Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4367593179> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 45 of
45
with 100 items per page.
- W4367593179 endingPage "49" @default.
- W4367593179 startingPage "46" @default.
- W4367593179 abstract "Kepemimpinan merupakan inti dari manajemen karena kepemimpinan itu merupakan suatu motor penggerak dalam menggerakan sumber – sumber dan alat – alat yang terdapat dalam suatu organisasi. Dinas kesehatan merupakan suatu instansi yang bergerak di bidang pelayanan kesehatan masyarakat untuk wilayah Kabupaten Biak Numfor, dimana keberhasilan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab dalam instansi tergantung pada kinerja para pegawai yang ada di instansi terebut, pentingnya kinerja pegawai yang ada di Dinas Kesehatan Kabupaten Biak Numfor sangat berpengaruh terhadap pelaksanaan tujuan instansi itu, yaitu untuk meningkatkan pelayanan terhadap para masyarakat terutama dalam proses pengawasan dan pembinaan terhadap kebutuhan informasi dan pelayanan kesehatan. Pegawai merupakan salah satu factor produksi terpenting dalam suatu instansi, tanpa mereka betapa sulitnya instansi dalam mencapai tujuan, merekalah yang menentukan maju mundurnya suatu instansi, dengan memiliki tenaga kerja yang terampil dengan motivasi tinggi instansi telah mempunyasi asset yang sangat mahal, sebab pada dasarnya manusia merupakan factor yang sangat penting, terutama peningkatan kualitas sumberdaya manusia menjadi perioritas yang utama." @default.
- W4367593179 created "2023-05-02" @default.
- W4367593179 creator A5047526351 @default.
- W4367593179 creator A5051148942 @default.
- W4367593179 creator A5075798150 @default.
- W4367593179 creator A5081240536 @default.
- W4367593179 date "2022-04-30" @default.
- W4367593179 modified "2023-10-01" @default.
- W4367593179 title "PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BIAK NUMFOR" @default.
- W4367593179 doi "https://doi.org/10.52049/gemakampus.v17i1.231" @default.
- W4367593179 hasPublicationYear "2022" @default.
- W4367593179 type Work @default.
- W4367593179 citedByCount "0" @default.
- W4367593179 crossrefType "journal-article" @default.
- W4367593179 hasAuthorship W4367593179A5047526351 @default.
- W4367593179 hasAuthorship W4367593179A5051148942 @default.
- W4367593179 hasAuthorship W4367593179A5075798150 @default.
- W4367593179 hasAuthorship W4367593179A5081240536 @default.
- W4367593179 hasBestOaLocation W43675931791 @default.
- W4367593179 hasConcept C121332964 @default.
- W4367593179 hasConcept C138885662 @default.
- W4367593179 hasConcept C15708023 @default.
- W4367593179 hasConceptScore W4367593179C121332964 @default.
- W4367593179 hasConceptScore W4367593179C138885662 @default.
- W4367593179 hasConceptScore W4367593179C15708023 @default.
- W4367593179 hasIssue "1" @default.
- W4367593179 hasLocation W43675931791 @default.
- W4367593179 hasOpenAccess W4367593179 @default.
- W4367593179 hasPrimaryLocation W43675931791 @default.
- W4367593179 hasRelatedWork W1536502753 @default.
- W4367593179 hasRelatedWork W2740647293 @default.
- W4367593179 hasRelatedWork W2742816064 @default.
- W4367593179 hasRelatedWork W2902782467 @default.
- W4367593179 hasRelatedWork W2935759653 @default.
- W4367593179 hasRelatedWork W2997727571 @default.
- W4367593179 hasRelatedWork W3105167352 @default.
- W4367593179 hasRelatedWork W54078636 @default.
- W4367593179 hasRelatedWork W1501425562 @default.
- W4367593179 hasRelatedWork W2954470139 @default.
- W4367593179 hasVolume "17" @default.
- W4367593179 isParatext "false" @default.
- W4367593179 isRetracted "false" @default.
- W4367593179 workType "article" @default.