Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4385628542> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 43 of
43
with 100 items per page.
- W4385628542 endingPage "247" @default.
- W4385628542 startingPage "236" @default.
- W4385628542 abstract "Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan presensi elektronik, budaya organisasi dan kompetensi guru terhadap motivasi kerja, mengetahui pengaruh penerapan presensi elektronik, budaya organisasi, dan kompetensi guru terhadap kinerja, mengetahui pengaruh penerapan presensi elektronik, budaya organisasi dan kompetensi guru terhadap kinerja melalui motivasi kerja. Responden dalam penelitian ini sebanyak 90 orangterdiri dari guru ASN dan Guru Honorer yang bertugas di Sekolah Dasar pada Gugus SD Kihajar Dewantara Kecamatan Slawi. Data yang diperlukan dikumpulkan dengan angket dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis indeks, analisis structural modeling berbasis variance-PLS. Hasil dari penelitian ini adalah penerapan presensi elektronik tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja guru, budaya organisasi berpengaruh terhadap motivasi kerja, kompetensi Guru berpengaruh terhadap motivasi kerja, penerapan presensi elektronik tidak berpengaruh terhadap kinerja, budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja, kompetensi Guru berpengaruh terhadap kinerja, motivasi belum mampu memediasi pengaruh penerapan presensi, budaya organisasi dan kompetensi guru terhadap kinerja" @default.
- W4385628542 created "2023-08-08" @default.
- W4385628542 creator A5049881387 @default.
- W4385628542 creator A5051815304 @default.
- W4385628542 creator A5092836507 @default.
- W4385628542 date "2023-08-07" @default.
- W4385628542 modified "2023-09-29" @default.
- W4385628542 title "Pengaruh Penerapan Sistem Presensi Elektronik, Budaya Organisasi dan Kompetensi guru Terhadap Kinerja" @default.
- W4385628542 doi "https://doi.org/10.47709/jebma.v1i2.2643" @default.
- W4385628542 hasPublicationYear "2023" @default.
- W4385628542 type Work @default.
- W4385628542 citedByCount "0" @default.
- W4385628542 crossrefType "journal-article" @default.
- W4385628542 hasAuthorship W4385628542A5049881387 @default.
- W4385628542 hasAuthorship W4385628542A5051815304 @default.
- W4385628542 hasAuthorship W4385628542A5092836507 @default.
- W4385628542 hasBestOaLocation W43856285421 @default.
- W4385628542 hasConcept C144133560 @default.
- W4385628542 hasConcept C15744967 @default.
- W4385628542 hasConcept C178550888 @default.
- W4385628542 hasConceptScore W4385628542C144133560 @default.
- W4385628542 hasConceptScore W4385628542C15744967 @default.
- W4385628542 hasConceptScore W4385628542C178550888 @default.
- W4385628542 hasIssue "2" @default.
- W4385628542 hasLocation W43856285421 @default.
- W4385628542 hasOpenAccess W4385628542 @default.
- W4385628542 hasPrimaryLocation W43856285421 @default.
- W4385628542 hasRelatedWork W1710126152 @default.
- W4385628542 hasRelatedWork W2053487507 @default.
- W4385628542 hasRelatedWork W2077865380 @default.
- W4385628542 hasRelatedWork W2134894512 @default.
- W4385628542 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W4385628542 hasRelatedWork W2765597752 @default.
- W4385628542 hasRelatedWork W2789488587 @default.
- W4385628542 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W4385628542 hasRelatedWork W2931662336 @default.
- W4385628542 hasRelatedWork W2958642381 @default.
- W4385628542 hasVolume "1" @default.
- W4385628542 isParatext "false" @default.
- W4385628542 isRetracted "false" @default.
- W4385628542 workType "article" @default.