cites W2071666535 @default.
- W3151073086 cites W2072919373 @default.
- W3151073086 cites W2074695731 @default.
- W3151073086 cites W2077773971 @default.
- W3151073086 cites W2077826995 @default.
- W3151073086 cites W2078666447 @default.
- W3151073086 cites W2082706727 @default.
- W3151073086 cites W2082978896 @default.
- W3151073086 cites W2099808856 @default.
- W3151073086 cites W2100283720 @default.
- W3151073086 cites W2106096361 @default.
- W3151073086 cites W2107264304 @default.
- W3151073086 cites W2113038742 @default.
- W3151073086 cites W2113819298 @default.
- W3151073086 cites W2119980818 @default.
- W3151073086 cites W2120765817 @default.
- W3151073086 cites W2129720455 @default.
- W3151073086 cites W2136542745 @default.
- W3151073086 cites W2141125801 @default.
- W3151073086 cites W2144472019 @default.
- W3151073086 cites W2155320729 @default.
- W3151073086 cites W2162437324 @default.
- W3151073086 cites W2164258035 @default.
- W3151073086 cites W2164356966 @default.
- W3151073086 cites W2164385948 @default.
- W3151073086 cites W2165184647 @default.
- W3151073086 cites W2170480397 @default.
- W3151073086 cites W2223551909 @default.
- W3151073086 cites W2257343819 @default.
- W3151073086 cites W2263763233 @default.
- W3151073086 cites W2266920254 @default.
- W3151073086 cites W2291701269 @default.
- W3151073086 cites W2559506894 @default.
- W3151073086 cites W2581950432 @default.
- W3151073086 cites W2594438986 @default.
- W3151073086 cites W2809715451 @default.
- W3151073086 cites W2891653069 @default.
- W3151073086 cites W2908677719 @default.
- W3151073086 cites W2913416622 @default.
- W3151073086 cites W293859212 @default.
- W3151073086 cites W2971492954 @default.
- W3151073086 cites W3124560547 @default.
- W3151073086 cites W4234393688 @default.
- W3151073086 cites W4236231686 @default.
- W3151073086 cites W4238750948 @default.
- W3151073086 cites W4253043657 @default.
- W3151073086 doi "https://doi.org/10.46928/iticusbe.745960" @default.
- W3151073086 hasPublicationYear "2021" @default.
- W3151073086 type Work @default.
- W3151073086 sameAs 3151073086 @default.
- W3151073086 citedByCount "1" @default.
- W3151073086 countsByYear W31510730862022 @default.
- W3151073086 crossrefType "journal-article" @default.
- W3151073086 hasAuthorship W3151073086A5047008845 @default.
- W3151073086 hasAuthorship W3151073086A5082789002 @default.
- W3151073086 hasBestOaLocation W31510730861 @default.
- W3151073086 hasConcept C121332964 @default.
- W3151073086 hasConcept C144133560 @default.