Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3200901316> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 85 of
85
with 100 items per page.
- W3200901316 endingPage "201" @default.
- W3200901316 startingPage "185" @default.
- W3200901316 abstract "Amaç: Örgütsel çatışma, örgütsel stres, iş tatmini ve iş yaşam kalitesi sağlık çalışanlarının verimliliğini etkileyen önemli faktörler arasındadır ve çalışanlarda işten ayrılma niyeti üzerinde etkilidir. Bu çalışmanın amacı, sağlık çalışanlarının yaşadığı örgütsel çatışma, örgütsel stres, iş yaşam kalitesi, iş tatmini ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkiyi tespit etmektir. Yöntem: Çalışma, bir kamu hastanesi olan Gülhane Eğitim Araştırma Hastanesi çalışanlarından kota örneklem metodu ile belirlenmiş 325 sağlık çalışanına uygulanmıştır. Bulgular: İş yaşam kalitesi ile iş tatmini, örgütsel çatışma ile örgütsel stres; örgütsel çatışma ile işten ayrılma niyeti, örgütsel stres ile işten ayrılma niyeti arasında pozitif yönlü ilişki tespit edilmiştir. İş tatmini ile örgütsel çatışma; iş tatmini ile örgütsel stres, örgütsel çatışma ile iş yaşam kalitesi; örgütsel stres ile iş yaşam kalitesi, iş tatmini ile işten ayrılma niyeti; iş yaşam kalitesi ile işten ayrılma niyeti arasında negatif yönlü ilişki tespit edilmiştir. Özgünlük: Literatürde, örgütsel çatışma, örgütsel stres, iş yaşam kalitesi, iş tatmini ve işten ayrılma niyeti boyutları arasındaki ilişkiler özelinde inceleyen çalışmaya rastlanılmamıştır." @default.
- W3200901316 created "2021-09-27" @default.
- W3200901316 creator A5048103905 @default.
- W3200901316 creator A5084647537 @default.
- W3200901316 date "2021-09-29" @default.
- W3200901316 modified "2023-10-18" @default.
- W3200901316 title "THE RELATIONSHIP AMONG ORGANIZATIONAL CONFLICT, ORGANIZATIONAL STRESS, QUALITY OF WORK LIFE, JOB SATISFACTION AND TURNOVER INTENTION: A RESEARCH ON THE PRODUCTIVITY OF HEALTHCARE EMPLOYEES" @default.
- W3200901316 cites W1547791946 @default.
- W3200901316 cites W2003435616 @default.
- W3200901316 cites W2003621793 @default.
- W3200901316 cites W2006851199 @default.
- W3200901316 cites W2022045758 @default.
- W3200901316 cites W2027505338 @default.
- W3200901316 cites W2030521366 @default.
- W3200901316 cites W2071422277 @default.
- W3200901316 cites W2071671833 @default.
- W3200901316 cites W2077780435 @default.
- W3200901316 cites W2085235029 @default.
- W3200901316 cites W2086028708 @default.
- W3200901316 cites W2101870661 @default.
- W3200901316 cites W2152986805 @default.
- W3200901316 cites W2275871252 @default.
- W3200901316 cites W2324359757 @default.
- W3200901316 cites W2612231421 @default.
- W3200901316 cites W2725780538 @default.
- W3200901316 cites W2770032444 @default.
- W3200901316 cites W2901584682 @default.
- W3200901316 cites W2902461345 @default.
- W3200901316 cites W2916737458 @default.
- W3200901316 cites W2921943434 @default.
- W3200901316 cites W2941659781 @default.
- W3200901316 cites W2942998370 @default.
- W3200901316 cites W2958403403 @default.
- W3200901316 cites W2967066943 @default.
- W3200901316 cites W2986265660 @default.
- W3200901316 cites W2986305387 @default.
- W3200901316 cites W3021751497 @default.
- W3200901316 cites W4297983578 @default.
- W3200901316 doi "https://doi.org/10.51551/verimlilik.748957" @default.
- W3200901316 hasPublicationYear "2021" @default.
- W3200901316 type Work @default.
- W3200901316 sameAs 3200901316 @default.
- W3200901316 citedByCount "5" @default.
- W3200901316 countsByYear W32009013162022 @default.
- W3200901316 countsByYear W32009013162023 @default.
- W3200901316 crossrefType "journal-article" @default.
- W3200901316 hasAuthorship W3200901316A5048103905 @default.
- W3200901316 hasAuthorship W3200901316A5084647537 @default.
- W3200901316 hasBestOaLocation W32009013161 @default.
- W3200901316 hasConcept C144133560 @default.
- W3200901316 hasConcept C15744967 @default.
- W3200901316 hasConcept C159110408 @default.
- W3200901316 hasConcept C178550888 @default.
- W3200901316 hasConcept C2718322 @default.
- W3200901316 hasConcept C3020063835 @default.
- W3200901316 hasConcept C71924100 @default.
- W3200901316 hasConcept C77805123 @default.
- W3200901316 hasConceptScore W3200901316C144133560 @default.
- W3200901316 hasConceptScore W3200901316C15744967 @default.
- W3200901316 hasConceptScore W3200901316C159110408 @default.
- W3200901316 hasConceptScore W3200901316C178550888 @default.
- W3200901316 hasConceptScore W3200901316C2718322 @default.
- W3200901316 hasConceptScore W3200901316C3020063835 @default.
- W3200901316 hasConceptScore W3200901316C71924100 @default.
- W3200901316 hasConceptScore W3200901316C77805123 @default.
- W3200901316 hasIssue "4" @default.
- W3200901316 hasLocation W32009013161 @default.
- W3200901316 hasOpenAccess W3200901316 @default.
- W3200901316 hasPrimaryLocation W32009013161 @default.
- W3200901316 hasRelatedWork W1520618184 @default.
- W3200901316 hasRelatedWork W2006325090 @default.
- W3200901316 hasRelatedWork W2056033887 @default.
- W3200901316 hasRelatedWork W2333863346 @default.
- W3200901316 hasRelatedWork W2362360307 @default.
- W3200901316 hasRelatedWork W2491990434 @default.
- W3200901316 hasRelatedWork W2919694388 @default.
- W3200901316 hasRelatedWork W2969945946 @default.
- W3200901316 hasRelatedWork W4297620775 @default.
- W3200901316 hasRelatedWork W4297622369 @default.
- W3200901316 isParatext "false" @default.
- W3200901316 isRetracted "false" @default.
- W3200901316 magId "3200901316" @default.
- W3200901316 workType "article" @default.