Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3195183103> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 45 of
45
with 100 items per page.
- W3195183103 endingPage "1" @default.
- W3195183103 startingPage "1" @default.
- W3195183103 abstract "Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan otoriter terhadap kinerja karyawan Restaurant Pagi Sore Cabang Sungai Lilin, pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Restaurant Pagi Sore Cabang Sungai Lilin, dan pengaruh gaya kepemimpinan otoriter dan motivasi terhadap kinerja karyawan Restaurant Pagi Sore Cabang Sungai Lilin. Jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif, sumber data yang digunakan dalam pengumpulan data mencakup data primer dan data sekunder. Variabel dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan, motivasi, dan kinerja karyawan yang diukur dengan menggunakan Ordinal.Populasi yang terdapat dalam penelitian ini berjumlah 48 orang, dan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 43 responden. Hasil penelitian ini menemukan bahwa gaya kepemimpinan otoriter berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Restaurant Pagi Sore Cabang Sungai Lilin, terdapat pengaruh yang signifikan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Restaurant Pagi Sore Cabang Sungai Lilin, dan secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan Gaya Kepemimpinan Otoriter terhadap Kinerja Karyawan Restaurant Pagi Sore Cabang Sungai Lilin.Kata kunci: gaya kepemimpinan otoriter, motivasi, dan kinerja karyawan" @default.
- W3195183103 created "2021-08-30" @default.
- W3195183103 creator A5064706347 @default.
- W3195183103 date "2021-08-14" @default.
- W3195183103 modified "2023-09-25" @default.
- W3195183103 title "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RESTAURANT PAGI SORE CABANG SUNGAI LILIN" @default.
- W3195183103 doi "https://doi.org/10.51877/mnjm.v4i1.186" @default.
- W3195183103 hasPublicationYear "2021" @default.
- W3195183103 type Work @default.
- W3195183103 sameAs 3195183103 @default.
- W3195183103 citedByCount "0" @default.
- W3195183103 crossrefType "journal-article" @default.
- W3195183103 hasAuthorship W3195183103A5064706347 @default.
- W3195183103 hasBestOaLocation W31951831031 @default.
- W3195183103 hasConcept C142362112 @default.
- W3195183103 hasConcept C144133560 @default.
- W3195183103 hasConcept C15708023 @default.
- W3195183103 hasConcept C15744967 @default.
- W3195183103 hasConcept C178550888 @default.
- W3195183103 hasConceptScore W3195183103C142362112 @default.
- W3195183103 hasConceptScore W3195183103C144133560 @default.
- W3195183103 hasConceptScore W3195183103C15708023 @default.
- W3195183103 hasConceptScore W3195183103C15744967 @default.
- W3195183103 hasConceptScore W3195183103C178550888 @default.
- W3195183103 hasIssue "1" @default.
- W3195183103 hasLocation W31951831031 @default.
- W3195183103 hasOpenAccess W3195183103 @default.
- W3195183103 hasPrimaryLocation W31951831031 @default.
- W3195183103 hasRelatedWork W1013667899 @default.
- W3195183103 hasRelatedWork W11365241 @default.
- W3195183103 hasRelatedWork W1589203209 @default.
- W3195183103 hasRelatedWork W1932013790 @default.
- W3195183103 hasRelatedWork W2557454913 @default.
- W3195183103 hasRelatedWork W2603296253 @default.
- W3195183103 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W3195183103 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W3195183103 hasRelatedWork W828925460 @default.
- W3195183103 hasRelatedWork W93312527 @default.
- W3195183103 hasVolume "4" @default.
- W3195183103 isParatext "false" @default.
- W3195183103 isRetracted "false" @default.
- W3195183103 magId "3195183103" @default.
- W3195183103 workType "article" @default.