FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4382727075> ?p ?o ?g. }

• W4382727075 endingPage "486" @default.
• W4382727075 startingPage "437" @default.
• W4382727075 abstract "В представленной статье на основе широкого круга источников, включающих архивные документы, опубликованные отчеты акционерных компаний и официальные статистические сборники, исследован директорский корпус электротехнических обществ. В условиях развернувшейся на рубеже XIX–XX вв. экономической модернизации именно электротехнические предприятия, сформировавшиеся в основном из филиалов иностранных фирм, получили приоритетное развитие в промышленности и обеспечении электричеством государственных и общественных учреждений, а также частных потребителей. Быстрый рост предприятий этого сектора обострил проблему кадрового обеспечения управленческого звена, прежде всего, поиска и назначения достойных кандидатов на должность директоров-распорядителей, которые являлись важнейшим элементом в системе руководства, поскольку выполняли основные функции, связанные с непосредственным управлением компанией. В ходе исследования тридцати компаний разного уровня, которые составляли более половины всех официально утвержденных акционерных электротехнических обществ в России, раскрыт механизм подбора и назначения специалистов на должность директора-распорядителя, а также приведены их персональные данные. Установлено, что чаще всего эту должность занимали сами акционеры компаний, а в ряде случаев – даже учредители. Сделан вывод о том, что уровень профессионального образования этой категории управленцев был достаточно высоким, что позволяло им эффективно выполнять должностные обязанности и способствовало быстрому развитию отрасли в целом. Based on a wide range of sources, including archival documents, published reports of joint stock companies and official statistical digests, the present article considers the directors of electrotechnical companies. In the context of economic modernization at the turn of the 19th and 20th centuries, electrotechnical enterprises, which were formed mainly from branches of foreign companies, received priority development in industry and electricity distribution to state and public institutions and private consumers. The rapid growth of enterprises in this sector exacerbated the problem of management personnel, primarily search for and appointment of worthy candidates as executive directors, who were the most important element in the management system, since they performed main functions related to the direct management of the company. The study of thirty companies of various levels, which accounted for more than half of all officially approved joint stock electrotechnical companies in Russia, revealed mechanism for selecting and appointing specialists as executive directors as well as their personal data. It has been found that most often this position was held by the shareholders of the companies and in some cases even by the founders. It is concluded that the level of professional education of this category of managers was quite high, which allowed them to effectively perform their duties and contributed to the rapid development of the industry in general." @default.
• W4382727075 created "2023-07-01" @default.
• W4382727075 creator A5030811286 @default.
• W4382727075 date "2023-06-15" @default.
• W4382727075 modified "2023-09-23" @default.
• W4382727075 title "Directorate of Electrotechnical Joint Stock Companies in Pre-revolutionary Russia" @default.
• W4382727075 doi "https://doi.org/10.23859/2587-8344-2023-7-2-2" @default.
• W4382727075 hasPublicationYear "2023" @default.
• W4382727075 type Work @default.
• W4382727075 citedByCount "0" @default.
• W4382727075 crossrefType "journal-article" @default.
• W4382727075 hasAuthorship W4382727075A5030811286 @default.
• W4382727075 hasBestOaLocation W43827270751 @default.
• W4382727075 hasConcept C10138342 @default.
• W4382727075 hasConcept C104002121 @default.
• W4382727075 hasConcept C120757647 @default.
• W4382727075 hasConcept C121955636 @default.
• W4382727075 hasConcept C127413603 @default.
• W4382727075 hasConcept C144133560 @default.
• W4382727075 hasConcept C151730666 @default.
• W4382727075 hasConcept C162324750 @default.
• W4382727075 hasConcept C162853370 @default.
• W4382727075 hasConcept C186673887 @default.
• W4382727075 hasConcept C187736073 @default.
• W4382727075 hasConcept C204036174 @default.
• W4382727075 hasConcept C2779343474 @default.
• W4382727075 hasConcept C2993937409 @default.
• W4382727075 hasConcept C39389867 @default.
• W4382727075 hasConcept C50522688 @default.
• W4382727075 hasConcept C53844881 @default.
• W4382727075 hasConcept C78519656 @default.
• W4382727075 hasConcept C86803240 @default.
• W4382727075 hasConceptScore W4382727075C10138342 @default.
• W4382727075 hasConceptScore W4382727075C104002121 @default.
• W4382727075 hasConceptScore W4382727075C120757647 @default.
• W4382727075 hasConceptScore W4382727075C121955636 @default.
• W4382727075 hasConceptScore W4382727075C127413603 @default.
• W4382727075 hasConceptScore W4382727075C144133560 @default.
• W4382727075 hasConceptScore W4382727075C151730666 @default.
• W4382727075 hasConceptScore W4382727075C162324750 @default.
• W4382727075 hasConceptScore W4382727075C162853370 @default.
• W4382727075 hasConceptScore W4382727075C186673887 @default.
• W4382727075 hasConceptScore W4382727075C187736073 @default.
• W4382727075 hasConceptScore W4382727075C204036174 @default.
• W4382727075 hasConceptScore W4382727075C2779343474 @default.
• W4382727075 hasConceptScore W4382727075C2993937409 @default.
• W4382727075 hasConceptScore W4382727075C39389867 @default.
• W4382727075 hasConceptScore W4382727075C50522688 @default.
• W4382727075 hasConceptScore W4382727075C53844881 @default.
• W4382727075 hasConceptScore W4382727075C78519656 @default.
• W4382727075 hasConceptScore W4382727075C86803240 @default.
• W4382727075 hasIssue "2" @default.
• W4382727075 hasLocation W43827270751 @default.
• W4382727075 hasOpenAccess W4382727075 @default.
• W4382727075 hasPrimaryLocation W43827270751 @default.
• W4382727075 hasRelatedWork W2357300299 @default.
• W4382727075 hasRelatedWork W2383238140 @default.
• W4382727075 hasRelatedWork W2388163313 @default.
• W4382727075 hasRelatedWork W2479081691 @default.
• W4382727075 hasRelatedWork W2614782395 @default.
• W4382727075 hasRelatedWork W2917594665 @default.
• W4382727075 hasRelatedWork W3085352960 @default.
• W4382727075 hasRelatedWork W3167002796 @default.
• W4382727075 hasRelatedWork W3191729625 @default.
• W4382727075 hasRelatedWork W2184169639 @default.
• W4382727075 isParatext "false" @default.
• W4382727075 isRetracted "false" @default.
• W4382727075 workType "article" @default.