Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4310336821> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 98 of
98
with 100 items per page.
- W4310336821 endingPage "205435812211371" @default.
- W4310336821 startingPage "205435812211371" @default.
- W4310336821 abstract "For patients with end-stage kidney disease, living donor kidney transplant is the treatment of choice due to improved patient outcomes, longer graft survival, and reduced expenses compared with other forms of renal replacement therapy. However, organ shortage remains a challenge, and living donation rates have stagnated in recent years, particularly among men.To understand the motivators and barriers for past and potential living kidney transplant donors and inform policy and practice changes that support donors in the future.Past and potential living donors in British Columbia, Canada in the preceding 2 years were surveyed. Motivators and barriers were examined in 5 categories: family pressures and domestic responsibilities, finances, the recovery process, complications, and the transplant evaluation process. Participants ranked statements in each category on a Likert-type scale.A total of 138 responses were collected. In both women and men, policies that address family and domestic responsibilities and finances were most strongly identified as motivators to donate. A large proportion of women and men reported that guaranteed job security (47% women and 38% of men), paid time off (51% of women and 42% of men), reimbursement of lost wages (49% of women and 38% of men), and protections to guarantee no impact on future insurability (62% of women and 52% of men) were significant motivators to donate. Timely and efficient medical evaluation was considered to be an important motivator for donation, with 52% of men and 43% of women reporting support for a fast-track option for evaluation to allow for a more rapid evaluation process. Median barrier and motivator scores were similar between women and men.Policies to decrease financial burden, ensure job security, improve childcare support, and offer a fast-track medical evaluation may motivate potential living kidney donors, irrespective of gender.La transplantation rénale avec donneur vivant est le traitement de choix pour les patients atteints d’insuffisance rénale terminale, car elle améliore les résultats de santé du patient, prolonge la survie du greffon et réduit les dépenses de santé comparativement à d’autres formes de thérapie de remplacement rénal. Cependant, la pénurie d’organes demeure un défi et les taux de dons vivants, particulièrement chez les hommes, ont stagné dans les dernières années.Comprendre ce qui motive les donneurs vivants d’un rein passés et potentiels, et connaître les obstacles qu’ils rencontrent. Informer les changements de politiques et de pratiques pour soutenir les donneurs dans l’avenir.Un sondage mené auprès de personnes enregistrées en Colombie-Britannique (Canada) comme donneurs vivants passés et potentiels au cours des deux années précédant l’étude. Les facteurs de motivation et les obstacles ont été examinés selon cinq catégories: les pressions familiales et les responsabilités domestiques, les finances, le processus de rétablissement, les complications et le processus d’évaluation de la transplantation. Les participants devaient classer des énoncés dans chaque catégorie sur une échelle de Likert.En tout, 138 réponses ont été recueillies. L’aspect financier et les politiques traitant des responsabilités familiales et domestiques ont été les éléments les plus fortement cités comme facteurs de motivation à donner, tant chez les femmes que chez les hommes. Une grande proportion de femmes et d’hommes ont déclaré que la sécurité d’emploi (F: 47 %; H: 38 %), les congés payés (F: 51 %; H: 42 %), le remboursement des pertes de salaire (F: 49 %; H: 38 %) et les protections visant à ne garantir aucun impact sur l’assurabilité future (F: 62 %; H: 52 %) étaient d’importants facteurs de motivation à donner. Une évaluation médicale rapide et efficace a également été considérée comme un important facteur de motivation au don, 52 % des hommes et 43 % des femmes ayant déclaré être en faveur d’une option « rapide » qui permettrait d’accélérer le processus d’évaluation. Les scores médians obtenus pour les défis et facteurs de motivation étaient semblables pour les femmes et les hommes.Les politiques visant à réduire le fardeau financier, à assurer la sécurité d’emploi, à bonifier le soutien pour la garde des enfants et à accélérer l’évaluation médicale sont susceptibles de motiver les potentiels donneurs vivants d’un rein, quel que soit leur sexe." @default.
- W4310336821 created "2022-12-08" @default.
- W4310336821 creator A5003468665 @default.
- W4310336821 creator A5026648928 @default.
- W4310336821 creator A5070692342 @default.
- W4310336821 date "2022-01-01" @default.
- W4310336821 modified "2023-10-01" @default.
- W4310336821 title "Motivators and Barriers to Living Donor Kidney Transplant as Perceived by Past and Potential Donors" @default.
- W4310336821 cites W1485059053 @default.
- W4310336821 cites W1985950516 @default.
- W4310336821 cites W1985993007 @default.
- W4310336821 cites W1992649881 @default.
- W4310336821 cites W2018305073 @default.
- W4310336821 cites W2031183144 @default.
