Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W3215003798> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 88 of
88
with 100 items per page.
- W3215003798 endingPage "1699" @default.
- W3215003798 startingPage "1678" @default.
- W3215003798 abstract "Bu çalışmada, aile işletmelerindeki aile üyelerinin çatışma yönetim tarzları, kurumsal mantıklardan biri olan aile mantığı çerçevesinde ele alınmakta, yazındaki ipuçlarından yola çıkarak tartışılmakta ve ileride bu konu üzerinde çalışacak araştırmacılar için sınanmak üzere kuramsal önermeler geliştirilmektedir. Aile mantığı, aile çıkarlarını korumayı amaçlayan, aile norm, değer ve amaçlarını kapsayan ve aile işletmeleri üyelerinin davranışlarını etkileyen bir kurumsal mantıktır. Çalışmada, aile mantığının, aile işletmelerindeki aile üyelerinin çatışmaları sonlandırmak için kullandıkları çatışma yönetim tarzlarını etkileyebileceği ileri sürülmektedir. Makalede çatışmalar iş ile ilgili çatışmalar ve kişisel çatışmalar olmak üzere iki grup altında ele alınmakta ve aile üyelerinin bu çatışmalar karşısında hangi çatışma yönetim tarzlarını kullanabilecekleri aile mantığı yazınından yola çıkılarak açıklanmaktadır. Aile mantığı yazını incelendiğinde, aile mantığının aile işletmelerini etkileme düzeyinin değişiklik gösterebildiği ve bazı aile işletmelerinin, aile mantığından güçlü düzeyde; bazılarının ise zayıf düzeyde etkilendiği gözlemlenmektedir. Çalışma kapsamında, aile mantığının, örgütleri etkileme düzeyinin aile üyelerinin iş ile ilgili çatışmaları sonlandırmak için kullandıkları “uyma ve uzlaşma” davranışları ve kişisel çatışmaları sonlandırmak için kullandıkları “kaçınma” davranışı üzerinde anlamlı etkisi olduğu ileri sürülmekte ve bu kuramsal önermelere yönelik tartışmalar yapılmaktadır. Bu doğrultuda yazında daha önce rastlanmayan önermelerle, gelecekte aile işletmelerindeki aile üyelerini örneklem olarak alacak araştırmacılara, çatışma yönetim tarzları ve kurumsal mantıklar çerçevesinde değerlendirilebilecek kuramsal bir önerme çalışması sunulmaktadır. Ayrıca bu çalışmanın, aile mantığı ve çatışma yönetim tarzlarını birlikte ele alması, hem aile mantığı ve çatışma yönetimi yazınlarına katkı sağlayabilmede, hem de aile mantığının aile işletmelerine etkisinin mevcut çalışmalarda tespit edilenden daha fazla olabileceğine dair bir anlayışın kazanılmasında etkili olacağı tahmin edilmektedir." @default.
- W3215003798 created "2021-12-06" @default.
- W3215003798 creator A5017926505 @default.
- W3215003798 creator A5056044730 @default.
- W3215003798 date "2021-06-30" @default.
- W3215003798 modified "2023-10-16" @default.
- W3215003798 title "Evaluation of Conflict Management Styles of Family Members in Family Businesses in the Framework of Family Logic from Institutional Logic: Theoretical Proposition Study" @default.
- W3215003798 cites W1515158344 @default.
- W3215003798 cites W1611135893 @default.
- W3215003798 cites W1893997462 @default.
- W3215003798 cites W1904655732 @default.
- W3215003798 cites W1965576840 @default.
- W3215003798 cites W1966817063 @default.
- W3215003798 cites W1979050757 @default.
- W3215003798 cites W1982345827 @default.
- W3215003798 cites W1985771287 @default.
- W3215003798 cites W1996874724 @default.
- W3215003798 cites W1999082276 @default.
- W3215003798 cites W2002632223 @default.
- W3215003798 cites W2005108322 @default.
- W3215003798 cites W2006114755 @default.
- W3215003798 cites W2015915031 @default.
- W3215003798 cites W2056425570 @default.
- W3215003798 cites W2078431933 @default.
- W3215003798 cites W2082232216 @default.
- W3215003798 cites W2082842666 @default.
- W3215003798 cites W2102395712 @default.
- W3215003798 cites W2113362774 @default.
- W3215003798 cites W2113421427 @default.
- W3215003798 cites W2124161987 @default.
- W3215003798 cites W2127845834 @default.
- W3215003798 cites W2128422766 @default.
- W3215003798 cites W2129848538 @default.
- W3215003798 cites W2135694015 @default.
- W3215003798 cites W2136558249 @default.
- W3215003798 cites W2143558549 @default.
- W3215003798 cites W2148782762 @default.
- W3215003798 cites W2159271737 @default.
- W3215003798 cites W2161010647 @default.
- W3215003798 cites W2162131425 @default.
- W3215003798 cites W2162620934 @default.
- W3215003798 cites W2165735940 @default.
- W3215003798 cites W2256729371 @default.
- W3215003798 cites W2292532229 @default.
- W3215003798 cites W2318375560 @default.
- W3215003798 cites W2362594220 @default.
- W3215003798 cites W2962545791 @default.
- W3215003798 cites W4207020877 @default.
- W3215003798 cites W4233484305 @default.
- W3215003798 cites W4239108826 @default.
- W3215003798 cites W4243846527 @default.
- W3215003798 cites W4246957230 @default.
- W3215003798 cites W4255582113 @default.
- W3215003798 cites W946529684 @default.
- W3215003798 doi "https://doi.org/10.15869/itobiad.888671" @default.
- W3215003798 hasPublicationYear "2021" @default.
- W3215003798 type Work @default.
- W3215003798 sameAs 3215003798 @default.
- W3215003798 citedByCount "0" @default.
- W3215003798 crossrefType "journal-article" @default.
- W3215003798 hasAuthorship W3215003798A5017926505 @default.
- W3215003798 hasAuthorship W3215003798A5056044730 @default.
- W3215003798 hasBestOaLocation W32150037981 @default.
- W3215003798 hasConcept C144133560 @default.
- W3215003798 hasConcept C178550888 @default.
- W3215003798 hasConceptScore W3215003798C144133560 @default.
- W3215003798 hasConceptScore W3215003798C178550888 @default.
- W3215003798 hasIssue "2" @default.
- W3215003798 hasLocation W32150037981 @default.
- W3215003798 hasOpenAccess W3215003798 @default.
- W3215003798 hasPrimaryLocation W32150037981 @default.
- W3215003798 hasRelatedWork W2342487640 @default.
- W3215003798 hasRelatedWork W2806089265 @default.
- W3215003798 hasRelatedWork W2911367301 @default.
- W3215003798 hasRelatedWork W2980164204 @default.
- W3215003798 hasRelatedWork W3047060923 @default.
- W3215003798 hasRelatedWork W3104897255 @default.
- W3215003798 hasRelatedWork W3162897124 @default.
- W3215003798 hasRelatedWork W4243372657 @default.
- W3215003798 hasRelatedWork W8129154 @default.
- W3215003798 hasRelatedWork W1542847945 @default.
- W3215003798 hasVolume "10" @default.
- W3215003798 isParatext "false" @default.
- W3215003798 isRetracted "false" @default.
- W3215003798 magId "3215003798" @default.
- W3215003798 workType "article" @default.