Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3157171046> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 57 of
57
with 100 items per page.
- W3157171046 endingPage "650" @default.
- W3157171046 startingPage "639" @default.
- W3157171046 abstract "A magyar rendőrség szervezete is keresi a lehetőséget arra, hogy az átalakult munkaerőpiaci viszonyokhoz alkalmazkodjon. Emellett számos új kihívást jelent szervezeten belül az új generációk eltérő működésmódjának szervezeti integrálása. A vezetői szemléletváltás a szervezet alkalmazkodásához nélkülözhetetlen, melynek egyik iránya a servant leadership lehet. A servant leadership (vagyis szolgáló vezetés) esetén a vezető önös érdekein felülemelkedve, a vezetettek szakmai és emberi fejlődése érdekében cselekszik, szellemiségükre kíván hatást gyakorolni. Az utóbbi időben a rendőrség kiemelt figyelmet fordít a végrehajtói állománnyal való etikus vezetői foglalkozásra, az úgynevezett parancsnoki gondoskodásra. A servant leadership, mint parancsnoki gondoskodás az új generációk számára is jól elfogadható vezetői attitűdöt képviselhet, általa megvalósítható a kitűzött szemléletváltás a szervezetben. A servant leadership parancsnoki gondoskodásként való gyakorlati megvalósításához John Maxwell ötszintű vezetési koncepciója nyújthat segítséget." @default.
- W3157171046 created "2021-05-10" @default.
- W3157171046 creator A5001148039 @default.
- W3157171046 date "2021-04-26" @default.
- W3157171046 modified "2023-10-18" @default.
- W3157171046 title "A rendőrségi parancsnoki gondoskodás, mint servant leadership" @default.
- W3157171046 cites W3003290791 @default.
- W3157171046 cites W3038295041 @default.
- W3157171046 cites W3038598576 @default.
- W3157171046 doi "https://doi.org/10.38146/bsz.2021.4.8" @default.
- W3157171046 hasPublicationYear "2021" @default.
- W3157171046 type Work @default.
- W3157171046 sameAs 3157171046 @default.
- W3157171046 citedByCount "0" @default.
- W3157171046 crossrefType "journal-article" @default.
- W3157171046 hasAuthorship W3157171046A5001148039 @default.
- W3157171046 hasBestOaLocation W31571710461 @default.
- W3157171046 hasConcept C115903868 @default.
- W3157171046 hasConcept C127413603 @default.
- W3157171046 hasConcept C138885662 @default.
- W3157171046 hasConcept C162324750 @default.
- W3157171046 hasConcept C187736073 @default.
- W3157171046 hasConcept C197386563 @default.
- W3157171046 hasConcept C27206212 @default.
- W3157171046 hasConcept C2777219063 @default.
- W3157171046 hasConcept C67126808 @default.
- W3157171046 hasConceptScore W3157171046C115903868 @default.
- W3157171046 hasConceptScore W3157171046C127413603 @default.
- W3157171046 hasConceptScore W3157171046C138885662 @default.
- W3157171046 hasConceptScore W3157171046C162324750 @default.
- W3157171046 hasConceptScore W3157171046C187736073 @default.
- W3157171046 hasConceptScore W3157171046C197386563 @default.
- W3157171046 hasConceptScore W3157171046C27206212 @default.
- W3157171046 hasConceptScore W3157171046C2777219063 @default.
- W3157171046 hasConceptScore W3157171046C67126808 @default.
- W3157171046 hasIssue "4" @default.
- W3157171046 hasLocation W31571710461 @default.
- W3157171046 hasLocation W31571710462 @default.
- W3157171046 hasOpenAccess W3157171046 @default.
- W3157171046 hasPrimaryLocation W31571710461 @default.
- W3157171046 hasRelatedWork W2022884649 @default.
- W3157171046 hasRelatedWork W2089142142 @default.
- W3157171046 hasRelatedWork W2095008605 @default.
- W3157171046 hasRelatedWork W2129428349 @default.
- W3157171046 hasRelatedWork W2254675639 @default.
- W3157171046 hasRelatedWork W2613446393 @default.
- W3157171046 hasRelatedWork W2624663910 @default.
- W3157171046 hasRelatedWork W2978307605 @default.
- W3157171046 hasRelatedWork W3122608888 @default.
- W3157171046 hasRelatedWork W643737715 @default.
- W3157171046 hasVolume "69" @default.
- W3157171046 isParatext "false" @default.
- W3157171046 isRetracted "false" @default.
- W3157171046 magId "3157171046" @default.
- W3157171046 workType "article" @default.