Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4310446035> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 41 of
41
with 100 items per page.
- W4310446035 endingPage "84" @default.
- W4310446035 startingPage "77" @default.
- W4310446035 abstract "Konflik adalah bentuk perlisihan alamiah yang terjadi antara individu maupun kelompok karena mempunyai perbedaan baik sikap, kepercayaan, nilai-nilai, maupun kebutuhan. Konflik tidak harus selalu diartikan sebagai penghancur atau usaha untuk menghancurkan suatu lembaga pendidikan. Adanya konflik di sebuah lembaga pendidikan tentunya tidak dapat dihindari karena konflik diakibatkan karena banyak faktor atau keadaan. Konflik tidak selalu berakibat buruk, tetapi juga bisa berdampak positif, selama dikelola dengan baik. Disinilah kepala madrasah sangat dibutuhkan untuk mengelola konflik di suatu sekolah yang dipimpinnya. Kepala Sekolah tentunya harus membuat atau menyiapkan strategi agar nantinya permasalahan yang timbul di sekolah tersebut dapat dikendalikan dengan baik dan maksimal. Hal itu sesuai dengan tugas dan fungsi kepala madrasah sebagai penengah, sehingga nantinya konflik tersebut tidak menjadi penghambat madrasah untuk mencapai misi dan tujuannya." @default.
- W4310446035 created "2022-12-10" @default.
- W4310446035 creator A5073833293 @default.
- W4310446035 creator A5074407723 @default.
- W4310446035 creator A5088073415 @default.
- W4310446035 date "2022-11-17" @default.
- W4310446035 modified "2023-10-07" @default.
- W4310446035 title "STRATEGI KEPALA MADRASAH DALAM MENGELOLA KONFLIK DI MA ANNURIYYAH" @default.
- W4310446035 doi "https://doi.org/10.55606/jupiman.v1i4.673" @default.
- W4310446035 hasPublicationYear "2022" @default.
- W4310446035 type Work @default.
- W4310446035 citedByCount "0" @default.
- W4310446035 crossrefType "journal-article" @default.
- W4310446035 hasAuthorship W4310446035A5073833293 @default.
- W4310446035 hasAuthorship W4310446035A5074407723 @default.
- W4310446035 hasAuthorship W4310446035A5088073415 @default.
- W4310446035 hasBestOaLocation W43104460351 @default.
- W4310446035 hasConcept C142362112 @default.
- W4310446035 hasConcept C15708023 @default.
- W4310446035 hasConceptScore W4310446035C142362112 @default.
- W4310446035 hasConceptScore W4310446035C15708023 @default.
- W4310446035 hasIssue "4" @default.
- W4310446035 hasLocation W43104460351 @default.
- W4310446035 hasOpenAccess W4310446035 @default.
- W4310446035 hasPrimaryLocation W43104460351 @default.
- W4310446035 hasRelatedWork W1013667899 @default.
- W4310446035 hasRelatedWork W11365241 @default.
- W4310446035 hasRelatedWork W157591366 @default.
- W4310446035 hasRelatedWork W1589203209 @default.
- W4310446035 hasRelatedWork W1932013790 @default.
- W4310446035 hasRelatedWork W2557454913 @default.
- W4310446035 hasRelatedWork W2559405764 @default.
- W4310446035 hasRelatedWork W2603296253 @default.
- W4310446035 hasRelatedWork W828925460 @default.
- W4310446035 hasRelatedWork W93312527 @default.
- W4310446035 hasVolume "1" @default.
- W4310446035 isParatext "false" @default.
- W4310446035 isRetracted "false" @default.
- W4310446035 workType "article" @default.