Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3174169237> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 73 of
73
with 100 items per page.
- W3174169237 endingPage "661" @default.
- W3174169237 startingPage "642" @default.
- W3174169237 abstract "Bu araştırmanın amacı örgüt kültürünün inovatif davranış eğilimleri (inovasyon) üzerindeki etkisini belirlemek ve bu etkide öz yeterlilik algısının aracılık rolünü tespit etmektir. Bu amaçla ‘’Öz Yeterlilik Ölçeği’’, ‘’İnovasyon Ölçeği’’ ve ‘’Örgüt Kültürü Ölçeği’ nden oluşan, demografik sorularla birlikte 58 soruluk bir anket formu aracılığıyla veriler toplanmıştır. Araştırmanın evreni Balıkesir’in Bandırma İlçesi’nde bulunan bir kamu iktisadi teşebbüsünde çalışmakta olan 350 beyaz yakalı çalışandır, çalışmanın örneklemi ise 223 kişiden oluşmaktadır. Elde edilen verilerle güvenilirlik analizi, frekans analizi, normallik testi, keşfedici faktör analizi, çoklu korelasyon analizi ve hiyerarşik regresyon analizi yapılmıştır. Çoklu korelasyon analizi öz yeterlilik algısı, inovatif davranış eğilimleri ve örgüt kültürü arasındaki ilişkiyi tespit etmek amacıyla yapılmıştır. Aracı değişkenle yapılmış olan hiyerarşik regresyon analizi ise değişkenlerin birbirlerine olan etkilerini tespit etmek amacıyla yapılmıştır. Regresyon analizlerinin neticelerinde örgüt kültürünün inovatif davranış eğilimleri üzerinde anlamlı bir etkisinin olduğu, örgüt kültürünün öz yeterlilik algısı üzerinde anlamlı bir etkisinin olduğu, öz yeterlilik algısının inovatif davranış eğilimleri üzerinde anlamlı bir etkisinin olduğu ve örgüt kültürünün inovatif davranış eğilimleri üzerindeki etkisinde öz yeterlilik algısının aracılık etkisinin olduğu tespit edilmiştir. İleride yapılacak çalışmalar için önerilerde bulunulmuştur." @default.
- W3174169237 created "2021-07-05" @default.
- W3174169237 creator A5010142383 @default.
- W3174169237 creator A5075622568 @default.
- W3174169237 date "2021-06-30" @default.
- W3174169237 modified "2023-10-16" @default.
- W3174169237 title "The Mediating Role of Self Efficacy in the Impact of Organizational Culture on Innovative Behaviour Trends and an Application" @default.
- W3174169237 cites W1559580621 @default.
- W3174169237 cites W1972419169 @default.
- W3174169237 cites W1992799491 @default.
- W3174169237 cites W2026375193 @default.
- W3174169237 cites W2047233239 @default.
- W3174169237 cites W2063437994 @default.
- W3174169237 cites W2067857772 @default.
- W3174169237 cites W2088508630 @default.
- W3174169237 cites W2122273659 @default.
- W3174169237 cites W2153069502 @default.
- W3174169237 cites W2171920216 @default.
- W3174169237 cites W2325883335 @default.
- W3174169237 cites W2567314298 @default.
- W3174169237 cites W2742260011 @default.
- W3174169237 cites W2760135105 @default.
- W3174169237 cites W2770248205 @default.
- W3174169237 cites W2789632279 @default.
- W3174169237 cites W2885309880 @default.
- W3174169237 cites W2893420516 @default.
- W3174169237 cites W2893753718 @default.
- W3174169237 cites W2904162838 @default.
- W3174169237 cites W3030792004 @default.
- W3174169237 cites W4231704343 @default.
- W3174169237 cites W4293268039 @default.
- W3174169237 doi "https://doi.org/10.32709/akusosbil.820141" @default.
- W3174169237 hasPublicationYear "2021" @default.
- W3174169237 type Work @default.
- W3174169237 sameAs 3174169237 @default.
- W3174169237 citedByCount "1" @default.
- W3174169237 countsByYear W31741692372022 @default.
- W3174169237 crossrefType "journal-article" @default.
- W3174169237 hasAuthorship W3174169237A5010142383 @default.
- W3174169237 hasAuthorship W3174169237A5075622568 @default.
- W3174169237 hasBestOaLocation W31741692371 @default.
- W3174169237 hasConcept C121332964 @default.
- W3174169237 hasConcept C142362112 @default.
- W3174169237 hasConcept C15708023 @default.
- W3174169237 hasConcept C17744445 @default.
- W3174169237 hasConcept C33923547 @default.
- W3174169237 hasConceptScore W3174169237C121332964 @default.
- W3174169237 hasConceptScore W3174169237C142362112 @default.
- W3174169237 hasConceptScore W3174169237C15708023 @default.
- W3174169237 hasConceptScore W3174169237C17744445 @default.
- W3174169237 hasConceptScore W3174169237C33923547 @default.
- W3174169237 hasIssue "2" @default.
- W3174169237 hasLocation W31741692371 @default.
- W3174169237 hasLocation W31741692372 @default.
- W3174169237 hasOpenAccess W3174169237 @default.
- W3174169237 hasPrimaryLocation W31741692371 @default.
- W3174169237 hasRelatedWork W2740647293 @default.
- W3174169237 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W3174169237 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W3174169237 hasRelatedWork W2902782467 @default.
- W3174169237 hasRelatedWork W2935759653 @default.
- W3174169237 hasRelatedWork W3105167352 @default.
- W3174169237 hasRelatedWork W54078636 @default.
- W3174169237 hasRelatedWork W1501425562 @default.
- W3174169237 hasRelatedWork W2954470139 @default.
- W3174169237 hasRelatedWork W3084825885 @default.
- W3174169237 hasVolume "23" @default.
- W3174169237 isParatext "false" @default.
- W3174169237 isRetracted "false" @default.
- W3174169237 magId "3174169237" @default.
- W3174169237 workType "article" @default.