FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3204239968> ?p ?o ?g. }

• W3204239968 endingPage "72" @default.
• W3204239968 startingPage "72" @default.
• W3204239968 abstract "BAPPEDA is a regional government supporting element that has the task of assisting the Mayor in determining policies in the field of development planning in the regions and their evaluation and implementation. Regional Development Planning Bodies are formed based on the needs, developments and advances in the Government Sector as well as current technological advances, in order to assist regional governments in implementing development, especially in the Government Sector. This research was conducted to determine what factors influence the application of knowledge management at BAPPEDA and what factors are most important in the application of knowledge management at BAPPEDA. Knowledge management is important to be applied to an organization, as well as BAPPEDA needs to apply knowledge management to conduct training and education to improve employee performance. Data were collected by distributing questionnaires directly to 50 respondents of Bappeda employees. The variables in the study were strategic planning, organizational structure, organizational culture, management support, perceived benefits, user ease of use, mimetic pressure, information technology infrastructure, adoption intention, knowledge management practices, organizational learning and non-financial performance. This research model was tested empirically using the SEM method with the help of PLS-SEM software. The results showed that the variables of organizational culture and adoption intention had a positive influence on knowledge management practices. Knowledge management practice variables have a positive influence on organizational learning variables and organizational learning has a significant positive effect on non-financial performance. Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dibentuk berdasarkan kebutuhan, perkembangan dan kemajuan di bidang Pemerintahan serta kemajuan teknologi dalam rangka membantu pemerintah daerah melaksanakan pembangunan. Manajemen pengetahuan penting untuk diterapkan pada suatu organisasi, begitu juga dengan BAPPEDA perlu menerapkan manajemen pengetahuan untuk melakukan pelatihan dan pendidikan untuk menyempurnakan kinerja pegawainya. Berdasarkan hasil wawancara, pemanfaatan sistem manajemen pengetahuan yang belum maksimal oleh pegawai Bappeda membuat tidak tercapainya tujuan organisasi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi penerapan manajemen pengetahuan di BAPPEDA dan faktor apa yang paling penting dalam penerapan manajemen pengetahuan di BAPPEDA. Pengambilan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner secara langsung terhadap 50 responden pegawai Bappeda. Variabel dalam penelitian adalah perencanaan strategi, struktur organisasi, budaya organisasi, dukungan manajemen, manfaat yang dirasakan, kemudahan pengguna, tekanan mimetik, infrastruktur teknologi informasi, niat adopsi, praktik manajemen pengetahuan, pembelajaran organisasi dan kinerja non-keuangan. Model penelitian ini diuji secara empiris dengan menggunakan metode SEM dengan bantuan software PLS-SEM. Hasil penelitian menunjukkan variabel budaya organisasi dengan effect size 0,383 dan niat adopsi memiliki pengaruh positif dengan effect size 0,553 terhadap praktik manajemen pengetahuan. Variabel praktik manajemen pengetahuan memberikan pengaruh positif dengan effect size 0,672 terhadap variabel pembelajaran organisasi dan pembelajaran organisasi memiliki pengaruh positif dengan effect size 0,650 yang signifikan terhadap kinerja non-keuangan. Faktor yang paling penting dalam penerapan manajemen pengetahuan di Bappeda dan berdampak pada kinerja adalah pembelajaran organisasi dengan nilai effect size sebesar 0,732." @default.
• W3204239968 created "2021-10-11" @default.
• W3204239968 creator A5010356155 @default.
• W3204239968 creator A5062373263 @default.
• W3204239968 date "2021-09-30" @default.
• W3204239968 modified "2023-10-16" @default.
• W3204239968 title "Penerapan Model Manajemen Pengetahuan pada Sektor Pemerintahan (Studi Kasus: Bappeda Cianjur)" @default.
• W3204239968 doi "https://doi.org/10.35194/jmtsi.v5i2.1431" @default.
• W3204239968 hasPublicationYear "2021" @default.
• W3204239968 type Work @default.
• W3204239968 sameAs 3204239968 @default.
• W3204239968 citedByCount "0" @default.
• W3204239968 crossrefType "journal-article" @default.
• W3204239968 hasAuthorship W3204239968A5010356155 @default.
• W3204239968 hasAuthorship W3204239968A5062373263 @default.
• W3204239968 hasBestOaLocation W32042399681 @default.
• W3204239968 hasConcept C10138342 @default.
• W3204239968 hasConcept C127413603 @default.
• W3204239968 hasConcept C138885662 @default.
• W3204239968 hasConcept C144133560 @default.
• W3204239968 hasConcept C178550888 @default.
• W3204239968 hasConcept C182306322 @default.
• W3204239968 hasConcept C21547014 @default.
• W3204239968 hasConcept C2778137410 @default.
• W3204239968 hasConcept C41008148 @default.
• W3204239968 hasConcept C41895202 @default.
• W3204239968 hasConcept C56739046 @default.
• W3204239968 hasConceptScore W3204239968C10138342 @default.
• W3204239968 hasConceptScore W3204239968C127413603 @default.
• W3204239968 hasConceptScore W3204239968C138885662 @default.
• W3204239968 hasConceptScore W3204239968C144133560 @default.
• W3204239968 hasConceptScore W3204239968C178550888 @default.
• W3204239968 hasConceptScore W3204239968C182306322 @default.
• W3204239968 hasConceptScore W3204239968C21547014 @default.
• W3204239968 hasConceptScore W3204239968C2778137410 @default.
• W3204239968 hasConceptScore W3204239968C41008148 @default.
• W3204239968 hasConceptScore W3204239968C41895202 @default.
• W3204239968 hasConceptScore W3204239968C56739046 @default.
• W3204239968 hasIssue "2" @default.
• W3204239968 hasLocation W32042399681 @default.
• W3204239968 hasOpenAccess W3204239968 @default.
• W3204239968 hasPrimaryLocation W32042399681 @default.
• W3204239968 hasRelatedWork W13161730 @default.
• W3204239968 hasRelatedWork W20455100 @default.
• W3204239968 hasRelatedWork W22211933 @default.
• W3204239968 hasRelatedWork W239538 @default.
• W3204239968 hasRelatedWork W24336417 @default.
• W3204239968 hasRelatedWork W25828997 @default.
• W3204239968 hasRelatedWork W31905077 @default.
• W3204239968 hasRelatedWork W37575417 @default.
• W3204239968 hasRelatedWork W9594995 @default.
• W3204239968 hasRelatedWork W9953714 @default.
• W3204239968 hasVolume "5" @default.
• W3204239968 isParatext "false" @default.
• W3204239968 isRetracted "false" @default.
• W3204239968 magId "3204239968" @default.
• W3204239968 workType "article" @default.