FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3204120289> ?p ?o ?g. }

• W3204120289 endingPage "169" @default.
• W3204120289 startingPage "157" @default.
• W3204120289 abstract "В статье анализируются факторы, влияющие на успешную реализацию национальных проектов в Алтайском крае. Одним из таких проектов является использование человеческого капитала предпенсионеров, востребованность которого на рынке труда в условиях осуществляемой реформы приобретает особую актуальность. Авторами был проведен теоретический и сравнительный анализ интеллектуальных и профессиональных возможностей работников предпенсионного возраста, которые необходимо учитывать и использовать. Полученные в ходе систематизации и аналитической обработки статистических данных результаты позволили сделать вывод о возрастании роли человеческого капитала предпенсионеров в крае, для использования которого была предложена схема, предполагающая взаимодействие национальных проектов. Работа проведена с применением методов анализа различных источников, системной и аналитической обработки данных, графического представления и прогнозирования. The article is devoted to the analysis of factors influencing the successful implementation of national projects in the Altai Territory. One of such projects is the use of pre-retirees human capital, whose role in the labour market has become particularly relevant after the pension reform. A theoretical and comparative analysis of intellectual and professional abilities of pre-retirement age employees, which must be taken into consideration and used, is carried out. According to the results of systematization and analytical processing of statistical data, we can conclude that the role of the human capital of pre-retirees in the region is increasing. For its use, a scheme involving the interaction of national projects was proposed. The work was carried out using methods of analysis of various sources, system and analytical data processing, graphical representation and forecasting." @default.
• W3204120289 created "2021-10-11" @default.
• W3204120289 creator A5022890913 @default.
• W3204120289 creator A5049248625 @default.
• W3204120289 date "2021-09-30" @default.
• W3204120289 modified "2023-09-26" @default.
• W3204120289 title "The human capital of pre-retirees: approaches to solving the problems of pension reform" @default.
• W3204120289 cites W1582813766 @default.
• W3204120289 cites W2774512417 @default.
• W3204120289 cites W3119587230 @default.
• W3204120289 doi "https://doi.org/10.52944/port.2021.46.3.014" @default.
• W3204120289 hasPublicationYear "2021" @default.
• W3204120289 type Work @default.
• W3204120289 sameAs 3204120289 @default.
• W3204120289 citedByCount "0" @default.
• W3204120289 crossrefType "journal-article" @default.
• W3204120289 hasAuthorship W3204120289A5022890913 @default.
• W3204120289 hasAuthorship W3204120289A5049248625 @default.
• W3204120289 hasConcept C10138342 @default.
• W3204120289 hasConcept C121955636 @default.
• W3204120289 hasConcept C127413603 @default.
• W3204120289 hasConcept C143910263 @default.
• W3204120289 hasConcept C144133560 @default.
• W3204120289 hasConcept C162118730 @default.
• W3204120289 hasConcept C162324750 @default.
• W3204120289 hasConcept C166957645 @default.
• W3204120289 hasConcept C17744445 @default.
• W3204120289 hasConcept C18762648 @default.
• W3204120289 hasConcept C199539241 @default.
• W3204120289 hasConcept C205649164 @default.
• W3204120289 hasConcept C2776359362 @default.
• W3204120289 hasConcept C2776943663 @default.
• W3204120289 hasConcept C2779644931 @default.
• W3204120289 hasConcept C2780838347 @default.
• W3204120289 hasConcept C2780899237 @default.
• W3204120289 hasConcept C32235935 @default.
• W3204120289 hasConcept C50522688 @default.
• W3204120289 hasConcept C78519656 @default.
• W3204120289 hasConcept C83646750 @default.
• W3204120289 hasConcept C94625758 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C10138342 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C121955636 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C127413603 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C143910263 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C144133560 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C162118730 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C162324750 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C166957645 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C17744445 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C18762648 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C199539241 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C205649164 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C2776359362 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C2776943663 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C2779644931 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C2780838347 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C2780899237 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C32235935 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C50522688 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C78519656 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C83646750 @default.
• W3204120289 hasConceptScore W3204120289C94625758 @default.
• W3204120289 hasIssue "3(46)" @default.
• W3204120289 hasLocation W32041202891 @default.
• W3204120289 hasOpenAccess W3204120289 @default.
• W3204120289 hasPrimaryLocation W32041202891 @default.
• W3204120289 hasRelatedWork W2017347105 @default.
• W3204120289 hasRelatedWork W2093248472 @default.
• W3204120289 hasRelatedWork W2139261164 @default.
• W3204120289 hasRelatedWork W2340960047 @default.
• W3204120289 hasRelatedWork W2990943165 @default.
• W3204120289 hasRelatedWork W3003543583 @default.
• W3204120289 hasRelatedWork W3020584040 @default.
• W3204120289 hasRelatedWork W3124437181 @default.
• W3204120289 hasRelatedWork W3176970949 @default.
• W3204120289 hasRelatedWork W1598505022 @default.
• W3204120289 isParatext "false" @default.
• W3204120289 isRetracted "false" @default.
• W3204120289 magId "3204120289" @default.
• W3204120289 workType "article" @default.