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• W4308976247 abstract "Migration is increasingly viewed as a high-priority policy issue among politicians, intergovernmental organizations, NGOs, and civil society throughout the world. Its implications for the private sector, for economic prosperity, and for the cross-border activities of firms are undeniable and likely to grow in importance. Yet, despite its relevance to International Business, treatment of migration in the mainstream International Business literature has been limited. In this contribution, we set out key aspects of migration that are germane to International Business. Specifically, we suggest recent migratory shifts are transforming important elements of the context in which multinational enterprises operate, with significant implications for their international human resource management practices, for firms' entry modes and market selection approaches, and for the manner in which international strategies are formulated and implemented. We offer a research agenda to motivate International Business scholars to study global migration in more depth and to reevaluate the generalizability of aspects of their theories in light of developments in global migration.La migration est de plus en plus considérée comme une question politique hautement prioritaire par les politiciens, les organisations intergouvernementales, les ONGs et la société civile du monde entier. Ses implications pour le secteur privé, pour la prospérité économique et pour les activités transfrontalières des entreprises sont indéniables et vont probablement prendre de l'importance. Pourtant, malgré son importance pour les affaires internationales, la littérature dominante de celles-ci n’accorde encore que peu d’attention à l’étude de la migration. Dans cette contribution, nous abordons les aspects clés de la migration qui comptent pour les affaires internationales. Plus spécifiquement, nous suggérons que les récents changements migratoires transforment des éléments importants du contexte dans lequel les entreprises multinationales opèrent, et ce avec des implications significatives pour leurs pratiques de gestion des ressources humaines au niveau international, pour leurs approches de sélection des marchés et de modes d'entrée, ainsi que pour la manière dont leurs stratégies internationales sont construites et mises en œuvre. Nous proposons un programme de recherche pour inciter les chercheurs en affaires internationales à étudier de manière plus approfondie la migration mondiale et à réévaluer la généralisabilité de certains aspects de leurs théories à la lumière de l'évolution de la migration mondiale.La migración se considera cada vez más una cuestión política prioritaria entre los políticos, las organizaciones intergubernamentales, las ONG y la sociedad civil de todo el mundo. Sus implicaciones para el sector privado, para la prosperidad económica y para las actividades transfronterizas de las empresas son innegables y es probable que su importancia aumente. No obstante, a pesar de su importancia para Negocios Internacionales, el tratamiento de la migración en la literatura principal de Negocios Internacionales ha sido limitado. En esta contribución, exponemos los aspectos clave de la migración que son relevantes para Negocios Internacionales. Específicamente, sugerimos que los recientes cambios migratorios están transformando elementos importantes del contexto en el que operan las empresas multinacionales, con implicaciones significativas para sus prácticas de gestión de recursos humanos internacionales, para los modos de entrada de las empresas y los enfoques de selección de mercados, y para la forma en que se formulan e implementan las estrategias internacionales. Ofrecemos una agenda de investigación para motivar a los estudiosos de Negocios Internacionales a estudiar la migración global en mayor profundidad y a reevaluar la generalizabilidad de aspectos de sus teorías a la luz de los desarrollos en la migración global.Migração é cada vez mais vista como uma questão política de alta prioridade entre políticos, organizações intergovernamentais, ONGs e a sociedade civil em todo o mundo. Suas implicações para o setor privado, para prosperidade econômica e para as atividades transfronteiriças das empresas são inegáveis e provavelmente crescerão em importância. Porém, apesar de sua relevância para Negócios Internacionais, o tratamento da migração na literatura dominante de Negócios Internacionais tem sido limitado. Nesta contribuição, apresentamos aspectos chave da migração que são pertinentes a Negócios Internacionais. Especificamente, sugerimos que recentes mudanças migratórias estão transformando relevantes elementos do contexto no qual empresas multinacionais operam, com significativas implicações para suas práticas internacionais de gestão de recursos humanos, para modos de entrada de empresas e abordagens de seleção de mercado, e para a maneira como as estratégias internacionais são formuladas e implementadas. Oferecemos uma agenda de pesquisa para motivar acadêmicos de Negócios Internacionais a estudar migração global com mais profundidade e reavaliar se aspectos de suas teorias são generalizáveis dados os desenvolvimentos na migração global.移民越来越被世界各地的政治家、政府间组织、非政府组织和民间社会视为一个高度优先的政策问题。它对私营行业、经济繁荣和企业跨境活动的启示是不可否认的， 且可能会变得越来越重要。然而，尽管它与国际商务相关， 主流的国际商务文献对移民的研究是有限的。在这篇文章中， 我们列出了与国际商务密切相关的移民问题的关键面。具体而言， 我们认为最近的迁移转变正在改变跨国企业经营环境的重要因素， 对其国际人力资源管理实践、公司的进入模式和市场选择方法以及国际战略的制定与实施方式产生重大影响。我们提供了一个研究议程， 以激励国际商务学者更深入地研究全球移民， 并根据全球移民的发展重新评估其理论的各个方面的通用性。." @default.
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