Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4313308800> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 91 of
91
with 100 items per page.
- W4313308800 endingPage "1443" @default.
- W4313308800 startingPage "1424" @default.
- W4313308800 abstract "Yetkinlik bazlı insan kaynakları uygulamalarının ana amacı çalışanların etkinlik ve verimliliklerini artırma yoluyla örgütsel performansı yükseltmektir. Toplumlara önemli katkılar sunmasına karşın, kâr amacı gütmeyen kurumların etkinlik ve verimlilik problemleri yaşadığı bilinmektedir. Bu çalışmanın temel amacı da OECD yetkinlik çerçevesinin Türkiye’deki benzer kurumlar bağlamında, bulanık analitik hiyerarşi süreci yaklaşımı ile bir analizini yapmak ve söz konusu kurumların insan kaynakları yönetimi süreçlerinde faydalanabilecekleri bir kritik yetkinlikler seti geliştirmektedir. Çalışanlar ve yöneticiler için ayrı ayrı yapılan analiz sonuçlarına göre, yöneticiler açısından stratejik yetkinlikler, çalışanlar açısından ise kişilerarası yetkinlikler daha önemli yetkinlik gruplarıdır. Buna ek olarak tek tek yetkinliklerin önem derecesi analiz edilmiştir. Bu analizin bulgularına göre en kritik yetkinliklerin, yöneticiler için sırasıyla stratejik düşünme, müşteri odaklılık, yetenek geliştirme, diplomatik duyarlılık ve stratejik ilişkiler geliştirme; çalışanlar için ise müşteri odaklılık, diplomatik duyarlılık, takım çalışması, müzakere ve başarı odaklılık olduğu görülmektedir. Her iki grupta ortak olan yetkinlikler ise müşteri odaklılık ve diplomatik duyarlılık yetkinlikleridir. Bu sonuçlar literatür ile kıyaslı olarak tartışılmış ve ilgili kurum ve araştırmacılar için öneriler geliştirilmiştir." @default.
- W4313308800 created "2023-01-06" @default.
- W4313308800 creator A5072311811 @default.
- W4313308800 date "2022-12-31" @default.
- W4313308800 modified "2023-10-05" @default.
- W4313308800 title "OECD Yetkinlik Çerçevesinin Türkiye’deki Kar Amacı Gütmeyen Örgütler Bağlamında Analizi" @default.
- W4313308800 cites W122894469 @default.
- W4313308800 cites W1589105505 @default.
- W4313308800 cites W1972582392 @default.
- W4313308800 cites W1977681154 @default.
- W4313308800 cites W1978454722 @default.
- W4313308800 cites W1978633422 @default.
- W4313308800 cites W1981576764 @default.
- W4313308800 cites W1988539956 @default.
- W4313308800 cites W1990984650 @default.
- W4313308800 cites W1994015157 @default.
- W4313308800 cites W2004698524 @default.
- W4313308800 cites W2019003940 @default.
- W4313308800 cites W2035489370 @default.
- W4313308800 cites W2037743175 @default.
- W4313308800 cites W2043781425 @default.
- W4313308800 cites W2059047486 @default.
- W4313308800 cites W2059399144 @default.
- W4313308800 cites W2087390815 @default.
- W4313308800 cites W2092996108 @default.
- W4313308800 cites W2108877544 @default.
- W4313308800 cites W2135298789 @default.
- W4313308800 cites W2138206378 @default.
- W4313308800 cites W2141787980 @default.
- W4313308800 cites W2143641052 @default.
- W4313308800 cites W2159399759 @default.
- W4313308800 cites W2169275494 @default.
- W4313308800 cites W2176274988 @default.
- W4313308800 cites W2334924522 @default.
- W4313308800 cites W2343887916 @default.
- W4313308800 cites W2607667161 @default.
- W4313308800 cites W2897549242 @default.
- W4313308800 cites W2909059516 @default.
- W4313308800 cites W2921889981 @default.
- W4313308800 cites W2924083445 @default.
- W4313308800 cites W2935180853 @default.
- W4313308800 cites W2942464478 @default.
- W4313308800 cites W2958787576 @default.
- W4313308800 cites W3005740253 @default.
- W4313308800 cites W3083221621 @default.
- W4313308800 cites W3140979543 @default.
- W4313308800 cites W3154010902 @default.
- W4313308800 cites W4213374285 @default.
- W4313308800 cites W4251955980 @default.
- W4313308800 cites W4281612810 @default.
- W4313308800 cites W4291278150 @default.
- W4313308800 cites W4321832056 @default.
- W4313308800 doi "https://doi.org/10.56554/jtom.1167980" @default.
- W4313308800 hasPublicationYear "2022" @default.
- W4313308800 type Work @default.
- W4313308800 citedByCount "0" @default.
- W4313308800 crossrefType "journal-article" @default.
- W4313308800 hasAuthorship W4313308800A5072311811 @default.
- W4313308800 hasBestOaLocation W43133088001 @default.
- W4313308800 hasConcept C121332964 @default.
- W4313308800 hasConcept C138885662 @default.
- W4313308800 hasConcept C144133560 @default.
- W4313308800 hasConcept C17744445 @default.
- W4313308800 hasConcept C178550888 @default.
- W4313308800 hasConcept C27206212 @default.
- W4313308800 hasConceptScore W4313308800C121332964 @default.
- W4313308800 hasConceptScore W4313308800C138885662 @default.
- W4313308800 hasConceptScore W4313308800C144133560 @default.
- W4313308800 hasConceptScore W4313308800C17744445 @default.
- W4313308800 hasConceptScore W4313308800C178550888 @default.
- W4313308800 hasConceptScore W4313308800C27206212 @default.
- W4313308800 hasIssue "2" @default.
- W4313308800 hasLocation W43133088001 @default.
- W4313308800 hasOpenAccess W4313308800 @default.
- W4313308800 hasPrimaryLocation W43133088001 @default.
- W4313308800 hasRelatedWork W1536502753 @default.
- W4313308800 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W4313308800 hasRelatedWork W2755055481 @default.
- W4313308800 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W4313308800 hasRelatedWork W2902782467 @default.
- W4313308800 hasRelatedWork W2935759653 @default.
- W4313308800 hasRelatedWork W3105167352 @default.
- W4313308800 hasRelatedWork W54078636 @default.
- W4313308800 hasRelatedWork W1501425562 @default.
- W4313308800 hasRelatedWork W2954470139 @default.
- W4313308800 hasVolume "6" @default.
- W4313308800 isParatext "false" @default.
- W4313308800 isRetracted "false" @default.
- W4313308800 workType "article" @default.