Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4313228098> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 57 of
57
with 100 items per page.
- W4313228098 endingPage "75" @default.
- W4313228098 startingPage "65" @default.
- W4313228098 abstract "Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis: pengaruh kompensasi, kepemimpinan transformasional, dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja; pengaruh kompensasi, kepemimpinan transformasional, dan lingkungan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB); pengaruh motivasi kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB). Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan kuesioner untuk pengambilan data, dan diuji menggunakan software SmartPLS 3.3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja, kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, Kompensasi tidak berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior (OCB), kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior (OCB), lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB), motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB), sehingga disimpulkan bahwa motivasi kerja tidak memediasi kompensasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB), motivasi kerja tidak memediasi kepemimpinan transformasional terhadap organizational citizenship behavior (OCB). Perlu adanya memberikan sumbangan keilmuan khususnya sumberdaya manusia, terutama hubungan antara kompensasi, kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja, organizational citizenship behavior (OCB), dan motivasi kerja." @default.
- W4313228098 created "2023-01-06" @default.
- W4313228098 creator A5013475237 @default.
- W4313228098 creator A5037375567 @default.
- W4313228098 creator A5081296959 @default.
- W4313228098 date "2022-04-11" @default.
- W4313228098 modified "2023-10-14" @default.
- W4313228098 title "Pengaruh kompensasi, kepemimpinan transformasional, dan lingkungan kerja terhadap organizational citizenship behavior (ocb) melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening" @default.
- W4313228098 doi "https://doi.org/10.30872/jmmn.v14i1.10607" @default.
- W4313228098 hasPublicationYear "2022" @default.
- W4313228098 type Work @default.
- W4313228098 citedByCount "0" @default.
- W4313228098 crossrefType "journal-article" @default.
- W4313228098 hasAuthorship W4313228098A5013475237 @default.
- W4313228098 hasAuthorship W4313228098A5037375567 @default.
- W4313228098 hasAuthorship W4313228098A5081296959 @default.
- W4313228098 hasBestOaLocation W43132280981 @default.
- W4313228098 hasConcept C121332964 @default.
- W4313228098 hasConcept C126583095 @default.
- W4313228098 hasConcept C144133560 @default.
- W4313228098 hasConcept C15744967 @default.
- W4313228098 hasConcept C178550888 @default.
- W4313228098 hasConcept C18762648 @default.
- W4313228098 hasConcept C2779719641 @default.
- W4313228098 hasConcept C77805123 @default.
- W4313228098 hasConcept C83030740 @default.
- W4313228098 hasConcept C97355855 @default.
- W4313228098 hasConceptScore W4313228098C121332964 @default.
- W4313228098 hasConceptScore W4313228098C126583095 @default.
- W4313228098 hasConceptScore W4313228098C144133560 @default.
- W4313228098 hasConceptScore W4313228098C15744967 @default.
- W4313228098 hasConceptScore W4313228098C178550888 @default.
- W4313228098 hasConceptScore W4313228098C18762648 @default.
- W4313228098 hasConceptScore W4313228098C2779719641 @default.
- W4313228098 hasConceptScore W4313228098C77805123 @default.
- W4313228098 hasConceptScore W4313228098C83030740 @default.
- W4313228098 hasConceptScore W4313228098C97355855 @default.
- W4313228098 hasIssue "1" @default.
- W4313228098 hasLocation W43132280981 @default.
- W4313228098 hasOpenAccess W4313228098 @default.
- W4313228098 hasPrimaryLocation W43132280981 @default.
- W4313228098 hasRelatedWork W1967756963 @default.
- W4313228098 hasRelatedWork W1993953631 @default.
- W4313228098 hasRelatedWork W2010586424 @default.
- W4313228098 hasRelatedWork W2026462871 @default.
- W4313228098 hasRelatedWork W2096370644 @default.
- W4313228098 hasRelatedWork W2158340272 @default.
- W4313228098 hasRelatedWork W2384083643 @default.
- W4313228098 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W4313228098 hasRelatedWork W3042749926 @default.
- W4313228098 hasRelatedWork W3123721630 @default.
- W4313228098 hasVolume "14" @default.
- W4313228098 isParatext "false" @default.
- W4313228098 isRetracted "false" @default.
- W4313228098 workType "article" @default.