FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4384134577> ?p ?o ?g. }

• W4384134577 abstract "The purpose of this study was to determine the extent of the influence of supervision and work discipline on the performance of the employees of the Satpol PP and Pemadam Kebaran South Bengkulu Regency. The population in this research is 123 employees. The sampling technique used was saturated sample, namely by using the entire research population as the research sample. The data is processed in the form of numerical data using a Likert scale. Data collection methods in this study were questionnaires and literature study. The data is processed using spss for windows version 20.0. The analysis method uses quantitative methods, namely by using multiple linear regression analysis.The results of the study prove that the supervision variable has a significant influence on the dependent variable, namely employee performance, while work discipline has no effect on the performance of the Satpol PP and Kebaran Fire Department employees, South Bengkulu Regency. The biggest significant influence on the performance of the Satpol PP and Kebakaran Pemadam PP employees is the supervision variable with a standard beta coefficient of 5.444 followed by work discipline variable with a beta coefficient of 0.999. From the results of this analysis, it can be concluded that supervision is the dominant factor that has the greatest influence on the tendency of the performance of the Satpol PP and Kebaran Fire Department employees in South Bengkulu Regency.Keywords : Factor-Factor, Purchase DecisionABSTRAKDinas Satpol PP dan Pemadam Kebaran Kabupaten Bengkulu Selatan merupakan salah satu instansi yang mempunyai peraturan sesuai dengan peraturan daerah Kabupaten Bengkulu Selatan. Berdasarkan survey awal yang dilakukan peneliti di Dinas Satpol PP dan Pemadam Kebaran Kabupaten Bengkulu Selatan bahwa pengawasan yang dilakukan atasan terhadap pegawai masih kurang efektif, tidak menetapkan standar waktu untuk mengukur kinerja pegawai, atasan kurang tegas dalam memberikan peringatan dan sanksi apabila ada pegawai yang melakukan kesalahan atau penyimpangan, dan pengawasan yang dilakukan atasan tidak setiap hari sehingga masih ada pegawai yang melakukan kesalahan.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Satpol PP dan Pemadam Kebaran Kabupaten Bengkulu Selatan. Populasi dalam penelitan ini adalah 123 orang pegawai. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh yaitu dengan menggunakan seluruh populasi penelitian dijadikan sebagai sampel penelitian. Data tersebut diolah dalam bentuk data numerik menggunakan skala likert. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner dan studi pustaka. Data diproses menggunakan spss for windows versi 20.0. Metode analisis menggunakan metode kuantitatif yaitu dengan menggunakan analisis regresi linear berganda.Hasil penelitian membuktikan bahwa variabel pengawasan mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel dependen yaitu kinerja pegawai sedangkan disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Satpol PP dan Pemadam Kebaran Kabupaten Bengkulu Selatan. Pengaruh signifikan terbesar terhadap kinerja pegawai Dinas Satpol PP dan Pemadam Kebaran Kabupaten Bengkulu Selatan adalah pada variabel pengawasan dengan koefisien standar beta sebesar 5,444 kemudian diikuti oleh variabel disiplin kerja dengan koefisien beta sebesar 0,999. Dari hasil analisis tersebut dapat diambil suatu kesimpulan bahwa Pengawasan merupakan faktor dominan yang mempunyai pengaruh terbesar terhadap kecenderungan Kinerja Pegawai Dinas Satpol PP dan Pemadam Kebaran Kabupaten Bengkulu Selatan.Kata kunci : Pengawasan, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai" @default.
• W4384134577 created "2023-07-14" @default.
• W4384134577 creator A5069827252 @default.
• W4384134577 creator A5087136578 @default.
• W4384134577 creator A5092459145 @default.
• W4384134577 date "2023-01-11" @default.
• W4384134577 modified "2023-09-30" @default.
• W4384134577 title "Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Satpol PP Dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Bengkulu Selatan" @default.
• W4384134577 doi "https://doi.org/10.37676/ekombis.v11i1.2665" @default.
• W4384134577 hasPublicationYear "2023" @default.
• W4384134577 type Work @default.
• W4384134577 citedByCount "0" @default.
• W4384134577 crossrefType "journal-article" @default.
• W4384134577 hasAuthorship W4384134577A5069827252 @default.
• W4384134577 hasAuthorship W4384134577A5087136578 @default.
• W4384134577 hasAuthorship W4384134577A5092459145 @default.
• W4384134577 hasBestOaLocation W43841345771 @default.
• W4384134577 hasConcept C105776082 @default.
• W4384134577 hasConcept C105795698 @default.
• W4384134577 hasConcept C133462117 @default.
• W4384134577 hasConcept C144024400 @default.
• W4384134577 hasConcept C149923435 @default.
• W4384134577 hasConcept C15744967 @default.
• W4384134577 hasConcept C2908647359 @default.
• W4384134577 hasConcept C33923547 @default.
• W4384134577 hasConceptScore W4384134577C105776082 @default.
• W4384134577 hasConceptScore W4384134577C105795698 @default.
• W4384134577 hasConceptScore W4384134577C133462117 @default.
• W4384134577 hasConceptScore W4384134577C144024400 @default.
• W4384134577 hasConceptScore W4384134577C149923435 @default.
• W4384134577 hasConceptScore W4384134577C15744967 @default.
• W4384134577 hasConceptScore W4384134577C2908647359 @default.
• W4384134577 hasConceptScore W4384134577C33923547 @default.
• W4384134577 hasIssue "1" @default.
• W4384134577 hasLocation W43841345771 @default.
• W4384134577 hasOpenAccess W4384134577 @default.
• W4384134577 hasPrimaryLocation W43841345771 @default.
• W4384134577 hasRelatedWork W1996318672 @default.
• W4384134577 hasRelatedWork W2072110275 @default.
• W4384134577 hasRelatedWork W2083542484 @default.
• W4384134577 hasRelatedWork W2119158312 @default.
• W4384134577 hasRelatedWork W2330407128 @default.
• W4384134577 hasRelatedWork W2510687181 @default.
• W4384134577 hasRelatedWork W2552050053 @default.
• W4384134577 hasRelatedWork W2969635709 @default.
• W4384134577 hasRelatedWork W3017346089 @default.
• W4384134577 hasRelatedWork W4206372932 @default.
• W4384134577 hasVolume "11" @default.
• W4384134577 isParatext "false" @default.
• W4384134577 isRetracted "false" @default.
• W4384134577 workType "article" @default.