Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4367163528> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 37 of
37
with 100 items per page.
- W4367163528 endingPage "97" @default.
- W4367163528 startingPage "88" @default.
- W4367163528 abstract "Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa (1) Apakah kepuasan kerja dan komitmen organisasional secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai padaDinas Pendapatan Daerah Kota Jayapura (2) Apakah kepuasan kerja dan komitmen organisasional secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai padaDinas Pendapatan Daerah Kota Jayapura (3) Variabel mana yang berbengaruh dominan terhadap kinerja Pegawai. Penelitian ini dilaksanakan di Dinas Pendapatan Daerah Kota Jayapura. Data yang di ambil adalah data primer berupa kusionar, sampel dalam penelitian sebanyak 97 responden, data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan semua variabel independen baik itu kepuasan kerja (X1) maupun komitmen organisasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen atau kinerja pegawai (Y) pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Jayapura. Dan secara parsial menunjukan semua variabel independen baik itu kepuasan kerja (X1) maupun komitmen organisasi (X2) berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap variabel dependen atau kinerja pegawai (Y) pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Jayapura. Variabel yang lebih nominan yang memberikan pengaruh terhadap kinerja kerja adalah variabel kepuasan kerja (X1)" @default.
- W4367163528 created "2023-04-28" @default.
- W4367163528 creator A5036411552 @default.
- W4367163528 date "2021-09-18" @default.
- W4367163528 modified "2023-10-14" @default.
- W4367163528 title "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA JAYAPURA" @default.
- W4367163528 doi "https://doi.org/10.55049/jeb.v8i2.56" @default.
- W4367163528 hasPublicationYear "2021" @default.
- W4367163528 type Work @default.
- W4367163528 citedByCount "0" @default.
- W4367163528 crossrefType "journal-article" @default.
- W4367163528 hasAuthorship W4367163528A5036411552 @default.
- W4367163528 hasBestOaLocation W43671635281 @default.
- W4367163528 hasConcept C144133560 @default.
- W4367163528 hasConcept C178550888 @default.
- W4367163528 hasConceptScore W4367163528C144133560 @default.
- W4367163528 hasConceptScore W4367163528C178550888 @default.
- W4367163528 hasIssue "2" @default.
- W4367163528 hasLocation W43671635281 @default.
- W4367163528 hasOpenAccess W4367163528 @default.
- W4367163528 hasPrimaryLocation W43671635281 @default.
- W4367163528 hasRelatedWork W2948298592 @default.
- W4367163528 hasRelatedWork W3005293895 @default.
- W4367163528 hasRelatedWork W3104897255 @default.
- W4367163528 hasRelatedWork W3107278293 @default.
- W4367163528 hasRelatedWork W3112827388 @default.
- W4367163528 hasRelatedWork W3160677946 @default.
- W4367163528 hasRelatedWork W3213882830 @default.
- W4367163528 hasRelatedWork W2742433941 @default.
- W4367163528 hasRelatedWork W2923798061 @default.
- W4367163528 hasRelatedWork W2976862298 @default.
- W4367163528 hasVolume "8" @default.
- W4367163528 isParatext "false" @default.
- W4367163528 isRetracted "false" @default.
- W4367163528 workType "article" @default.