Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3204672084> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 61 of
61
with 100 items per page.
- W3204672084 abstract "Russian Abstract: В статье рассматриваются результаты исследований коррупционного поведения госслужащих в рамках психологической науки, в частности правило взаимного обмена как социально-психологический метод влияния, формирующий чувство обязанности оплачивать услуги, которые были оказаны. English Abstract: The article deals with the results of studies of civil servants under the corrupt behavior of psychological science. Rule Interchange as socio-psychological influence method generates a sense of obligation to pay for the services that were rendered." @default.
- W3204672084 created "2021-10-11" @default.
- W3204672084 creator A5020650326 @default.
- W3204672084 date "2016-11-25" @default.
- W3204672084 modified "2023-09-23" @default.
- W3204672084 title "Психологические Механизмы Коррупционного Поведения (Рsychological Mechanisms of Corrupt Behavior)" @default.
- W3204672084 hasPublicationYear "2016" @default.
- W3204672084 type Work @default.
- W3204672084 sameAs 3204672084 @default.
- W3204672084 citedByCount "0" @default.
- W3204672084 crossrefType "posted-content" @default.
- W3204672084 hasAuthorship W3204672084A5020650326 @default.
- W3204672084 hasConcept C144024400 @default.
- W3204672084 hasConcept C144133560 @default.
- W3204672084 hasConcept C15744967 @default.
- W3204672084 hasConcept C17744445 @default.
- W3204672084 hasConcept C190253527 @default.
- W3204672084 hasConcept C199539241 @default.
- W3204672084 hasConcept C2778447849 @default.
- W3204672084 hasConcept C3018445945 @default.
- W3204672084 hasConcept C39549134 @default.
- W3204672084 hasConcept C77805123 @default.
- W3204672084 hasConcept C94625758 @default.
- W3204672084 hasConceptScore W3204672084C144024400 @default.
- W3204672084 hasConceptScore W3204672084C144133560 @default.
- W3204672084 hasConceptScore W3204672084C15744967 @default.
- W3204672084 hasConceptScore W3204672084C17744445 @default.
- W3204672084 hasConceptScore W3204672084C190253527 @default.
- W3204672084 hasConceptScore W3204672084C199539241 @default.
- W3204672084 hasConceptScore W3204672084C2778447849 @default.
- W3204672084 hasConceptScore W3204672084C3018445945 @default.
- W3204672084 hasConceptScore W3204672084C39549134 @default.
- W3204672084 hasConceptScore W3204672084C77805123 @default.
- W3204672084 hasConceptScore W3204672084C94625758 @default.
- W3204672084 hasLocation W32046720841 @default.
- W3204672084 hasOpenAccess W3204672084 @default.
- W3204672084 hasPrimaryLocation W32046720841 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W1486594605 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W2036038371 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W2069606798 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W2150867785 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W2359402590 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W2365355664 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W2378766531 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W2384704322 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W2394352395 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W2434146242 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W2518592045 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W2587914666 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W2789164876 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W2808841554 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W2945308562 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W2988769707 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W3034802655 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W3109462429 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W3164207084 @default.
- W3204672084 hasRelatedWork W3177095542 @default.
- W3204672084 isParatext "false" @default.
- W3204672084 isRetracted "false" @default.
- W3204672084 magId "3204672084" @default.
- W3204672084 workType "article" @default.