Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4377245131> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 68 of
68
with 100 items per page.
- W4377245131 endingPage "301" @default.
- W4377245131 startingPage "282" @default.
- W4377245131 abstract "Esta investigación presenta el análisis de las prácticas de liderazgo de directores al interior de sus establecimientos educacionales en Chile, desde sus autopercepciones y las opiniones de los profesores a su cargo para evidenciar si estos tipos de liderazgo se relacionan con los efectos organizacionales en procesos de mejora educativa. El diseño no experimental de estudio correlacional y transversal permitió analizar los datos recogidos después de la aplicación de dos instrumentos: Cuestionario Multifactorial sobre Liderazgo transformacional de Bass y Avolio y el Inventario de liderazgo instruccional propuesto por Alig-Mielcarek, para luego comparar las relaciones entre estos liderazgos de manera independiente e integrada con los efectos organizacionales. Entre los resultados, resalta el encontrar que el liderazgo transformacional presenta una relación significativa con los efectos organizacionales al igual que el liderazgo instruccional y que ambos presentan cifras muy similares tanto de manera independiente e integrada, por ende se halló que no presentan diferencias significativas en la valoración de los encuestados con respecto a las relaciones de los dos liderazgos escolares con los efectos organizacionales por el contrario los dos liderazgos se integran. Se concluyó que la importancia de esta investigación reside en que permitió contribuir con evidencia fidedigna con respecto a la influencia que ejercen los directores(as), que desarrollan las categorías del estilo de liderazgo instruccional y/o del estilo de liderazgo transformacional tanto de modo independiente como de modo integrado y sinérgico al momento de relacionarse con los procesos de mejora educativa y con los efectos organizacionales importantes para los procesos de cambio." @default.
- W4377245131 created "2023-05-23" @default.
- W4377245131 creator A5078501705 @default.
- W4377245131 creator A5091549285 @default.
- W4377245131 date "2023-05-22" @default.
- W4377245131 modified "2023-09-29" @default.
- W4377245131 title "Liderazgo Escolar y sus Efectos Organizacionales en Procesos de Mejora Educativa" @default.
- W4377245131 cites W1979289855 @default.
- W4377245131 cites W2070862216 @default.
- W4377245131 cites W2114522175 @default.
- W4377245131 cites W2114859194 @default.
- W4377245131 cites W2134816404 @default.
- W4377245131 cites W2136303289 @default.
- W4377245131 cites W2154912343 @default.
- W4377245131 cites W2252370446 @default.
- W4377245131 cites W2273828138 @default.
- W4377245131 cites W2501081870 @default.
- W4377245131 cites W2601979169 @default.
- W4377245131 cites W2777032894 @default.
- W4377245131 cites W2795374649 @default.
- W4377245131 cites W2918096114 @default.
- W4377245131 cites W2944409073 @default.
- W4377245131 cites W2955328847 @default.
- W4377245131 cites W2959007368 @default.
- W4377245131 cites W2979725523 @default.
- W4377245131 cites W2980980594 @default.
- W4377245131 cites W3047991252 @default.
- W4377245131 cites W3076824383 @default.
- W4377245131 cites W3093667486 @default.
- W4377245131 cites W3115080330 @default.
- W4377245131 cites W3126430036 @default.
- W4377245131 cites W3131413513 @default.
- W4377245131 cites W3132265038 @default.
- W4377245131 cites W3133774048 @default.
- W4377245131 cites W3153889556 @default.
- W4377245131 cites W3193338446 @default.
- W4377245131 cites W4214486022 @default.
- W4377245131 doi "https://doi.org/10.15198/seeci.2023.56.e837" @default.
- W4377245131 hasPublicationYear "2023" @default.
- W4377245131 type Work @default.
- W4377245131 citedByCount "0" @default.
- W4377245131 crossrefType "journal-article" @default.
- W4377245131 hasAuthorship W4377245131A5078501705 @default.
- W4377245131 hasAuthorship W4377245131A5091549285 @default.
- W4377245131 hasBestOaLocation W43772451311 @default.
- W4377245131 hasConcept C142362112 @default.
- W4377245131 hasConcept C15708023 @default.
- W4377245131 hasConceptScore W4377245131C142362112 @default.
- W4377245131 hasConceptScore W4377245131C15708023 @default.
- W4377245131 hasLocation W43772451311 @default.
- W4377245131 hasOpenAccess W4377245131 @default.
- W4377245131 hasPrimaryLocation W43772451311 @default.
- W4377245131 hasRelatedWork W135163757 @default.
- W4377245131 hasRelatedWork W1557907936 @default.
- W4377245131 hasRelatedWork W2111865594 @default.
- W4377245131 hasRelatedWork W2123836397 @default.
- W4377245131 hasRelatedWork W2248387313 @default.
- W4377245131 hasRelatedWork W3006587989 @default.
- W4377245131 hasRelatedWork W3120330463 @default.
- W4377245131 hasRelatedWork W3203105381 @default.
- W4377245131 hasRelatedWork W1832118649 @default.
- W4377245131 hasRelatedWork W1934311404 @default.
- W4377245131 hasVolume "56" @default.
- W4377245131 isParatext "false" @default.
- W4377245131 isRetracted "false" @default.
- W4377245131 workType "article" @default.