Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4236420898> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 55 of
55
with 100 items per page.
- W4236420898 endingPage "65" @default.
- W4236420898 startingPage "50" @default.
- W4236420898 abstract "در طی چند سال گذشته، ظهور فناوری رایانش ابری بهطور چشمگیری پیشرفتی در صنعت فناوری اطلاعات با ارائه ایدهی «همه چیز بهعنوان یک سرویس» ایجاد کرده است. رایانش ابری بهعنوان یک فناوری جذاب در حال رشد در بین شرکتها در سراسر جهان شناخته شده است. از جمله مهمترین کاربردهای فناوری رایانش ابری در استقرار نظامها و سیستمهای مدیریت منابع در سازمانها به ویژه نظامهایی که اجرا و استقرار آن با هزینههای بالایی مواجه است، میباشد. به ویژه برخی نظامهای مدیریت از جمله نظام مدیریت منابع انسانی علاوه بر آنکه دارای مزایای متعدد برای سازمانها است با این حال برای سازمانهای کوچک و متوسط این سازمانهای را با هزینههای متعدد اداری و بروکراتیک مواجه میسازد هدف از این مطالعه، بررسی و ارائه کابردها، مزیتها و چالشهای فناوری رایانش ابری در مدیریت منابع انسانی شرکتهای کوچک و متوسط، و در ادامه ارائه الزامات و چگونگی کاربست آن در این سازمانها است. مطالعه به روش کتابخانهای و مرور ادبیات صورت گرفته است. به این صورت که نسبت به مرور و بررسی ادبیات حوزه رایانش ابری، مدیریت منابع انسانی و ویژگیهای آن در سازمانهای کوچک و متوسط پرداخته شده است و در ادامه با مرور و جمعبندی ادبیات و پیشینه پژوهشها در این خصوص، چگونگی کاربست و الزامات رایانش ابری در مدیریت منابع انسانی ارائه شده است. براساس یافتههای این مطالعه کاربردهای رایانش ابری در نظامهای مدیریت منابع انسانی در شرکتهای کوچک و متوسط گسترده است. این فناوری میتواند در استعدادیابی و جذب استعدادها، آموزش و توسعه منابع انسانی، نظامهای مدیریت جبران خدمات و مدیریت و ارزیابی عمکلرد منابع انسانی مورد استفاده قرار گیرد. همچنین مزیتها و چالشهای این فناوری در مدیریت منابع انسانی شرکتهای کوچک و متوسط در دو دسته کلی شامل عوامل داخلی و خارجی معرفی شده است. مزیتها و چالشهای داخلی شامل عوامل فنی، امنیتی، منابع انسانی، و مالی میباشد و عوامل خارج از سازمان شامل عوامل محیطی و قانونی بوده است. در ادامه نیز کاربردها و مزیتها و چالشهای این فناوری در نظامهای منابع انسانی شرکتهای کوچک و متوسط به تفصیل توضیح داده شده است. یافتههای این تحقیق میتواند مبنایی برای شرکتها و سازمانها بهویژه سازمانهای کوچک در مدیریت استفاده و بهرهگیری از فناوری رایانش ابری در سیستمهای مدیریت منابع انسانی قرار گیرد." @default.
- W4236420898 created "2022-05-12" @default.
- W4236420898 creator A5020917098 @default.
- W4236420898 creator A5030864087 @default.
- W4236420898 date "2019-12-24" @default.
- W4236420898 modified "2023-10-07" @default.
- W4236420898 title "Cloud Computing Technology in the Management of Human Resources for Small and Medium Enterprises - Applications, Advantages and Challenges" @default.
- W4236420898 cites W132726139 @default.
- W4236420898 cites W1937134403 @default.
- W4236420898 cites W2042852274 @default.
- W4236420898 cites W2262533431 @default.
- W4236420898 cites W2274924607 @default.
- W4236420898 cites W2275530856 @default.
- W4236420898 cites W2568962844 @default.
- W4236420898 cites W2569378140 @default.
- W4236420898 cites W2792480194 @default.
- W4236420898 cites W3101998371 @default.
- W4236420898 doi "https://doi.org/10.52547/jstpi.20774.15.60.50" @default.
- W4236420898 hasPublicationYear "2019" @default.
- W4236420898 type Work @default.
- W4236420898 citedByCount "0" @default.
- W4236420898 crossrefType "journal-article" @default.
- W4236420898 hasAuthorship W4236420898A5020917098 @default.
- W4236420898 hasAuthorship W4236420898A5030864087 @default.
- W4236420898 hasBestOaLocation W42364208981 @default.
- W4236420898 hasConcept C111919701 @default.
- W4236420898 hasConcept C144133560 @default.
- W4236420898 hasConcept C2522767166 @default.
- W4236420898 hasConcept C41008148 @default.
- W4236420898 hasConcept C79974875 @default.
- W4236420898 hasConceptScore W4236420898C111919701 @default.
- W4236420898 hasConceptScore W4236420898C144133560 @default.
- W4236420898 hasConceptScore W4236420898C2522767166 @default.
- W4236420898 hasConceptScore W4236420898C41008148 @default.
- W4236420898 hasConceptScore W4236420898C79974875 @default.
- W4236420898 hasIssue "60" @default.
- W4236420898 hasLocation W42364208981 @default.
- W4236420898 hasOpenAccess W4236420898 @default.
- W4236420898 hasPrimaryLocation W42364208981 @default.
- W4236420898 hasRelatedWork W2048509577 @default.
- W4236420898 hasRelatedWork W2383532021 @default.
- W4236420898 hasRelatedWork W2546763551 @default.
- W4236420898 hasRelatedWork W2773975164 @default.
- W4236420898 hasRelatedWork W2792245305 @default.
- W4236420898 hasRelatedWork W3117911048 @default.
- W4236420898 hasRelatedWork W3190561835 @default.
- W4236420898 hasRelatedWork W4200184607 @default.
- W4236420898 hasRelatedWork W4211081525 @default.
- W4236420898 hasRelatedWork W4298211017 @default.
- W4236420898 hasVolume "15" @default.
- W4236420898 isParatext "false" @default.
- W4236420898 isRetracted "false" @default.
- W4236420898 workType "article" @default.