Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4381094497> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 72 of
72
with 100 items per page.
- W4381094497 endingPage "310" @default.
- W4381094497 startingPage "289" @default.
- W4381094497 abstract "Bu araştırma, Muğla Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü Personelinin bireysel yenilikçilik kategorilerine göre tüketici karar verme tarzlarının incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Çalışmanın örneklemini, Muğla Gençlik ve Spor İl ve İlçe teşkilatında görev yapan 248 personel oluşturmaktadır. 2022 yılı içerisinde, “Kişisel Bilgi Formu”, “Tüketici Karar Verme Tarzları Ölçeği” ve “Bireysel Yenilikçilik Ölçeği” çevrimiçi ortamda, çevrimiçi anket yöntemi ile araştırmacı tarafından uygulatılmıştır. Araştırmada, veri toplamak için, kişisel bilgi formu, Sproles ve Kendall’ın (1986) tarafından geliştirilen ve Dursun ve arkadaşları (2013) tarafından Türkçe’ ye uyarlanarak, geçerlik ve güvenirliği yapılan “Tüketici Karar Verme Tarzları Ölçeği” ile Hurth ve arkadaşları (1977) tarafından geliştirilen, Türkçe uyarlaması Kılıçer ve Odabaşı (2010) tarafından yapılan “Bireysel Yenilikçilik Ölçeği (BYÖ)” kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde tanımlayıcı istatistiksel yöntemleri olarak sayı, yüzde, ortalama, standart sapma kullanılmıştır. İki bağımsız grup arasında niceliksel sürekli verilerin karşılaştırılmasında t-testi, ikiden fazla bağımsız grup arasında niceliksel sürekli verilerin karşılaştırılmasında Tek yönlü (Oneway) Anova testi kullanılmıştır. Anova testi sonrasında farklılıkları belirlemek üzere tamamlayıcı post-hoc analizi olarak Scheffe testi kullanılmıştır. Araştırmanın sürekli değişkenleri arasında pearson korelasyon ve regresyon analizi uygulanmıştır. Sonuç olarak, Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü personelinin bireysel yenilikçilik kategorileri %7,7’si gelenekçi, %21,9’u kuşkucu, %45,8’i sorgulayıcı, %22,7’si öncü, %1,9’u yenilikçi olarak dağılım gösterdiği belirlenmiştir. Personelin, tüketici karar verme tarzları ve yenilikçilik puanları arasında anlamlı pozitif yönlü bir ilişki olduğu, bireysel yenilikçiliğin tüketici karar verme tarzları üzerine pozitif yönde anlamlı etkisinin olduğu ve tüketici karar verme tarzları ve bireysel yenilikçilik puanlarının demografik niteliklere göre farklılaştığı tespit edilmiştir." @default.
- W4381094497 created "2023-06-18" @default.
- W4381094497 creator A5037184626 @default.
- W4381094497 creator A5092194802 @default.
- W4381094497 date "2023-06-30" @default.
- W4381094497 modified "2023-09-25" @default.
- W4381094497 title "Kamu Kurumu Çalışanlarının Bireysel Yenilikçilik Kategorilerine Göre Tüketici Karar Verme Tarzlarının İncelenmesi (Bir Spor Örgütü Örneği)" @default.
- W4381094497 cites W1694687369 @default.
- W4381094497 cites W2014239045 @default.
- W4381094497 cites W2034103218 @default.
- W4381094497 cites W2045988471 @default.
- W4381094497 cites W2062613482 @default.
- W4381094497 cites W2074666789 @default.
- W4381094497 cites W2075488831 @default.
- W4381094497 cites W2090036017 @default.
- W4381094497 cites W2092930684 @default.
- W4381094497 cites W2160455263 @default.
- W4381094497 cites W2337394600 @default.
- W4381094497 cites W2481384699 @default.
- W4381094497 cites W2509863232 @default.
- W4381094497 cites W2620553939 @default.
- W4381094497 cites W2897162633 @default.
- W4381094497 cites W2917903656 @default.
- W4381094497 cites W2963015106 @default.
- W4381094497 cites W2995996712 @default.
- W4381094497 cites W3115238446 @default.
- W4381094497 cites W4200487505 @default.
- W4381094497 cites W4247010815 @default.
- W4381094497 cites W4283171578 @default.
- W4381094497 cites W4313006818 @default.
- W4381094497 cites W4313347437 @default.
- W4381094497 cites W4376564512 @default.
- W4381094497 doi "https://doi.org/10.33459/cbubesbd.1252418" @default.
- W4381094497 hasPublicationYear "2023" @default.
- W4381094497 type Work @default.
- W4381094497 citedByCount "0" @default.
- W4381094497 crossrefType "journal-article" @default.
- W4381094497 hasAuthorship W4381094497A5037184626 @default.
- W4381094497 hasAuthorship W4381094497A5092194802 @default.
- W4381094497 hasBestOaLocation W43810944971 @default.
- W4381094497 hasConcept C121332964 @default.
- W4381094497 hasConcept C138885662 @default.
- W4381094497 hasConcept C142362112 @default.
- W4381094497 hasConcept C15708023 @default.
- W4381094497 hasConcept C15744967 @default.
- W4381094497 hasConcept C27206212 @default.
- W4381094497 hasConceptScore W4381094497C121332964 @default.
- W4381094497 hasConceptScore W4381094497C138885662 @default.
- W4381094497 hasConceptScore W4381094497C142362112 @default.
- W4381094497 hasConceptScore W4381094497C15708023 @default.
- W4381094497 hasConceptScore W4381094497C15744967 @default.
- W4381094497 hasConceptScore W4381094497C27206212 @default.
- W4381094497 hasIssue "1" @default.
- W4381094497 hasLocation W43810944971 @default.
- W4381094497 hasOpenAccess W4381094497 @default.
- W4381094497 hasPrimaryLocation W43810944971 @default.
- W4381094497 hasRelatedWork W2740647293 @default.
- W4381094497 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W4381094497 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W4381094497 hasRelatedWork W2902782467 @default.
- W4381094497 hasRelatedWork W2935759653 @default.
- W4381094497 hasRelatedWork W3105167352 @default.
- W4381094497 hasRelatedWork W54078636 @default.
- W4381094497 hasRelatedWork W1501425562 @default.
- W4381094497 hasRelatedWork W2954470139 @default.
- W4381094497 hasRelatedWork W3084825885 @default.
- W4381094497 hasVolume "18" @default.
- W4381094497 isParatext "false" @default.
- W4381094497 isRetracted "false" @default.
- W4381094497 workType "article" @default.