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- W4308334105 abstract "Os encargos sociais correspondem às contribuições previdenciárias pagas pelo empregador para benefício indireto do empregado. Já os encargos trabalhistas, que também são obrigações da empresa para com seus funcionários, caracterizam-se como um benefício direto. Diante disso, o presente artigo, tem como questão norteadora: quais são os encargos incidentes sobre a folha de pagamento de empresas optantes pelo Simples Nacional? O objetivo deste estudo é demonstrar os encargos sociais e trabalhistas que as empresas optantes pelo Simples Nacional estão submetidas, tendo em vista que estes impactam o faturamento da organização. A metodologia adotada baseia-se na pesquisa bibliográfica, de natureza qualitativa, visto que foi utilizada a coleta e análise de informações de fontes bibliográficas existentes. Como resultados aborda-se as obrigações trabalhistas e sociais dos empregadores, assim como ressalta-se a importância de conhecer as particularidades dos encargos incidentes sobre a folha de pagamento. Por fim, conclui-se que empresas que se inserem no regime de contribuição do Simples Nacional, por serem entidades com lucro mais baixo, possuem menores valores destinados a encargos trabalhistas, além de não possuírem a obrigação de pagar determinados encargos." @default.
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