Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4385631055> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 43 of
43
with 100 items per page.
- W4385631055 endingPage "164" @default.
- W4385631055 startingPage "151" @default.
- W4385631055 abstract "Lingkungan pekerjaan karyawan perusahaan startup yang sangat dinamis bergantung pada keadaan yang dibutuhkan, terkadang seorang karyawan dapat memegang dua atau lebih deskripsi pekerjaan yang berbeda, tekanan pekerjaan saat adanya deadline dan dibutuhkan menyelesaikan pekerjaan dengan cepat, serta dituntut untuk terus berinovasi menyebabkan timbulnya stres kerja. Untuk dapat mengatasi stress kerja yang dialami dibutuhkan adanya kemampuan mengenali dan mengelola emosi sehingga dapat menemukan pemecahan masalah dan mengubah tekanan yang dialami dengan memiliki kecerdasan emosi.a Tujuan penelitian ini untuk menguji secara empiris hubungan antara kecerdasan emosi dan stres kerja pada karyawan perusahaan startup. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik incidental sampling. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 223 karyawan startup. Teknik analisis data menggunakan korelasi product moment Pearson. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh koefisien korelasi (r) sebesar -0,345 dengan signifikansi sebesar 0,000 (p < 0,01). Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan startup yang memiliki kemampuan mengenali emosi, mengelola emosi, berpikir, merencanakan, dan pemecahan masalah yang ada pada diri individu dengan memiliki kemampuan kecerdasan emosi yang tinggi, maka permasalahan yang ada akan mampu untuk dikendalikan oleh individu tersebut sehingga stres kerja akan menurun." @default.
- W4385631055 created "2023-08-08" @default.
- W4385631055 creator A5044352673 @default.
- W4385631055 creator A5068637155 @default.
- W4385631055 creator A5092837086 @default.
- W4385631055 date "2023-01-01" @default.
- W4385631055 modified "2023-09-29" @default.
- W4385631055 title "APAKAH KECERDASAN EMOSI MEMENGARUHI STRES KERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN STARTUP ?" @default.
- W4385631055 doi "https://doi.org/10.35760/arjwa.2023.v2i3.8877" @default.
- W4385631055 hasPublicationYear "2023" @default.
- W4385631055 type Work @default.
- W4385631055 citedByCount "0" @default.
- W4385631055 crossrefType "journal-article" @default.
- W4385631055 hasAuthorship W4385631055A5044352673 @default.
- W4385631055 hasAuthorship W4385631055A5068637155 @default.
- W4385631055 hasAuthorship W4385631055A5092837086 @default.
- W4385631055 hasBestOaLocation W43856310551 @default.
- W4385631055 hasConcept C121332964 @default.
- W4385631055 hasConcept C142362112 @default.
- W4385631055 hasConcept C15708023 @default.
- W4385631055 hasConceptScore W4385631055C121332964 @default.
- W4385631055 hasConceptScore W4385631055C142362112 @default.
- W4385631055 hasConceptScore W4385631055C15708023 @default.
- W4385631055 hasIssue "3" @default.
- W4385631055 hasLocation W43856310551 @default.
- W4385631055 hasOpenAccess W4385631055 @default.
- W4385631055 hasPrimaryLocation W43856310551 @default.
- W4385631055 hasRelatedWork W2740647293 @default.
- W4385631055 hasRelatedWork W2902782467 @default.
- W4385631055 hasRelatedWork W2935759653 @default.
- W4385631055 hasRelatedWork W3105167352 @default.
- W4385631055 hasRelatedWork W3148032049 @default.
- W4385631055 hasRelatedWork W54078636 @default.
- W4385631055 hasRelatedWork W1501425562 @default.
- W4385631055 hasRelatedWork W2298861036 @default.
- W4385631055 hasRelatedWork W2954470139 @default.
- W4385631055 hasRelatedWork W3084825885 @default.
- W4385631055 hasVolume "2" @default.
- W4385631055 isParatext "false" @default.
- W4385631055 isRetracted "false" @default.
- W4385631055 workType "article" @default.