Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3202588157> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 43 of
43
with 100 items per page.
- W3202588157 abstract "CV.Athaya Mineral Langsa sebagai salah satu perusahaan yang bergerak dibidang air mineral,yang berlokasi di gampong geudubang aceh,kota Langsa. penelitian ini dilatar belakangi oleh beberapa kendala di perusahaan seperti kurangnya kerja sama antar karyawan dan beberapa hal lain yang menyebabkan kurang baiknya manajemen yang ada di perusahaan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor pendukung dan penghambat dalam mengimplementasikan Total Quality Management (TQM) pada aspek kinerja karyawan di CV.Athaya Mineral Langsa. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 16 responden dan menggunakan quisioner sekala liker. Hasil penelitian menunjukan Implementasi Total Quality Management terhadap kinerja karyawan pada kategori sangat baik sebanyak 3 orang (18,75%), kategori baik sebanyak 2 orang (12,5%), kategori kurang baik sebanyak 5 orang (31,25%). tidak baik sebanyak 2 orang (12,5%), kategori sangat tidak baik sebanyak 4 orang (25%). Indikator kinerja karyawan pada CV. Athaya Mineral Langsa mayoritas mendapatkan penilaian pada kategori baik (31,25%). Indikator lingkungan kerja mayoritas mendapatkan penilaian pada kategori sangat tidak baik (31,25%). Indikator pemberdayaan karyawan mayoritas mendapatkan penilaian pada kategori kurang baik (43,75%). Indikator Perbaikan Kesinambungan mendapatkan penilaian pada kategori sangat baik dan tidak baik sebanyak 25%." @default.
- W3202588157 created "2021-10-11" @default.
- W3202588157 creator A5048484406 @default.
- W3202588157 creator A5053288380 @default.
- W3202588157 creator A5078249649 @default.
- W3202588157 date "2021-09-30" @default.
- W3202588157 modified "2023-09-26" @default.
- W3202588157 title "IMPLEMENTASI TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) PADA ASPEK KINERJA KARYAWAN DI CV. ATHAYA MINERAL LANGSA" @default.
- W3202588157 doi "https://doi.org/10.53912/iej.v10i2.674" @default.
- W3202588157 hasPublicationYear "2021" @default.
- W3202588157 type Work @default.
- W3202588157 sameAs 3202588157 @default.
- W3202588157 citedByCount "0" @default.
- W3202588157 crossrefType "journal-article" @default.
- W3202588157 hasAuthorship W3202588157A5048484406 @default.
- W3202588157 hasAuthorship W3202588157A5053288380 @default.
- W3202588157 hasAuthorship W3202588157A5078249649 @default.
- W3202588157 hasBestOaLocation W32025881571 @default.
- W3202588157 hasConcept C138885662 @default.
- W3202588157 hasConcept C15708023 @default.
- W3202588157 hasConcept C33923547 @default.
- W3202588157 hasConceptScore W3202588157C138885662 @default.
- W3202588157 hasConceptScore W3202588157C15708023 @default.
- W3202588157 hasConceptScore W3202588157C33923547 @default.
- W3202588157 hasIssue "2" @default.
- W3202588157 hasLocation W32025881571 @default.
- W3202588157 hasOpenAccess W3202588157 @default.
- W3202588157 hasPrimaryLocation W32025881571 @default.
- W3202588157 hasRelatedWork W13072441 @default.
- W3202588157 hasRelatedWork W1351614 @default.
- W3202588157 hasRelatedWork W233462 @default.
- W3202588157 hasRelatedWork W264997 @default.
- W3202588157 hasRelatedWork W2868025 @default.
- W3202588157 hasRelatedWork W3380639 @default.
- W3202588157 hasRelatedWork W4638257 @default.
- W3202588157 hasRelatedWork W4717820 @default.
- W3202588157 hasRelatedWork W9351241 @default.
- W3202588157 hasRelatedWork W9405738 @default.
- W3202588157 hasVolume "10" @default.
- W3202588157 isParatext "false" @default.
- W3202588157 isRetracted "false" @default.
- W3202588157 magId "3202588157" @default.
- W3202588157 workType "article" @default.