Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3209264206> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 51 of
51
with 100 items per page.
- W3209264206 abstract "Russian Abstract: Несмотря на спорную репутацию, портфельные менеджеры паевых фондов остаются в числе самых высокооплачиваемых специалистов в сфере финансовых услуг. Это создает все предпосылки к тому, чтобы портфельные менеджеры всеми силами стремились сохранить свои рабочие места. В данной работе мы исследуем влияние продажи управляющей компании на поведение портфельных менеджеров и их дальнейшие карьерные возможности. English Abstract: Despite a controversial reputation, mutual fund portfolio managers remain among the highest paid professionals in the financial services industry. This creates all the prerequisites for portfolio managers to do their best to keep their jobs. In this paper, we examine the impact of selling a management company on the behavior of portfolio managers and their future career opportunities" @default.
- W3209264206 created "2021-11-08" @default.
- W3209264206 creator A5028254739 @default.
- W3209264206 creator A5031605732 @default.
- W3209264206 creator A5071690355 @default.
- W3209264206 date "2021-01-01" @default.
- W3209264206 modified "2023-10-16" @default.
- W3209264206 title "ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИИ И КОНСОЛИДАЦИИ ФИНАНСОВОЙ ИНДУСТРИИ ( Human Factor in the Conditions of Transformation and Consolidation of the Financial Industry)" @default.
- W3209264206 cites W2088182744 @default.
- W3209264206 cites W3122973831 @default.
- W3209264206 cites W3123182417 @default.
- W3209264206 doi "https://doi.org/10.2139/ssrn.3860358" @default.
- W3209264206 hasPublicationYear "2021" @default.
- W3209264206 type Work @default.
- W3209264206 sameAs 3209264206 @default.
- W3209264206 citedByCount "0" @default.
- W3209264206 crossrefType "journal-article" @default.
- W3209264206 hasAuthorship W3209264206A5028254739 @default.
- W3209264206 hasAuthorship W3209264206A5031605732 @default.
- W3209264206 hasAuthorship W3209264206A5071690355 @default.
- W3209264206 hasConcept C10138342 @default.
- W3209264206 hasConcept C144133560 @default.
- W3209264206 hasConcept C199360897 @default.
- W3209264206 hasConcept C2776014549 @default.
- W3209264206 hasConcept C2781039887 @default.
- W3209264206 hasConcept C41008148 @default.
- W3209264206 hasConcept C73283319 @default.
- W3209264206 hasConceptScore W3209264206C10138342 @default.
- W3209264206 hasConceptScore W3209264206C144133560 @default.
- W3209264206 hasConceptScore W3209264206C199360897 @default.
- W3209264206 hasConceptScore W3209264206C2776014549 @default.
- W3209264206 hasConceptScore W3209264206C2781039887 @default.
- W3209264206 hasConceptScore W3209264206C41008148 @default.
- W3209264206 hasConceptScore W3209264206C73283319 @default.
- W3209264206 hasLocation W32092642061 @default.
- W3209264206 hasOpenAccess W3209264206 @default.
- W3209264206 hasPrimaryLocation W32092642061 @default.
- W3209264206 hasRelatedWork W1484541612 @default.
- W3209264206 hasRelatedWork W1495684236 @default.
- W3209264206 hasRelatedWork W1867769435 @default.
- W3209264206 hasRelatedWork W2100044763 @default.
- W3209264206 hasRelatedWork W2387212527 @default.
- W3209264206 hasRelatedWork W2465151312 @default.
- W3209264206 hasRelatedWork W2610985223 @default.
- W3209264206 hasRelatedWork W3122460442 @default.
- W3209264206 hasRelatedWork W3125076105 @default.
- W3209264206 hasRelatedWork W4210895628 @default.
- W3209264206 isParatext "false" @default.
- W3209264206 isRetracted "false" @default.
- W3209264206 magId "3209264206" @default.
- W3209264206 workType "article" @default.