Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4376474295> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 53 of
53
with 100 items per page.
- W4376474295 abstract "ABSTRACT
 Mandiri Pasti Jaya Jambi is one of company which has been located in Jambi where provision of bonus still be selected subjective by owner desire. So always get problem like social jealousy between employment and decrease performance of employment. Because of that, this research have purpose to give solution to that happening problems with offer a decision support system of evaluating the performance of an employee to provision of bonus by using PHP programming language and DBMS MySQL. Writer make development system with waterfall method and using model approach system unified model language with use case diagram, activity diagram, class diagram and flowchart diagram. New system make some output like show employees data, admin data, assessment criteria data, employees assessment data, and result of reckoning to granting bonus employees with MAUT who contributed to company can increase performance and spirit employees
 
 Keywords : System, Decision, Performance, Employees
 
 ABSTRAK
 Mandiri Pasti Jaya Jambi merupakan salah satu perusahaan yang berlokasi di daerah Jambi dengan pemberian bonus karyawan yang masih dipilih secara subjektif berdasarkan keinginan dari pemilik perusahaan. Sehingga terjadi permasalahan yaitu terjadi kecemburuan sosial antar karyawan dan menurunnya kinerja dari karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan memberikan solusi untuk permasalahan yang terjadi dengan menawarkan sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan untuk pemberian bonus menggunakan bahasa pemograman PHP dan DBMS MySQL. Penulis melakukan pengembangan sistem dengan metode waterfall dan menggunakan pendekatan model sistem unified model language menggunakan usecase diagram, activity diagram, class diagram dan flowchart diagram. Sistem baru menghasilkan output yang dapat menampilkan data karyawan, data admin, data kriteria, data sub kriteria, data penilaian karyawan dan hasil perhitungan pemberian bonus karyawan dengan metode MAUT yang memberikan kontribusi kepada perusahan dapat meningkatkan kinerja dan semangat karyawan.
 
 Kata Kunci : Sistem, Keputusan, Kinerja, Karyawan" @default.
- W4376474295 created "2023-05-14" @default.
- W4376474295 creator A5013196144 @default.
- W4376474295 creator A5046753409 @default.
- W4376474295 creator A5080301588 @default.
- W4376474295 date "2021-09-15" @default.
- W4376474295 modified "2023-10-12" @default.
- W4376474295 title "PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS : PT. MANDIRI PASTI JAYA JAMBI)" @default.
- W4376474295 doi "https://doi.org/10.33998/jakakom.2021.1.2.10" @default.
- W4376474295 hasPublicationYear "2021" @default.
- W4376474295 type Work @default.
- W4376474295 citedByCount "0" @default.
- W4376474295 crossrefType "journal-article" @default.
- W4376474295 hasAuthorship W4376474295A5013196144 @default.
- W4376474295 hasAuthorship W4376474295A5046753409 @default.
- W4376474295 hasAuthorship W4376474295A5080301588 @default.
- W4376474295 hasBestOaLocation W43764742951 @default.
- W4376474295 hasConcept C144133560 @default.
- W4376474295 hasConcept C145644426 @default.
- W4376474295 hasConcept C178550888 @default.
- W4376474295 hasConcept C199360897 @default.
- W4376474295 hasConcept C202446494 @default.
- W4376474295 hasConcept C2777904410 @default.
- W4376474295 hasConcept C33923547 @default.
- W4376474295 hasConcept C41008148 @default.
- W4376474295 hasConcept C72041958 @default.
- W4376474295 hasConceptScore W4376474295C144133560 @default.
- W4376474295 hasConceptScore W4376474295C145644426 @default.
- W4376474295 hasConceptScore W4376474295C178550888 @default.
- W4376474295 hasConceptScore W4376474295C199360897 @default.
- W4376474295 hasConceptScore W4376474295C202446494 @default.
- W4376474295 hasConceptScore W4376474295C2777904410 @default.
- W4376474295 hasConceptScore W4376474295C33923547 @default.
- W4376474295 hasConceptScore W4376474295C41008148 @default.
- W4376474295 hasConceptScore W4376474295C72041958 @default.
- W4376474295 hasIssue "2" @default.
- W4376474295 hasLocation W43764742951 @default.
- W4376474295 hasOpenAccess W4376474295 @default.
- W4376474295 hasPrimaryLocation W43764742951 @default.
- W4376474295 hasRelatedWork W2342487640 @default.
- W4376474295 hasRelatedWork W2357187225 @default.
- W4376474295 hasRelatedWork W2806089265 @default.
- W4376474295 hasRelatedWork W2911367301 @default.
- W4376474295 hasRelatedWork W2980164204 @default.
- W4376474295 hasRelatedWork W3047060923 @default.
- W4376474295 hasRelatedWork W3104897255 @default.
- W4376474295 hasRelatedWork W4221015895 @default.
- W4376474295 hasRelatedWork W8129154 @default.
- W4376474295 hasRelatedWork W1542847945 @default.
- W4376474295 hasVolume "1" @default.
- W4376474295 isParatext "false" @default.
- W4376474295 isRetracted "false" @default.
- W4376474295 workType "article" @default.