Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4293136376> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 52 of
52
with 100 items per page.
- W4293136376 endingPage "154" @default.
- W4293136376 startingPage "139" @default.
- W4293136376 abstract "<h6 class=annotation lang-ru>На примере реорганизации в форме выделения с одновременным присоединением рассматривается новое для отечественной корпоративной практики явление — комплексные формы реорганизации, которые представляют собой симбиоз нескольких классических форм реорганизации юридического лица: выделения с присоединением или слиянием, разделения с присоединением или слиянием. Такие формы востребованы практикой, поскольку упрощают структурирование активов и обязательств юридических лиц, в частности позволяют сочетать в одном процессе частичное и универсальное правопреемство, допускают правопреемство между действующими юридическими лицами без их прекращения и создания новых. Однако эти формы содержат составляющие, которые плохо соотносятся с природой юридического лица и его реорганизации, а именно: условно создаваемое «транзитное» юридическое лицо, его фантомные ценные бумаги, которые не появляются в обороте, фантомное правопреемство условно существующего юридического лица и т.п. Дается анализ этих явлений и делаются предложения по их возможному устранению.</h6>" @default.
- W4293136376 created "2022-08-26" @default.
- W4293136376 creator A5047631881 @default.
- W4293136376 date "2021-01-01" @default.
- W4293136376 modified "2023-09-26" @default.
- W4293136376 title "COMPLEX REORGANISATION: A USEFUL INNOVATION THAT DOES NOT CORRESPOND TO THE NATURE OF A LEGAL ENTITY" @default.
- W4293136376 doi "https://doi.org/10.37239/0869-4400-2021-16-11-139-154" @default.
- W4293136376 hasPublicationYear "2021" @default.
- W4293136376 type Work @default.
- W4293136376 citedByCount "0" @default.
- W4293136376 crossrefType "journal-article" @default.
- W4293136376 hasAuthorship W4293136376A5047631881 @default.
- W4293136376 hasConcept C111472728 @default.
- W4293136376 hasConcept C138885662 @default.
- W4293136376 hasConcept C144024400 @default.
- W4293136376 hasConcept C144133560 @default.
- W4293136376 hasConcept C154945302 @default.
- W4293136376 hasConcept C17744445 @default.
- W4293136376 hasConcept C190253527 @default.
- W4293136376 hasConcept C2776321320 @default.
- W4293136376 hasConcept C2777212361 @default.
- W4293136376 hasConcept C41008148 @default.
- W4293136376 hasConceptScore W4293136376C111472728 @default.
- W4293136376 hasConceptScore W4293136376C138885662 @default.
- W4293136376 hasConceptScore W4293136376C144024400 @default.
- W4293136376 hasConceptScore W4293136376C144133560 @default.
- W4293136376 hasConceptScore W4293136376C154945302 @default.
- W4293136376 hasConceptScore W4293136376C17744445 @default.
- W4293136376 hasConceptScore W4293136376C190253527 @default.
- W4293136376 hasConceptScore W4293136376C2776321320 @default.
- W4293136376 hasConceptScore W4293136376C2777212361 @default.
- W4293136376 hasConceptScore W4293136376C41008148 @default.
- W4293136376 hasIssue "11" @default.
- W4293136376 hasLocation W42931363761 @default.
- W4293136376 hasOpenAccess W4293136376 @default.
- W4293136376 hasPrimaryLocation W42931363761 @default.
- W4293136376 hasRelatedWork W151193258 @default.
- W4293136376 hasRelatedWork W1598723751 @default.
- W4293136376 hasRelatedWork W1607472309 @default.
- W4293136376 hasRelatedWork W1871911958 @default.
- W4293136376 hasRelatedWork W1892467659 @default.
- W4293136376 hasRelatedWork W2225635144 @default.
- W4293136376 hasRelatedWork W2348710178 @default.
- W4293136376 hasRelatedWork W2401909756 @default.
- W4293136376 hasRelatedWork W2998403542 @default.
- W4293136376 hasRelatedWork W73525116 @default.
- W4293136376 hasVolume "16" @default.
- W4293136376 isParatext "false" @default.
- W4293136376 isRetracted "false" @default.
- W4293136376 workType "article" @default.