Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3157681185> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 74 of
74
with 100 items per page.
- W3157681185 endingPage "34" @default.
- W3157681185 startingPage "7" @default.
- W3157681185 abstract "با توجه به سیر تحول ارزشیابی آموزشی، در این مقاله مفهوم بازگشت انتظارات در حوزه ارزشیابی آموزش کارکنان بر اساس رویکرد کیفی و روش اسنادی بررسی می‌شود. برای تحلیل داده‌ها از روش تحلیل مضمون استفاده شد. طی جستجو در پایگاه‌های علمی ایران‌داک، مگ‌ایران، سیویلیکا، Elsevier، Emerald، Google Scholar، Amazon، Sciencedirect، IEEE، Springer، SAGE و Wiley تعداد 92 سند و منبع گردآوری شد که در فرایند بررسی و انتخاب اسناد و منابع، تعداد 19 مورد از آنها انتخاب و بررسی شدند. از روش سه‌سویه‌سازی برای افزایش روایی استفاده شد. ضریب پایایی با روش هولستی 85.9 بود. فرایند کدگذاری و تحلیل مضامین با نرم‌افزار MAXQDA انجام گرفت. در این فرایند تعداد 632 کد به دست آمد که در قالب 55 مضمون پایه، 11 مضمون سازمان‌دهنده و 1 مضمون فراگیر طبقه‌بندی شدند. در پایان، ضمن ارائه شبکه مضامین بازگشت انتظارات، بر مبنای ارتباط بین مضامین سازمان‌دهنده موجود در ادبیات و پیشینه پژوهش و با مصاحبه نیمه‌ساختاریافته با 5 نفر از استادان و صاحب‌نظران ارزشیابی آموزشی، مدل ارزشیابی آموزشی بازگشت انتظارات طراحی شد. اجزای این مدل فرایندی عبارت‌اند از: ویژگی‌ها، الزامات، شناسایی ذی‌نفعان، تعیین انتظارات، شاخص‌گذاری، طراحی آموزشی، ارائه آموزش، ارزشیابی اثربخشی، اقدامات حمایتی، پایش، بازخورد و پیامدها. این مدل می‌تواند میزان اثربخشی برنامه‌های آموزشی را مبتنی بر شاخص‌های برآمده از انتظارات ذی‌نفعان، نشان داده و افزایش دهد." @default.
- W3157681185 created "2021-05-10" @default.
- W3157681185 creator A5023979660 @default.
- W3157681185 creator A5037169965 @default.
- W3157681185 creator A5051398826 @default.
- W3157681185 creator A5080609480 @default.
- W3157681185 date "2020-05-21" @default.
- W3157681185 modified "2023-09-25" @default.
- W3157681185 title "Designing the Return on Expectations Training Evaluating Model (ROE): A Qualitative Research" @default.
- W3157681185 doi "https://doi.org/10.22034/emes.2020.39882" @default.
- W3157681185 hasPublicationYear "2020" @default.
- W3157681185 type Work @default.
- W3157681185 sameAs 3157681185 @default.
- W3157681185 citedByCount "0" @default.
- W3157681185 crossrefType "journal-article" @default.
- W3157681185 hasAuthorship W3157681185A5023979660 @default.
- W3157681185 hasAuthorship W3157681185A5037169965 @default.
- W3157681185 hasAuthorship W3157681185A5051398826 @default.
- W3157681185 hasAuthorship W3157681185A5080609480 @default.
- W3157681185 hasConcept C144024400 @default.
- W3157681185 hasConcept C153294291 @default.
- W3157681185 hasConcept C15744967 @default.
- W3157681185 hasConcept C18903297 @default.
- W3157681185 hasConcept C190248442 @default.
- W3157681185 hasConcept C205649164 @default.
- W3157681185 hasConcept C2777211547 @default.
- W3157681185 hasConcept C36289849 @default.
- W3157681185 hasConcept C41008148 @default.
- W3157681185 hasConcept C535291247 @default.
- W3157681185 hasConcept C75630572 @default.
- W3157681185 hasConcept C86803240 @default.
- W3157681185 hasConceptScore W3157681185C144024400 @default.
- W3157681185 hasConceptScore W3157681185C153294291 @default.
- W3157681185 hasConceptScore W3157681185C15744967 @default.
- W3157681185 hasConceptScore W3157681185C18903297 @default.
- W3157681185 hasConceptScore W3157681185C190248442 @default.
- W3157681185 hasConceptScore W3157681185C205649164 @default.
- W3157681185 hasConceptScore W3157681185C2777211547 @default.
- W3157681185 hasConceptScore W3157681185C36289849 @default.
- W3157681185 hasConceptScore W3157681185C41008148 @default.
- W3157681185 hasConceptScore W3157681185C535291247 @default.
- W3157681185 hasConceptScore W3157681185C75630572 @default.
- W3157681185 hasConceptScore W3157681185C86803240 @default.
- W3157681185 hasIssue "29" @default.
- W3157681185 hasLocation W31576811851 @default.
- W3157681185 hasOpenAccess W3157681185 @default.
- W3157681185 hasPrimaryLocation W31576811851 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W1534232609 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W1972016642 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W2055085772 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W2094012156 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W2378265899 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W2953875727 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W2962657889 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W3004831831 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W3014421214 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W3014957585 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W3033410664 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W3049066349 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W3100066434 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W3107332791 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W3188187521 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W3190420551 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W3193899248 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W3198656350 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W3205395711 @default.
- W3157681185 hasRelatedWork W3209877749 @default.
- W3157681185 hasVolume "10" @default.
- W3157681185 isParatext "false" @default.
- W3157681185 isRetracted "false" @default.
- W3157681185 magId "3157681185" @default.
- W3157681185 workType "article" @default.