Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4312064034> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 57 of
57
with 100 items per page.
- W4312064034 endingPage "179" @default.
- W4312064034 startingPage "157" @default.
- W4312064034 abstract "Bu çalışma, öğretmenlerin kurumlarında algıladıkları adil tutum ve davranışların onların örgütsel bağlılıklarına ve tükenmişliklerine olan etkilerini incelemektedir. Çalışanların örgüte bağlılığını kuvvetlendiren en önemli etkenlerden birisi, örgüt içinde yaşadıkları adaletli tutum ve davranışlardır. Örgütteki adaletsizliklerin çalışanların örgüte olan bağlılığını zayıflattığı ve kendilerini tükenmiş ve verimsiz hissetmesine sebep olduğu belirtilmektedir. Bu çalışmada, İstanbul’da görev yapan 243 öğretmen ile anket çalışması yapılmıştır. Bu ankette, demografik sorular ile örgütsel adalet, örgütsel bağlılık ve tükenmişlik ölçekleri yer almıştır. Veriler SPSS 25 ve AMOS 25 programları ile analiz edilmiştir. Doğrulayıcı faktör analizi ve yapısal eşitlik modeli kullanılarak yapılan analizler sonucunda, örgütsel adalet algısının örgütsel bağlılığı olumlu etkilediği sonucuna ulaşılmışken, örgütsel adalet ile tükenmişlik arasında anlamlı bir ilişki görülmemiştir." @default.
- W4312064034 created "2023-01-04" @default.
- W4312064034 creator A5026007150 @default.
- W4312064034 creator A5083565014 @default.
- W4312064034 date "2022-12-22" @default.
- W4312064034 modified "2023-10-14" @default.
- W4312064034 title "ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE TÜKENMİŞLİĞE ETKİSİ" @default.
- W4312064034 cites W1976089762 @default.
- W4312064034 cites W1993619027 @default.
- W4312064034 cites W2082066750 @default.
- W4312064034 cites W2094462013 @default.
- W4312064034 cites W2098462375 @default.
- W4312064034 cites W2108235635 @default.
- W4312064034 cites W2145876965 @default.
- W4312064034 cites W2146272101 @default.
- W4312064034 cites W2157122373 @default.
- W4312064034 cites W2172225737 @default.
- W4312064034 cites W2906068698 @default.
- W4312064034 cites W2954284669 @default.
- W4312064034 cites W2984951418 @default.
- W4312064034 cites W4213284804 @default.
- W4312064034 doi "https://doi.org/10.29131/uiibd.1210526" @default.
- W4312064034 hasPublicationYear "2022" @default.
- W4312064034 type Work @default.
- W4312064034 citedByCount "0" @default.
- W4312064034 crossrefType "journal-article" @default.
- W4312064034 hasAuthorship W4312064034A5026007150 @default.
- W4312064034 hasAuthorship W4312064034A5083565014 @default.
- W4312064034 hasBestOaLocation W43120640341 @default.
- W4312064034 hasConcept C138885662 @default.
- W4312064034 hasConcept C15744967 @default.
- W4312064034 hasConcept C27206212 @default.
- W4312064034 hasConcept C77805123 @default.
- W4312064034 hasConceptScore W4312064034C138885662 @default.
- W4312064034 hasConceptScore W4312064034C15744967 @default.
- W4312064034 hasConceptScore W4312064034C27206212 @default.
- W4312064034 hasConceptScore W4312064034C77805123 @default.
- W4312064034 hasIssue "2" @default.
- W4312064034 hasLocation W43120640341 @default.
- W4312064034 hasOpenAccess W4312064034 @default.
- W4312064034 hasPrimaryLocation W43120640341 @default.
- W4312064034 hasRelatedWork W1981237115 @default.
- W4312064034 hasRelatedWork W1988185375 @default.
- W4312064034 hasRelatedWork W2008138827 @default.
- W4312064034 hasRelatedWork W2010073985 @default.
- W4312064034 hasRelatedWork W2067443318 @default.
- W4312064034 hasRelatedWork W2075959928 @default.
- W4312064034 hasRelatedWork W2166481065 @default.
- W4312064034 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W4312064034 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W4312064034 hasRelatedWork W4233182480 @default.
- W4312064034 hasVolume "8" @default.
- W4312064034 isParatext "false" @default.
- W4312064034 isRetracted "false" @default.
- W4312064034 workType "article" @default.