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- W3204678758 abstract "Este trabajo examina las diferencias en satisfaccion con la vida y sus distintos dominios entre los empleados en el mercado laboral mexicano. Encontramos que los subordinados formales de largo plazo tienen mayores niveles de satisfaccion que otros tipos de empleo. Los autoempleados y empleadores estan mas satisfechos con el tiempo libre, pero no con otros dominios de satisfaccion; mientras que los subordinados informales tienen desventajas en casi todos los dominios de satisfaccion con respecto a los subordinados formales de largo plazo. La dicotomia formal/informal parece ser insuficiente para describir los niveles de satisfaccion de los empleados subordinados ya que los subordinados formales de corto plazo tienen importantes desventajas con respecto a los formales de largo plazo." @default.
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