Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4383560080> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 94 of
94
with 100 items per page.
- W4383560080 endingPage "1070" @default.
- W4383560080 startingPage "1053" @default.
- W4383560080 abstract ": Bu araştırmanın amacı, üniversite öğrencilerinin kariyer arzusu ve kariyer denetim odağının kariyer kararı yetkinlik beklentilerini yordama gücünün incelenmesidir. Araştırmaya, bir devlet üniversitesinde lisans eğitimine devam eden 472 öğrenci (282 kız, 190 erkek) katılmıştır. Veriler, Kariyer Kararı Yetkinlik Beklentisi Ölçeği-Kısa Formu, Kariyer Arzusu Ölçeği, Kariyer Denetim Odağı Ölçeği ve araştırmacılar tarafından hazırlanan Kişisel Bilgi Formu ile çevrimiçi ortamda toplanmıştır. Verilerin analizinde, aşamalı regresyon analizi kullanılmıştır. Analiz sonuçları doğrultusunda, kariyer kararı yetkinlik beklentisini ilk sırada yordayan değişkenin “kariyer arzusu” olduğu, bunu sırasıyla Kariyer Denetim Odağı Ölçeği’nin alt boyutlarından olan “iç denetim odağı” ve “çaresizlik” değişkenlerinin takip ettiği belirlenmiştir. Kariyer Denetim Odağı Ölçeği’nin diğer alt boyutları olan ve kariyere ilişkin çıktıların şans faktörüne ve önemli diğer kişilere atfedildiği “şans” ve “güçlü diğerleri” değişkenlerinin ise anlamlı yordayıcılar olmadığı görülmüştür. Çalışmanın bulguları, kariyer arzusu yüksek, kariyerine ilişkin iç denetim odağına sahip ve çaresizlik düzeyi düşük olan üniversite öğrencilerinin bir kariyer kararı verme konusunda kendilerini daha yetkin hissettiklerini göstermiştir. Elde edilen bu bulgular literatür ışığında tartışılmış ve gelecekte yapılacak araştırmalar için öneriler sunulmuştur." @default.
- W4383560080 created "2023-07-08" @default.
- W4383560080 creator A5038561767 @default.
- W4383560080 creator A5073259857 @default.
- W4383560080 creator A5092424918 @default.
- W4383560080 creator A5092424919 @default.
- W4383560080 date "2023-09-24" @default.
- W4383560080 modified "2023-10-09" @default.
- W4383560080 title "Üniversite Öğrencilerinin Kariyer Kararı Yetkinlik Beklentilerinin Kariyer Arzusu ve Kariyer Denetim Odağı açısından İncelenmesi" @default.
- W4383560080 cites W1963768045 @default.
- W4383560080 cites W1967922358 @default.
- W4383560080 cites W1973972849 @default.
- W4383560080 cites W1984831347 @default.
- W4383560080 cites W1999797085 @default.
- W4383560080 cites W2002636250 @default.
- W4383560080 cites W2005346404 @default.
- W4383560080 cites W2012186625 @default.
- W4383560080 cites W2016465515 @default.
- W4383560080 cites W2020507221 @default.
- W4383560080 cites W2035286692 @default.
- W4383560080 cites W2038515408 @default.
- W4383560080 cites W2043414724 @default.
- W4383560080 cites W2048548010 @default.
- W4383560080 cites W2059619963 @default.
- W4383560080 cites W2062895336 @default.
- W4383560080 cites W2069068985 @default.
- W4383560080 cites W2071446312 @default.
- W4383560080 cites W2075681797 @default.
- W4383560080 cites W2087062649 @default.
- W4383560080 cites W2091654139 @default.
- W4383560080 cites W2098041663 @default.
- W4383560080 cites W2100826189 @default.
- W4383560080 cites W2101945346 @default.
- W4383560080 cites W2103608601 @default.
- W4383560080 cites W2104906888 @default.
- W4383560080 cites W2118187313 @default.
- W4383560080 cites W2124676562 @default.
- W4383560080 cites W2137306894 @default.
- W4383560080 cites W2152757996 @default.
- W4383560080 cites W2156121073 @default.
- W4383560080 cites W2163360546 @default.
- W4383560080 cites W2275982380 @default.
- W4383560080 cites W2592266183 @default.
- W4383560080 cites W2998104182 @default.
- W4383560080 cites W2998501970 @default.
- W4383560080 cites W4252958984 @default.
- W4383560080 cites W4292808503 @default.
- W4383560080 doi "https://doi.org/10.17240/aibuefd.2023..-1134045" @default.
- W4383560080 hasPublicationYear "2023" @default.
- W4383560080 type Work @default.
- W4383560080 citedByCount "0" @default.
- W4383560080 crossrefType "journal-article" @default.
- W4383560080 hasAuthorship W4383560080A5038561767 @default.
- W4383560080 hasAuthorship W4383560080A5073259857 @default.
- W4383560080 hasAuthorship W4383560080A5092424918 @default.
- W4383560080 hasAuthorship W4383560080A5092424919 @default.
- W4383560080 hasBestOaLocation W43835600801 @default.
- W4383560080 hasConcept C138885662 @default.
- W4383560080 hasConcept C15708023 @default.
- W4383560080 hasConcept C15744967 @default.
- W4383560080 hasConcept C19417346 @default.
- W4383560080 hasConcept C2989521464 @default.
- W4383560080 hasConcept C3018949086 @default.
- W4383560080 hasConcept C509550671 @default.
- W4383560080 hasConcept C71924100 @default.
- W4383560080 hasConceptScore W4383560080C138885662 @default.
- W4383560080 hasConceptScore W4383560080C15708023 @default.
- W4383560080 hasConceptScore W4383560080C15744967 @default.
- W4383560080 hasConceptScore W4383560080C19417346 @default.
- W4383560080 hasConceptScore W4383560080C2989521464 @default.
- W4383560080 hasConceptScore W4383560080C3018949086 @default.
- W4383560080 hasConceptScore W4383560080C509550671 @default.
- W4383560080 hasConceptScore W4383560080C71924100 @default.
- W4383560080 hasIssue "3" @default.
- W4383560080 hasLocation W43835600801 @default.
- W4383560080 hasLocation W43835600802 @default.
- W4383560080 hasOpenAccess W4383560080 @default.
- W4383560080 hasPrimaryLocation W43835600801 @default.
- W4383560080 hasRelatedWork W11365241 @default.
- W4383560080 hasRelatedWork W1589203209 @default.
- W4383560080 hasRelatedWork W2356023716 @default.
- W4383560080 hasRelatedWork W2370491139 @default.
- W4383560080 hasRelatedWork W2557454913 @default.
- W4383560080 hasRelatedWork W2603296253 @default.
- W4383560080 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W4383560080 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W4383560080 hasRelatedWork W828925460 @default.
- W4383560080 hasRelatedWork W93312527 @default.
- W4383560080 hasVolume "23" @default.
- W4383560080 isParatext "false" @default.
- W4383560080 isRetracted "false" @default.
- W4383560080 workType "article" @default.