Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4313556446> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 75 of
75
with 100 items per page.
- W4313556446 abstract "Günümüzde rekabetin artan şiddeti, işletmeleri uzun vadede hayatta kalma noktasında yeni stratejiler aramaya itmiştir. Bu nedenle, işletmelerin başka işletmeler tarafından taklit edilmesi zor olan bir özyetenek kazanma arayışına girmişlerdir. İşletmelerin sahip olduğu işgücünün yeteneği başka işletmeler tarafından taklit edilemez bir özyetenek olarak görülmektedir. İşletmelerde önemli yeteneklere sahip çalışanların elde tutulması ve yenilerinin işletmeye çekilmesi, sürdürülebilir bir rekabet açısından hayati öneme sahiptir. Bu bağlamda, işveren marka çekiciliği ve önemli bir öncül olan kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) son dönemde işletmeler ve araştırmacılar tarafından sıklıkla ele alınan bir konu olmuştur. Bu çalışmanın amacı, Z kuşağı bireylerin kurumsal sosyal sorumluluk algılarının işveren marka çekiciliği algısına olan etkilerini ölçmektir. Başka bir ifadeyle, işletmelerin yürütmüş oldukları kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerinin Z kuşağı bireyleri cezbetme noktasında ne kadar etkili olduğunu ortaya koymak amaçlanmaktadır. Ayrıca, beş faktör kişilik özellikleri çerçevesinde Z kuşağı bireylerde kurumsal sosyal sorumluluk ve işveren marka çekiciliği noktasında algısal değişiklikleri analiz etmek de amaçlanmaktadır. Bu amaçlar doğrultusunda, Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Emet Meslek Yüksekokulunda Z kuşağı 414 öğrenciye ulaşılmış ve anket aracılığı ile veriler toplanmıştır. Elde edilen veriler SPSS ve Amos programı ile analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, Z kuşağı bireylerin KSS algılarının işveren marka çekiciliği üzerine pozitif yönlü anlamlı bir etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir. Z kuşağı bireylerin baskın kişilik özellikleri bağlamında yapılan analizde; her bir kişilik özelliğine sahip Z kuşağı bireylerin KSS algısının işveren marka çekiciliği üzerine pozitif yönlü anlamlı bir etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir. Dışa dönük ve nevrotik kişilik özelliği baskın olan Z kuşağı bireylerin, diğer kişilik özelliği baskın olan Z kuşağı bireylere göre KSS algılarının işveren marka çekiciliği üzerindeki etkisinin nispeten daha yüksek olduğu belirlenmiştir." @default.
- W4313556446 created "2023-01-06" @default.
- W4313556446 creator A5005761763 @default.
- W4313556446 creator A5010180265 @default.
- W4313556446 date "2023-01-05" @default.
- W4313556446 modified "2023-09-30" @default.
- W4313556446 title "Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algısının İşveren Marka Çekiciliğine Etkisi: Z Kuşağı Bireylerin Kişilik Özellikleri Bağlamında Bir Araştırma" @default.
- W4313556446 cites W1585500013 @default.
- W4313556446 cites W1871961167 @default.
- W4313556446 cites W1956461526 @default.
- W4313556446 cites W1970594007 @default.
- W4313556446 cites W1970907912 @default.
- W4313556446 cites W1988244341 @default.
- W4313556446 cites W1990901463 @default.
- W4313556446 cites W1991536733 @default.
- W4313556446 cites W1994435257 @default.
- W4313556446 cites W2011719962 @default.
- W4313556446 cites W2034748239 @default.
- W4313556446 cites W2035880114 @default.
- W4313556446 cites W2039011707 @default.
- W4313556446 cites W2054341390 @default.
- W4313556446 cites W2093837508 @default.
- W4313556446 cites W2106991058 @default.
- W4313556446 cites W2130989233 @default.
- W4313556446 cites W2144643027 @default.
- W4313556446 cites W2297974411 @default.
- W4313556446 cites W2303409209 @default.
- W4313556446 cites W2326312456 @default.
- W4313556446 cites W2475603208 @default.
- W4313556446 cites W2584389583 @default.
- W4313556446 cites W2590035247 @default.
- W4313556446 cites W2810121795 @default.
- W4313556446 cites W2820799618 @default.
- W4313556446 cites W2901034969 @default.
- W4313556446 cites W2912491326 @default.
- W4313556446 cites W3036558566 @default.
- W4313556446 cites W3103535315 @default.
- W4313556446 cites W3112326365 @default.
- W4313556446 cites W4242467268 @default.
- W4313556446 cites W4248550719 @default.
- W4313556446 cites W776877080 @default.
- W4313556446 doi "https://doi.org/10.48146/odusobiad.1178267" @default.
- W4313556446 hasPublicationYear "2023" @default.
- W4313556446 type Work @default.
- W4313556446 citedByCount "0" @default.
- W4313556446 crossrefType "journal-article" @default.
- W4313556446 hasAuthorship W4313556446A5005761763 @default.
- W4313556446 hasAuthorship W4313556446A5010180265 @default.
- W4313556446 hasBestOaLocation W43135564461 @default.
- W4313556446 hasConcept C138885662 @default.
- W4313556446 hasConcept C144133560 @default.
- W4313556446 hasConcept C17744445 @default.
- W4313556446 hasConcept C178550888 @default.
- W4313556446 hasConcept C27206212 @default.
- W4313556446 hasConceptScore W4313556446C138885662 @default.
- W4313556446 hasConceptScore W4313556446C144133560 @default.
- W4313556446 hasConceptScore W4313556446C17744445 @default.
- W4313556446 hasConceptScore W4313556446C178550888 @default.
- W4313556446 hasConceptScore W4313556446C27206212 @default.
- W4313556446 hasLocation W43135564461 @default.
- W4313556446 hasOpenAccess W4313556446 @default.
- W4313556446 hasPrimaryLocation W43135564461 @default.
- W4313556446 hasRelatedWork W2047549098 @default.
- W4313556446 hasRelatedWork W2265642842 @default.
- W4313556446 hasRelatedWork W2276740543 @default.
- W4313556446 hasRelatedWork W2281225864 @default.
- W4313556446 hasRelatedWork W2461963665 @default.
- W4313556446 hasRelatedWork W2729298726 @default.
- W4313556446 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W4313556446 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W4313556446 hasRelatedWork W2941826954 @default.
- W4313556446 hasRelatedWork W1783312051 @default.
- W4313556446 isParatext "false" @default.
- W4313556446 isRetracted "false" @default.
- W4313556446 workType "article" @default.