Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3155027940> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 49 of
49
with 100 items per page.
- W3155027940 abstract "HRIS merupakan sebuah bentuk interseksi/pertemuan antara bidang ilmu manajemen sumber daya manusia dan teknologi informasi, sistem ini menggabungkan SDM sebagai suatu disiplin yang utamanya mengaplikasikan bidang teknologi informasi ke dalam aktifitas-aktifitas SDM seperti dalam hal perencanaan, menyusun sistem pemrosesan data dan hasil yang didapat dari sistem dalam serangkaian langkah-langkah yang terstandarisasi dan terangkum dalam aplikasi perencanaan sumber daya perusahaan. Sistem saat ini yang berjalan pada PT.Sarmiento Parakantja Timber masih manual ketika Manajer membutuhkan laporan pengelolaan data pegawai, absensi selalu terlambat karena data tersebut masih dicatat menggunakan manual dan diarsip print out setiap bulannya. Selain data – data pegawai dan absensi tak kalah pentingnya adalah monitoring pembayaran BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan. Tagihan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan yang ditagihkan setiap bulan kepada pihak perusahaan belum termonitor, baik dari pendataan karyawan yang masuk dalam daftar BPJS ataupun dalam segi pembayaran yang mana pihak perusahaan sering lupa apakah tagihan yang diberikan pihak BPJS sudah terbayarkan atau belum. Kata kunci – BOS, sistem informasi, penggunaan." @default.
- W3155027940 created "2021-04-26" @default.
- W3155027940 creator A5023061924 @default.
- W3155027940 creator A5075255867 @default.
- W3155027940 date "2019-09-05" @default.
- W3155027940 modified "2023-09-27" @default.
- W3155027940 title "HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS) DI PT.SARMIENTO PARAKANTJA TIMBER BERBASIS WEB" @default.
- W3155027940 hasPublicationYear "2019" @default.
- W3155027940 type Work @default.
- W3155027940 sameAs 3155027940 @default.
- W3155027940 citedByCount "0" @default.
- W3155027940 crossrefType "journal-article" @default.
- W3155027940 hasAuthorship W3155027940A5023061924 @default.
- W3155027940 hasAuthorship W3155027940A5075255867 @default.
- W3155027940 hasConcept C121332964 @default.
- W3155027940 hasConcept C142362112 @default.
- W3155027940 hasConcept C15708023 @default.
- W3155027940 hasConceptScore W3155027940C121332964 @default.
- W3155027940 hasConceptScore W3155027940C142362112 @default.
- W3155027940 hasConceptScore W3155027940C15708023 @default.
- W3155027940 hasIssue "1" @default.
- W3155027940 hasLocation W31550279401 @default.
- W3155027940 hasOpenAccess W3155027940 @default.
- W3155027940 hasPrimaryLocation W31550279401 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W1042105986 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W1565817957 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W1955607481 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W2623814576 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W2733806321 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W2917675568 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W2939491785 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W2946371562 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W2965585444 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W2981428977 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W3017825282 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W3089612623 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W3143086170 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W198215147 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W2208816842 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W2337272760 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W241484912 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W2915543136 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W41011569 @default.
- W3155027940 hasRelatedWork W634696289 @default.
- W3155027940 hasVolume "10" @default.
- W3155027940 isParatext "false" @default.
- W3155027940 isRetracted "false" @default.
- W3155027940 magId "3155027940" @default.
- W3155027940 workType "article" @default.