FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4307131400> ?p ?o ?g. }

• W4307131400 endingPage "83" @default.
• W4307131400 startingPage "70" @default.
• W4307131400 abstract "Введение. Экологизация, цифровизация и увеличение продолжительности трудовой жизни формируют современную политику рынка труда и образования. На смену линейной парадигме устойчивого развития приходит экономика замкнутого цикла (ЭЗЦ), что приводит к появлению новых профессий, подходов к организации труда и новых сочетаний умений. Статья посвящена анализу экономики замкнутого цикла в контексте совершенствования системы подготовки кадров в сфере профессионального образования и обучения (ПОО).Цель. Выявить возможности повышения эффективности ПОО на системном уровне в контексте перехода к ЭЗЦ.Методы. Основу составили элементы социально-экономического моделирования, структурирования и систематизации, метод case-study и форсайт-технологий. Междисциплинарный подход позволил экстраполировать социально-экономические тренды на область прогнозирования потребностей рынка труда в условиях перехода к ЭЗЦ.Результаты. Циркулярные модели бизнес-процессов содействуют переходу к более справедливой и экологически устойчивой ЭЗЦ. Применение подходов ЭЗЦ замкнутого цикла в ПОО будет способствовать повышению ее эффективности, обеспечивая переход к Индустрии 5.0, в условиях которой обучение происходит параллельно с разработками новых промышленных технологий. ЭЗЦ требует также нового подхода к формированию инноваций в обучении и Т-образного сочетания умений специалиста широкого профиля.Научная новизна. Выявлены ключевые принципы и элементы формирования ЭЗЦ и возможности для совершенствования ПОО в рамках стратегии замкнутого цикла.Практическая значимость. Результаты анализа, выводы и обобщения могут быть использованы в процессе модернизации ПОО, трансформации содержания программ и моделей обучения, а также при создании инновационных площадок обучения в рамках циркулярного подхода. Introduction. The article is devoted to the analysis of the circular economy in terms of improving vocational education and training (VET) system. Greening, digitalisation and increasing working life duration are shaping the labour market and education policies. The linear paradigm of sustainable development is being replaced by the circular economy (CE), which leads to the emergence of new professions, new approaches to the organisation of work, and new combinations of skills that meet the mobile, flexible, and sustainable labour market needs.Aim. The purpose of the study is to identify trends and opportunities to improve the effectiveness of VET at the system level in terms of transition to CE.Methods. The employed methodology relies on elements of socio-economic modelling, structuring and systematisation, the case-study method and foresight technologies. The interdisciplinary approach made it possible to identify and extrapolate socio-economic development trends to the area of the labour market needs forecasting in the context of the CE transition.Results. It is concluded that circular business process models are facilitating the transition to a more equitable and environmentally sustainable CE. Extrapolating the circular approach to the VET system will ensure its transition to the Industry 5.0 thus increasing its efficiency: the training will go in parallel with the development of new industrial technologies. Transition to CE will also require a new approach to the VET innovations and T-shaped skills.Theoretical novelty lies in identifying the key principles and elements of the CE formation, and the pathway for improving VET within the framework of a circular strategy.Practical significance. Obtained results can be used for further VET modernisation, programmes and learning models content transformation, as well as for the creation of innovative learning spaces within the circular paradigm." @default.
• W4307131400 created "2022-10-28" @default.
• W4307131400 creator A5035915121 @default.
• W4307131400 creator A5059549634 @default.
• W4307131400 date "2022-10-21" @default.
• W4307131400 modified "2023-09-27" @default.
• W4307131400 title "Vocational education and training under circular economy" @default.
• W4307131400 cites W2101245606 @default.
• W4307131400 cites W2532961710 @default.
• W4307131400 cites W2889101240 @default.
• W4307131400 cites W2948013298 @default.
• W4307131400 cites W2960905238 @default.
• W4307131400 cites W2977169841 @default.
• W4307131400 cites W3037124374 @default.
• W4307131400 cites W3048153926 @default.
• W4307131400 cites W3207057318 @default.
• W4307131400 doi "https://doi.org/10.52944/port.2022.50.3.010" @default.
• W4307131400 hasPublicationYear "2022" @default.
• W4307131400 type Work @default.
• W4307131400 citedByCount "0" @default.
• W4307131400 crossrefType "journal-article" @default.
• W4307131400 hasAuthorship W4307131400A5035915121 @default.
• W4307131400 hasAuthorship W4307131400A5059549634 @default.
• W4307131400 hasBestOaLocation W43071314001 @default.
• W4307131400 hasConcept C10138342 @default.
• W4307131400 hasConcept C104317684 @default.
• W4307131400 hasConcept C127413603 @default.
• W4307131400 hasConcept C144133560 @default.
• W4307131400 hasConcept C154945302 @default.
• W4307131400 hasConcept C15744967 @default.
• W4307131400 hasConcept C162324750 @default.
• W4307131400 hasConcept C162853370 @default.
• W4307131400 hasConcept C166957645 @default.
• W4307131400 hasConcept C17744445 @default.
• W4307131400 hasConcept C185592680 @default.
• W4307131400 hasConcept C18762648 @default.
• W4307131400 hasConcept C18903297 @default.
• W4307131400 hasConcept C194232998 @default.
• W4307131400 hasConcept C199539241 @default.
• W4307131400 hasConcept C205649164 @default.
• W4307131400 hasConcept C2775945657 @default.
• W4307131400 hasConcept C2777448596 @default.
• W4307131400 hasConcept C2778738651 @default.
• W4307131400 hasConcept C2779343474 @default.
• W4307131400 hasConcept C41008148 @default.
• W4307131400 hasConcept C50522688 @default.
• W4307131400 hasConcept C552854447 @default.
• W4307131400 hasConcept C55493867 @default.
• W4307131400 hasConcept C56739046 @default.
• W4307131400 hasConcept C64848388 @default.
• W4307131400 hasConcept C668760 @default.
• W4307131400 hasConcept C74363100 @default.
• W4307131400 hasConcept C77805123 @default.
• W4307131400 hasConcept C78519656 @default.
• W4307131400 hasConcept C86803240 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C10138342 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C104317684 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C127413603 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C144133560 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C154945302 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C15744967 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C162324750 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C162853370 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C166957645 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C17744445 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C185592680 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C18762648 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C18903297 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C194232998 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C199539241 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C205649164 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C2775945657 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C2777448596 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C2778738651 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C2779343474 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C41008148 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C50522688 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C552854447 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C55493867 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C56739046 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C64848388 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C668760 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C74363100 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C77805123 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C78519656 @default.
• W4307131400 hasConceptScore W4307131400C86803240 @default.
• W4307131400 hasIssue "3(50)" @default.
• W4307131400 hasLocation W43071314001 @default.
• W4307131400 hasOpenAccess W4307131400 @default.
• W4307131400 hasPrimaryLocation W43071314001 @default.
• W4307131400 hasRelatedWork W2350235643 @default.
• W4307131400 hasRelatedWork W2354637352 @default.
• W4307131400 hasRelatedWork W2359862460 @default.
• W4307131400 hasRelatedWork W2361065149 @default.
• W4307131400 hasRelatedWork W2382844113 @default.
• W4307131400 hasRelatedWork W2383515817 @default.
• W4307131400 hasRelatedWork W2385987698 @default.
• W4307131400 hasRelatedWork W3136833970 @default.

• next