- W4310336821 cites W2038973576 @default.
- W4310336821 cites W2044586315 @default.
- W4310336821 cites W2073322742 @default.
- W4310336821 cites W2083161468 @default.
- W4310336821 cites W2114502502 @default.
- W4310336821 cites W2118062966 @default.
- W4310336821 cites W2139447462 @default.
- W4310336821 cites W2147929440 @default.
- W4310336821 cites W2150163305 @default.
- W4310336821 cites W2160177515 @default.
- W4310336821 cites W2262731326 @default.
- W4310336821 cites W2560546883 @default.
- W4310336821 cites W2604174056 @default.
- W4310336821 cites W2738954518 @default.
- W4310336821 cites W2790099670 @default.
- W4310336821 cites W2792106637 @default.
- W4310336821 cites W2793153338 @default.
- W4310336821 cites W2883893241 @default.
- W4310336821 cites W2892181195 @default.
- W4310336821 cites W2900036762 @default.
- W4310336821 cites W3048937465 @default.
- W4310336821 cites W3088081385 @default.
- W4310336821 cites W4297933721 @default.
- W4310336821 doi "https://doi.org/10.1177/20543581221137179" @default.
- W4310336821 hasPubMedId "https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/36419528" @default.
- W4310336821 hasPublicationYear "2022" @default.
- W4310336821 type Work @default.
- W4310336821 citedByCount "0" @default.
- W4310336821 crossrefType "journal-article" @default.
- W4310336821 hasAuthorship W4310336821A5003468665 @default.
- W4310336821 hasAuthorship W4310336821A5026648928 @default.
- W4310336821 hasAuthorship W4310336821A5070692342 @default.
- W4310336821 hasBestOaLocation W43103368211 @default.
- W4310336821 hasConcept C138885662 @default.
- W4310336821 hasConcept C141071460 @default.
- W4310336821 hasConcept C160735492 @default.
- W4310336821 hasConcept C162324750 @default.
- W4310336821 hasConcept C194051981 @default.
- W4310336821 hasConcept C2775933685 @default.
- W4310336821 hasConcept C2778137410 @default.
- W4310336821 hasConcept C2779703844 @default.
- W4310336821 hasConcept C2780303639 @default.
- W4310336821 hasConcept C2909652001 @default.
- W4310336821 hasConcept C2911091166 @default.
- W4310336821 hasConcept C41895202 @default.
- W4310336821 hasConcept C50522688 @default.
- W4310336821 hasConcept C512399662 @default.
- W4310336821 hasConcept C71924100 @default.
- W4310336821 hasConceptScore W4310336821C138885662 @default.
- W4310336821 hasConceptScore W4310336821C141071460 @default.
- W4310336821 hasConceptScore W4310336821C160735492 @default.
- W4310336821 hasConceptScore W4310336821C162324750 @default.
- W4310336821 hasConceptScore W4310336821C194051981 @default.
- W4310336821 hasConceptScore W4310336821C2775933685 @default.
- W4310336821 hasConceptScore W4310336821C2778137410 @default.
- W4310336821 hasConceptScore W4310336821C2779703844 @default.
- W4310336821 hasConceptScore W4310336821C2780303639 @default.
- W4310336821 hasConceptScore W4310336821C2909652001 @default.
- W4310336821 hasConceptScore W4310336821C2911091166 @default.
- W4310336821 hasConceptScore W4310336821C41895202 @default.
- W4310336821 hasConceptScore W4310336821C50522688 @default.
- W4310336821 hasConceptScore W4310336821C512399662 @default.
- W4310336821 hasConceptScore W4310336821C71924100 @default.
- W4310336821 hasLocation W43103368211 @default.
- W4310336821 hasLocation W43103368212 @default.
- W4310336821 hasLocation W43103368213 @default.
- W4310336821 hasOpenAccess W4310336821 @default.
- W4310336821 hasPrimaryLocation W43103368211 @default.
- W4310336821 hasRelatedWork W1774389243 @default.
- W4310336821 hasRelatedWork W1965565065 @default.
- W4310336821 hasRelatedWork W2086319845 @default.
- W4310336821 hasRelatedWork W2187526676 @default.
- W4310336821 hasRelatedWork W2322948534 @default.
- W4310336821 hasRelatedWork W2398182259 @default.
- W4310336821 hasRelatedWork W2416019662 @default.
- W4310336821 hasRelatedWork W2430076813 @default.
- W4310336821 hasRelatedWork W2802636355 @default.
- W4310336821 hasRelatedWork W78687842 @default.
- W4310336821 hasVolume "9" @default.
- W4310336821 isParatext "false" @default.
- W4310336821 isRetracted "false" @default.
- W4310336821 workType "article" @default.