FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4310840492> ?p ?o ?g. }

• W4310840492 abstract "Цифровизация и инновационность современной экономики требуют роста производительности труда путем структурных преобразований занятости как составляющей экономической политики. В условиях развития современной экономики необходимость изучения вопросов, связанных со структурной перестройкой занятости населения, с глубокой теоретико-методологической и практической точек зрения требует внимания государства к вопросам увеличения производительности трудовых ресурсов. Все это актуализирует необходимость углубленного изучения изменений, происходящих в структуре занятости населения, обусловленных особенностями развития экономики Казахстана, а также определение параметров и качества новой структуры занятости. Авторами приведены показатели развития рынка труда Казахстана за 2017-2021 годы, состав и структура рабочей силы по гендерному признаку, занятое население по статусу занятости, состав экономически активного населения за последние пять лет, уровень безработицы и номинальной заработной платы. Многие положения, касающиеся современного рынка труда, требуют уточнения, а также углубления теоретических аспектов изучения механизма структурных преобразований и совершенствования способов управления новыми тенденциями в сфере занятости. Сделанные на основе анализа поставленных проблем выводы и предложения, позволили определить степень влияния занятости на структуру экономики и эффективность её функционирования. The digitalization and innovation of the modern economy require an increase in labor productivity through structural transformations of employment as a component of economic policy. The need for an in-depth theoretical, methodological and practical study of issues related to the structural transformation of the population's employment in the conditions of the development of the modern economy requires state attention to the issues of increasing labor productivity and employment. All this actualizes the need for a deep study of the ongoing changes in the structure of employment, due to the peculiarities of the development of the Kazakhstani economy, determining the parameters and quality of the new employment structure. The authors present indicators of the development of the labor market for 2017-2021, the composition and structure of the labor force by gender, the employed population by employment status, the composition of the economically active population over the past five years. An analysis of the correlation between macroeconomic indicators such as the unemployment rate and nominal wages was carried out. It is noted that many positions regarding the modern labor market require clarification, as well as the deepening of theoretical aspects of the study of the mechanism of structural transformations and the improvement of approaches to managing new employment trends arising under the influence of ongoing global changes in the economy. The conclusions and suggestions made on the basis of the analysis of the problems posed made it possible to determine the degree of influence of employment on the structure of the economy and the efficiency of its functioning." @default.
• W4310840492 created "2022-12-19" @default.
• W4310840492 creator A5002229104 @default.
• W4310840492 creator A5023188728 @default.
• W4310840492 creator A5026773162 @default.
• W4310840492 creator A5033067644 @default.
• W4310840492 creator A5061865545 @default.
• W4310840492 creator A5071252800 @default.
• W4310840492 creator A5074574105 @default.
• W4310840492 creator A5081157638 @default.
• W4310840492 date "2022-11-26" @default.
• W4310840492 modified "2023-10-18" @default.
• W4310840492 title "MODERN TRENDS IN THE DEVELOPMENT OF EMPLOYMENT IN THE LABOR MARKET OF KAZAKHSTAN" @default.
• W4310840492 doi "https://doi.org/10.52260/2304-7216.2022.3(48).39" @default.
• W4310840492 hasPublicationYear "2022" @default.
• W4310840492 type Work @default.
• W4310840492 citedByCount "0" @default.
• W4310840492 crossrefType "journal-article" @default.
• W4310840492 hasAuthorship W4310840492A5002229104 @default.
• W4310840492 hasAuthorship W4310840492A5023188728 @default.
• W4310840492 hasAuthorship W4310840492A5026773162 @default.
• W4310840492 hasAuthorship W4310840492A5033067644 @default.
• W4310840492 hasAuthorship W4310840492A5061865545 @default.
• W4310840492 hasAuthorship W4310840492A5071252800 @default.
• W4310840492 hasAuthorship W4310840492A5074574105 @default.
• W4310840492 hasAuthorship W4310840492A5081157638 @default.
• W4310840492 hasBestOaLocation W43108404921 @default.
• W4310840492 hasConcept C111472728 @default.
• W4310840492 hasConcept C138885662 @default.
• W4310840492 hasConcept C144024400 @default.
• W4310840492 hasConcept C145236788 @default.
• W4310840492 hasConcept C149923435 @default.
• W4310840492 hasConcept C162324750 @default.
• W4310840492 hasConcept C204983608 @default.
• W4310840492 hasConcept C2776358859 @default.
• W4310840492 hasConcept C2778126366 @default.
• W4310840492 hasConcept C2779530757 @default.
• W4310840492 hasConcept C2908647359 @default.
• W4310840492 hasConcept C50522688 @default.
• W4310840492 hasConcept C74363100 @default.
• W4310840492 hasConceptScore W4310840492C111472728 @default.
• W4310840492 hasConceptScore W4310840492C138885662 @default.
• W4310840492 hasConceptScore W4310840492C144024400 @default.
• W4310840492 hasConceptScore W4310840492C145236788 @default.
• W4310840492 hasConceptScore W4310840492C149923435 @default.
• W4310840492 hasConceptScore W4310840492C162324750 @default.
• W4310840492 hasConceptScore W4310840492C204983608 @default.
• W4310840492 hasConceptScore W4310840492C2776358859 @default.
• W4310840492 hasConceptScore W4310840492C2778126366 @default.
• W4310840492 hasConceptScore W4310840492C2779530757 @default.
• W4310840492 hasConceptScore W4310840492C2908647359 @default.
• W4310840492 hasConceptScore W4310840492C50522688 @default.
• W4310840492 hasConceptScore W4310840492C74363100 @default.
• W4310840492 hasIssue "3(48)" @default.
• W4310840492 hasLocation W43108404921 @default.
• W4310840492 hasOpenAccess W4310840492 @default.
• W4310840492 hasPrimaryLocation W43108404921 @default.
• W4310840492 hasRelatedWork W1540344454 @default.
• W4310840492 hasRelatedWork W1564078616 @default.
• W4310840492 hasRelatedWork W1621182428 @default.
• W4310840492 hasRelatedWork W1999079104 @default.
• W4310840492 hasRelatedWork W2002273643 @default.
• W4310840492 hasRelatedWork W2008123788 @default.
• W4310840492 hasRelatedWork W2023229197 @default.
• W4310840492 hasRelatedWork W2041189243 @default.
• W4310840492 hasRelatedWork W2127336856 @default.
• W4310840492 hasRelatedWork W2183574855 @default.
• W4310840492 isParatext "false" @default.
• W4310840492 isRetracted "false" @default.
• W4310840492 workType "article" @default.