Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4378594525> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 41 of
41
with 100 items per page.
- W4378594525 endingPage "216" @default.
- W4378594525 startingPage "203" @default.
- W4378594525 abstract "Jangkar karir adalah motivasi intrinsik yang mendorong seorang individu untuk mengejar apa yang ingin mereka capai dalam tujuan karir mereka. Tujuan riset ini untuk mengungkap orientasi karir internal individu dengan menggunakan konsep jangkar karir. Penelitian ini merupakan studi kasus untuk mengungkap jangkar karir dominan, menilai jangkar karir berbasis kelompok, dan menganalisis hubungan jangkar karir untuk mengetahui pergeseran struktur dan isi konsep jangkar karir. Dengan menggunakan metode purposive sampling, sebanyak 49 orang karyawan yang bekerja pada perusahaan media cetak di Provinsi Bengkulu dijadikan narasumber dan diminta mengisi kuesioner secara online. Data yang valid dianalisis menggunakan diagram oktagonal. Hasil analisis mengungkapkan bahwa keamanan ekonomi muncul sebagai jangkar karir dominan dan diikuti oleh jangkar karir ganda. Jangkar karir otonomi, tantangan, dan layanan tidak menarik bagi mereka. Jangkar karir needs-based yang terdiri atas keamanan ekonomi, stabilitas geografis, dan gaya hidup adalah kategori jangkar berbasis kelompok yang paling disukai di antara responden dan membuktikan berbagai jangkar karir menjadi tujuan kerja. Namun, tidak ada karyawan yang memilih jangkar karir values-needs. Ditemukan bahwa semua hubungan jangkar karir bersifat saling melengkapi. Hasil ini mempertanyakan konsep satu individu hanya mempunyai satu jangkar karir dominan dan berkontribusi pada konsep jangkar karir ganda. Karyawan media cetak itu sendiri lebih memilih menjalankan semua jenis pekerjaan yang dapat memenuhi kebutuhan pokok hidup mereka daripada berkreasi. Disarankan agar perusahaan dapat membuat fleksibilitas dalam bekerja karyawan yang mengakomodir kebutuhan tersebut agar mereka dapat berinovatif." @default.
- W4378594525 created "2023-05-29" @default.
- W4378594525 creator A5040168671 @default.
- W4378594525 creator A5047983787 @default.
- W4378594525 creator A5084488418 @default.
- W4378594525 date "2023-05-28" @default.
- W4378594525 modified "2023-10-17" @default.
- W4378594525 title "Pergeseran struktur jangkar karir dominan: Bukti pada karyawan media cetak" @default.
- W4378594525 doi "https://doi.org/10.28932/jmm.v22i2.6162" @default.
- W4378594525 hasPublicationYear "2023" @default.
- W4378594525 type Work @default.
- W4378594525 citedByCount "0" @default.
- W4378594525 crossrefType "journal-article" @default.
- W4378594525 hasAuthorship W4378594525A5040168671 @default.
- W4378594525 hasAuthorship W4378594525A5047983787 @default.
- W4378594525 hasAuthorship W4378594525A5084488418 @default.
- W4378594525 hasBestOaLocation W43785945251 @default.
- W4378594525 hasConcept C142362112 @default.
- W4378594525 hasConcept C15708023 @default.
- W4378594525 hasConceptScore W4378594525C142362112 @default.
- W4378594525 hasConceptScore W4378594525C15708023 @default.
- W4378594525 hasIssue "2" @default.
- W4378594525 hasLocation W43785945251 @default.
- W4378594525 hasOpenAccess W4378594525 @default.
- W4378594525 hasPrimaryLocation W43785945251 @default.
- W4378594525 hasRelatedWork W1013667899 @default.
- W4378594525 hasRelatedWork W11365241 @default.
- W4378594525 hasRelatedWork W157591366 @default.
- W4378594525 hasRelatedWork W1589203209 @default.
- W4378594525 hasRelatedWork W1932013790 @default.
- W4378594525 hasRelatedWork W2557454913 @default.
- W4378594525 hasRelatedWork W2559405764 @default.
- W4378594525 hasRelatedWork W2603296253 @default.
- W4378594525 hasRelatedWork W828925460 @default.
- W4378594525 hasRelatedWork W93312527 @default.
- W4378594525 hasVolume "22" @default.
- W4378594525 isParatext "false" @default.
- W4378594525 isRetracted "false" @default.
- W4378594525 workType "article" @default.