Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4377965193> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 35 of
35
with 100 items per page.
- W4377965193 abstract "Kepemimpinan adalah kemampuan pribadi untuk mempengaruhi orang lain agar mau bekerjasama dan bekerja secara produktif untuk mencapai tujuan bersama. Konsep kepemimpinan bukanlah semata-mata berbentuk intruksi, melainkan lebih merupakan motivasi atau pemicu yang dapat memberi inspirasi kepada bawahan, sehingga inspirasi dan kreativitas mereka berkembang secara optimal untuk meningkatkan kinerjanya. Jika ingin meningkatkan kinerja karyawan, kita perlu memahami dan memperhatikan faktor- faktor yang dapat mempengaruhi efektifitas kerja karyawan. Efektivitas adalah suatu keadaan yang mengandung suatu efek/akibat yang dikehendaki kalau seseorang melakukan sesuatu yag memang dikehendakinya maka seseorang itu dikatakan efektif jika menimbulkan akibat atau mempunyai maksud sebagaimana dikehendakinya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhdapa efektifitas kerja karyawan di PT. Cahaya Rimba dengan menggunakan metode metode analisis regresi linear sederhana dengan pengumpulan data melalui wawancara dan kuisioner. Kepemimpinan Transformasional PT. Cahaya rimba itu memberikan pengaruh sebesar 11,1% terhadap efektifitas kerja karyawannya sehingga terdapat 88,9% dijelaskan oleh variabel lain yang berada di luat model kepemimpinan tersebut. Berdasarkan uji signifikan yang telah dilakukan diperoleh hasil t hitung = 5,777 dengan nilai signifikansi 0,044 (<0,05) dimana ada pengaruh yang signifikan antara variabel Kepemimpinan Transformasional dengan Efektifitas Kerja Karyawan." @default.
- W4377965193 created "2023-05-25" @default.
- W4377965193 date "2014-06-14" @default.
- W4377965193 modified "2023-10-17" @default.
- W4377965193 title "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. CAHAYA RIMBA" @default.
- W4377965193 doi "https://doi.org/10.59637/jsti.v14i1.48" @default.
- W4377965193 hasPublicationYear "2014" @default.
- W4377965193 type Work @default.
- W4377965193 citedByCount "0" @default.
- W4377965193 crossrefType "journal-article" @default.
- W4377965193 hasBestOaLocation W43779651931 @default.
- W4377965193 hasConcept C121332964 @default.
- W4377965193 hasConcept C138885662 @default.
- W4377965193 hasConcept C15708023 @default.
- W4377965193 hasConceptScore W4377965193C121332964 @default.
- W4377965193 hasConceptScore W4377965193C138885662 @default.
- W4377965193 hasConceptScore W4377965193C15708023 @default.
- W4377965193 hasIssue "1" @default.
- W4377965193 hasLocation W43779651931 @default.
- W4377965193 hasOpenAccess W4377965193 @default.
- W4377965193 hasPrimaryLocation W43779651931 @default.
- W4377965193 hasRelatedWork W1536502753 @default.
- W4377965193 hasRelatedWork W2740647293 @default.
- W4377965193 hasRelatedWork W2742816064 @default.
- W4377965193 hasRelatedWork W2902782467 @default.
- W4377965193 hasRelatedWork W2935759653 @default.
- W4377965193 hasRelatedWork W2997727571 @default.
- W4377965193 hasRelatedWork W3105167352 @default.
- W4377965193 hasRelatedWork W54078636 @default.
- W4377965193 hasRelatedWork W1501425562 @default.
- W4377965193 hasRelatedWork W2954470139 @default.
- W4377965193 hasVolume "14" @default.
- W4377965193 isParatext "false" @default.
- W4377965193 isRetracted "false" @default.
- W4377965193 workType "article" @default.