Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4312525509> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 56 of
56
with 100 items per page.
- W4312525509 abstract "Рассматриваются проблемы кадрового обеспечения муниципальной службы. Анализируется кадровый состав муниципальной службы. Исследуются вопросы несовершенства кадровой политики в области управления муниципальными служащими. Предлагаются пути решения данной проблемы. We consider problems of people ware in municipal services. The personnel of municipal services is analyzed. We research the drawbacks of personnel policy concerning the management of municipal officials. Ways to solve the problem in question are suggested." @default.
- W4312525509 created "2023-01-05" @default.
- W4312525509 creator A5004545365 @default.
- W4312525509 creator A5020314021 @default.
- W4312525509 creator A5060387081 @default.
- W4312525509 date "2019-06-15" @default.
- W4312525509 modified "2023-10-04" @default.
- W4312525509 title "PROBLEMS OF PEOPLE WARE IN MUNICIPAL MANAGEMENT IN RUSSIAN FEDERATION" @default.
- W4312525509 doi "https://doi.org/10.26163/gief.2019.68.65.001" @default.
- W4312525509 hasPublicationYear "2019" @default.
- W4312525509 type Work @default.
- W4312525509 citedByCount "0" @default.
- W4312525509 crossrefType "journal-article" @default.
- W4312525509 hasAuthorship W4312525509A5004545365 @default.
- W4312525509 hasAuthorship W4312525509A5020314021 @default.
- W4312525509 hasAuthorship W4312525509A5060387081 @default.
- W4312525509 hasBestOaLocation W43125255091 @default.
- W4312525509 hasConcept C105639569 @default.
- W4312525509 hasConcept C127413603 @default.
- W4312525509 hasConcept C144133560 @default.
- W4312525509 hasConcept C147176958 @default.
- W4312525509 hasConcept C171834893 @default.
- W4312525509 hasConcept C17744445 @default.
- W4312525509 hasConcept C205649164 @default.
- W4312525509 hasConcept C2777363401 @default.
- W4312525509 hasConcept C3019953208 @default.
- W4312525509 hasConcept C3116431 @default.
- W4312525509 hasConcept C91375879 @default.
- W4312525509 hasConceptScore W4312525509C105639569 @default.
- W4312525509 hasConceptScore W4312525509C127413603 @default.
- W4312525509 hasConceptScore W4312525509C144133560 @default.
- W4312525509 hasConceptScore W4312525509C147176958 @default.
- W4312525509 hasConceptScore W4312525509C171834893 @default.
- W4312525509 hasConceptScore W4312525509C17744445 @default.
- W4312525509 hasConceptScore W4312525509C205649164 @default.
- W4312525509 hasConceptScore W4312525509C2777363401 @default.
- W4312525509 hasConceptScore W4312525509C3019953208 @default.
- W4312525509 hasConceptScore W4312525509C3116431 @default.
- W4312525509 hasConceptScore W4312525509C91375879 @default.
- W4312525509 hasIssue "2" @default.
- W4312525509 hasLocation W43125255091 @default.
- W4312525509 hasOpenAccess W4312525509 @default.
- W4312525509 hasPrimaryLocation W43125255091 @default.
- W4312525509 hasRelatedWork W1586032516 @default.
- W4312525509 hasRelatedWork W1830035268 @default.
- W4312525509 hasRelatedWork W2276666453 @default.
- W4312525509 hasRelatedWork W2280790944 @default.
- W4312525509 hasRelatedWork W2495190789 @default.
- W4312525509 hasRelatedWork W2600245281 @default.
- W4312525509 hasRelatedWork W3122825545 @default.
- W4312525509 hasRelatedWork W3123203794 @default.
- W4312525509 hasRelatedWork W346228473 @default.
- W4312525509 hasRelatedWork W4312525509 @default.
- W4312525509 isParatext "false" @default.
- W4312525509 isRetracted "false" @default.
- W4312525509 workType "article" @default.