Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4376573434> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 57 of
57
with 100 items per page.
- W4376573434 endingPage "7" @default.
- W4376573434 startingPage "1" @default.
- W4376573434 abstract "Perusahaan yang maju umumnya berkembang dari perusahaan yang menganggap HRD sebagai alat bagi pekerja, kini berubah menjadi penghargaan bagi sumber daya manusia yang kompeten. Tren saat ini adalah pekerja yang memiliki pengetahuan baru sesuai dengan dinamika perubahan yang sedang berlangsung. Modal manusia yang mengacu pada pengetahuan, pendidikan, pelatihan, keahlian, keahlian tenaga kerja perusahaan sangat penting, dibandingkan dengan masa lalu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pendidikan dan pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV. Percetakan Fajar. Dalam penelitian ini jumlah sampel adalah 65 orang. Teknik sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh. Dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS versi 25. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan antara pendidikan terhadap kinerja karyawan, artinya semakin tinggi faktor pendidikan maka kinerja karyawan semakin tinggi. Pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Artinya pelatihan yang tinggi akan berpengaruh terhadap kinerja karyawan" @default.
- W4376573434 created "2023-05-17" @default.
- W4376573434 creator A5001572076 @default.
- W4376573434 creator A5014290267 @default.
- W4376573434 creator A5016022985 @default.
- W4376573434 creator A5038463021 @default.
- W4376573434 creator A5056849899 @default.
- W4376573434 creator A5064242672 @default.
- W4376573434 creator A5083734036 @default.
- W4376573434 date "2023-04-05" @default.
- W4376573434 modified "2023-09-26" @default.
- W4376573434 title "PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN" @default.
- W4376573434 doi "https://doi.org/10.37081/ed.v11i2.4326" @default.
- W4376573434 hasPublicationYear "2023" @default.
- W4376573434 type Work @default.
- W4376573434 citedByCount "0" @default.
- W4376573434 crossrefType "journal-article" @default.
- W4376573434 hasAuthorship W4376573434A5001572076 @default.
- W4376573434 hasAuthorship W4376573434A5014290267 @default.
- W4376573434 hasAuthorship W4376573434A5016022985 @default.
- W4376573434 hasAuthorship W4376573434A5038463021 @default.
- W4376573434 hasAuthorship W4376573434A5056849899 @default.
- W4376573434 hasAuthorship W4376573434A5064242672 @default.
- W4376573434 hasAuthorship W4376573434A5083734036 @default.
- W4376573434 hasBestOaLocation W43765734341 @default.
- W4376573434 hasConcept C121332964 @default.
- W4376573434 hasConcept C142362112 @default.
- W4376573434 hasConcept C144133560 @default.
- W4376573434 hasConcept C15708023 @default.
- W4376573434 hasConcept C178550888 @default.
- W4376573434 hasConcept C33923547 @default.
- W4376573434 hasConceptScore W4376573434C121332964 @default.
- W4376573434 hasConceptScore W4376573434C142362112 @default.
- W4376573434 hasConceptScore W4376573434C144133560 @default.
- W4376573434 hasConceptScore W4376573434C15708023 @default.
- W4376573434 hasConceptScore W4376573434C178550888 @default.
- W4376573434 hasConceptScore W4376573434C33923547 @default.
- W4376573434 hasIssue "2" @default.
- W4376573434 hasLocation W43765734341 @default.
- W4376573434 hasOpenAccess W4376573434 @default.
- W4376573434 hasPrimaryLocation W43765734341 @default.
- W4376573434 hasRelatedWork W2740647293 @default.
- W4376573434 hasRelatedWork W2902782467 @default.
- W4376573434 hasRelatedWork W2935759653 @default.
- W4376573434 hasRelatedWork W3105167352 @default.
- W4376573434 hasRelatedWork W3148032049 @default.
- W4376573434 hasRelatedWork W54078636 @default.
- W4376573434 hasRelatedWork W1501425562 @default.
- W4376573434 hasRelatedWork W2298861036 @default.
- W4376573434 hasRelatedWork W2954470139 @default.
- W4376573434 hasRelatedWork W3084825885 @default.
- W4376573434 hasVolume "11" @default.
- W4376573434 isParatext "false" @default.
- W4376573434 isRetracted "false" @default.
- W4376573434 workType "article" @default.