Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4310841240> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 84 of
84
with 100 items per page.
- W4310841240 abstract "Человеческий капитал - основной ресурс современного производства и фактор развития инновационной экономики. По данным ООН и Всемирного банка физический капитал отходит на второй план, уступая лидерство интеллектуальному капиталу или нематериальным активам, как продукту преобразования знаний. Учет и управление высококвалифицированным персоналом, необходимость инвестиций в человеческий капитал во благо компании являются темой дискуссии многих ученых, исследователей и общественности. В статье рассмотрены модели оценки интеллектуального капитала предприятия и его отношения к организационному инновационному потенциалу. Целью данной статьи является их систематизация и анализ, а также выявление особенностей основных подходов к оценке данного ресурса. На основе анализа сделан вывод, что инновационный процесс организации в значительной степени зависит от включения человеческого капитала в производственные реалии, который поддерживается организационной структурой и организационными внешними связями. В работе над исследованием были использованы такие теоретические методы исследования, как анализ, сравнение, обобщение, научная абстракция, синтез. Human capital is the main resource of modern production and a factor in the development of the innovation economy. According to the UN and the World Bank, physical capital is receding into second place, ceding the lead to intellectual capital or intangible assets as a product of knowledge transformation. Accounting for and managing a highly skilled workforce, and the need to invest in human capital for the benefit of the company is a topic of discussion for many academics, researchers and the public. The article considers models for assessing the intellectual capital of an enterprise and its relation to organizational innovation potential. The purpose of this article is to systematize and analyze them, as well as to identify the features of the main approaches to the evaluation of this resource. On the basis of the analysis it is concluded that the innovation process of an organization depends to a large extent on the inclusion of human capital in the production realities, which is supported by the organizational structure and organizational external relations. Theoretical research methods such as analysis, comparison, generalization, scientific abstraction, synthesis were used in the work on the study." @default.
- W4310841240 created "2022-12-19" @default.
- W4310841240 creator A5013509945 @default.
- W4310841240 creator A5024831558 @default.
- W4310841240 creator A5026689829 @default.
- W4310841240 creator A5033215607 @default.
- W4310841240 creator A5039578114 @default.
- W4310841240 creator A5050860241 @default.
- W4310841240 creator A5081284417 @default.
- W4310841240 creator A5081497659 @default.
- W4310841240 date "2022-11-26" @default.
- W4310841240 modified "2023-09-25" @default.
- W4310841240 title "INDICATORS FOR MEASURING HUMAN CAPITAL IN THE CONTEXT OF COMPANY INNOVATION" @default.
- W4310841240 doi "https://doi.org/10.52260/2304-7216.2022.3(48).24" @default.
- W4310841240 hasPublicationYear "2022" @default.
- W4310841240 type Work @default.
- W4310841240 citedByCount "0" @default.
- W4310841240 crossrefType "journal-article" @default.
- W4310841240 hasAuthorship W4310841240A5013509945 @default.
- W4310841240 hasAuthorship W4310841240A5024831558 @default.
- W4310841240 hasAuthorship W4310841240A5026689829 @default.
- W4310841240 hasAuthorship W4310841240A5033215607 @default.
- W4310841240 hasAuthorship W4310841240A5039578114 @default.
- W4310841240 hasAuthorship W4310841240A5050860241 @default.
- W4310841240 hasAuthorship W4310841240A5081284417 @default.
- W4310841240 hasAuthorship W4310841240A5081497659 @default.
- W4310841240 hasBestOaLocation W43108412401 @default.
- W4310841240 hasConcept C10138342 @default.
- W4310841240 hasConcept C107645774 @default.
- W4310841240 hasConcept C144133560 @default.
- W4310841240 hasConcept C151730666 @default.
- W4310841240 hasConcept C162324750 @default.
- W4310841240 hasConcept C162696548 @default.
- W4310841240 hasConcept C166957645 @default.
- W4310841240 hasConcept C187736073 @default.
- W4310841240 hasConcept C2776943663 @default.
- W4310841240 hasConcept C2779343474 @default.
- W4310841240 hasConcept C2780838347 @default.
- W4310841240 hasConcept C40700 @default.
- W4310841240 hasConcept C41008148 @default.
- W4310841240 hasConcept C44750222 @default.
- W4310841240 hasConcept C50522688 @default.
- W4310841240 hasConcept C56739046 @default.
- W4310841240 hasConcept C63545947 @default.
- W4310841240 hasConcept C83646750 @default.
- W4310841240 hasConcept C86803240 @default.
- W4310841240 hasConcept C95457728 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C10138342 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C107645774 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C144133560 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C151730666 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C162324750 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C162696548 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C166957645 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C187736073 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C2776943663 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C2779343474 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C2780838347 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C40700 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C41008148 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C44750222 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C50522688 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C56739046 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C63545947 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C83646750 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C86803240 @default.
- W4310841240 hasConceptScore W4310841240C95457728 @default.
- W4310841240 hasIssue "3(48)" @default.
- W4310841240 hasLocation W43108412401 @default.
- W4310841240 hasOpenAccess W4310841240 @default.
- W4310841240 hasPrimaryLocation W43108412401 @default.
- W4310841240 hasRelatedWork W1553571047 @default.
- W4310841240 hasRelatedWork W2046127340 @default.
- W4310841240 hasRelatedWork W2363139879 @default.
- W4310841240 hasRelatedWork W2550772960 @default.
- W4310841240 hasRelatedWork W2788085379 @default.
- W4310841240 hasRelatedWork W2899950889 @default.
- W4310841240 hasRelatedWork W2909871219 @default.
- W4310841240 hasRelatedWork W3015259656 @default.
- W4310841240 hasRelatedWork W3216351433 @default.
- W4310841240 hasRelatedWork W4293181060 @default.
- W4310841240 isParatext "false" @default.
- W4310841240 isRetracted "false" @default.
- W4310841240 workType "article" @default.