Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4313014809> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 45 of
45
with 100 items per page.
- W4313014809 endingPage "229" @default.
- W4313014809 startingPage "215" @default.
- W4313014809 abstract "Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpina, Motivasu Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada UPTD Puskesmas Dompu Timur. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif dan untuk menguji hipotesis. Populasi adalah karyawan berjumlah 61 karyawan, teknik sampling memakai sampling jenuh. Sampel yang diambil sebanyak 61 karyawan. Untuk memperoleh data peneliti menggunakan kuisioner yang disebarkan kepada karyawan. Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama, dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif, untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya. Hasil penelitian ini menunjukan Variabel Kepemimpinan tidak pengaruh positif terhadap disiplin kerja dimana ditunjukan dengan nilai(-2.574) dan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 (0.013 > 0.05). Variabel Motivasi kerja pengaruh positif terhadap disiplin kerjadimana ditunjukan dengan nilai 0,695 dan nilai signifikan lebih besar dari 0,05 (0,000<0,05).Variabel Kompensasi pengaruh positif terhadap disiplin kerja dimana ditunjukan dengan nilai 6,037 dan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 (0.000 < 0.05).Variabel kepemimpinan, motivasi kerja, dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap disiplin kerja ditunjukkan dengan nilai 51.982, signifikan ditunjukkan dengan nilai 0.000 < 0.05." @default.
- W4313014809 created "2023-01-05" @default.
- W4313014809 creator A5064790469 @default.
- W4313014809 creator A5067849558 @default.
- W4313014809 creator A5091816399 @default.
- W4313014809 date "2021-12-27" @default.
- W4313014809 modified "2023-09-30" @default.
- W4313014809 title "PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN" @default.
- W4313014809 doi "https://doi.org/10.37606/publik.v8i2.240" @default.
- W4313014809 hasPublicationYear "2021" @default.
- W4313014809 type Work @default.
- W4313014809 citedByCount "0" @default.
- W4313014809 crossrefType "journal-article" @default.
- W4313014809 hasAuthorship W4313014809A5064790469 @default.
- W4313014809 hasAuthorship W4313014809A5067849558 @default.
- W4313014809 hasAuthorship W4313014809A5091816399 @default.
- W4313014809 hasBestOaLocation W43130148091 @default.
- W4313014809 hasConcept C121332964 @default.
- W4313014809 hasConcept C138885662 @default.
- W4313014809 hasConcept C15708023 @default.
- W4313014809 hasConcept C15744967 @default.
- W4313014809 hasConceptScore W4313014809C121332964 @default.
- W4313014809 hasConceptScore W4313014809C138885662 @default.
- W4313014809 hasConceptScore W4313014809C15708023 @default.
- W4313014809 hasConceptScore W4313014809C15744967 @default.
- W4313014809 hasIssue "2" @default.
- W4313014809 hasLocation W43130148091 @default.
- W4313014809 hasOpenAccess W4313014809 @default.
- W4313014809 hasPrimaryLocation W43130148091 @default.
- W4313014809 hasRelatedWork W1536502753 @default.
- W4313014809 hasRelatedWork W2740647293 @default.
- W4313014809 hasRelatedWork W2742816064 @default.
- W4313014809 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W4313014809 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W4313014809 hasRelatedWork W2935759653 @default.
- W4313014809 hasRelatedWork W2997727571 @default.
- W4313014809 hasRelatedWork W3105167352 @default.
- W4313014809 hasRelatedWork W54078636 @default.
- W4313014809 hasRelatedWork W2954470139 @default.
- W4313014809 hasVolume "8" @default.
- W4313014809 isParatext "false" @default.
- W4313014809 isRetracted "false" @default.
- W4313014809 workType "article" @default.