Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W4386817340> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 90 of
90
with 100 items per page.
- W4386817340 endingPage "2491" @default.
- W4386817340 startingPage "2467" @default.
- W4386817340 abstract "Yenilikçi davranışlar ve görev performansı sağlık sektöründe örgütlerin rekabetçiliklerini artırır. Bu düşünceden hareketle çalışmanın amacı, çalışanların bireysel yenilikçi davranışlarının görev performansları üzerinde etkisini incelemek ve analiz sonuçlarına göre önerilerde bulunmaktır. Araştırmada anket aracılığıyla Artvin ilinde sağlık kurumlarında çalışan 214 personelden veri toplanmıştır. Analiz sonuçları, bireysel yenilikçi davranışın (genel) ve alt boyutlarından fikir önderliği ve deneyime açıklığın görev performansı (genel) üzerinde anlamlı ve olumlu bir etkisi olduğunu göstermiştir. Aynı zamanda bireysel yenilikçi davranışın görev performansının alt boyutları olan işe ilişkin performans ve görev için yeterlilik üzerinde anlamlı ve olumlu bir etkisi olduğunu göstermiştir. Ancak bireysel yenilikçi davranışın risk alma boyutunun görev performansının görev için yeterlilik alt boyutu üzerinde anlamlı ve olumsuz etkisi olduğu anlaşılmıştır. Araştırmanın sonuçlarına dayalı olarak, genel olarak yenilikçi olmakla birlikte fikir üretme ve ürettiği fikri deneme veya uygulama için üstlerini ve arkadaşlarını ikna etme becerisine sahip, yeni fikirleri, teknik ve yöntemleri denemeye istekli çalışanların görev performanslarının daha yüksek olacağından fikir önderi ve deneyime açık çalışanların bireysel yenilikçi davranışlarının geliştirilmesi ve örgütlerin bu doğrultuda politikalar belirlemeleri önerilmiştir. Ayrıca, risk alamayan bir çalışanın görev için yeterliliği zayıf olduğu algısını azaltmak için örgütlerin yenilikleri deneme yönünde çalışanlarını desteklemeleri de önerilmiştir." @default.
- W4386817340 created "2023-09-19" @default.
- W4386817340 creator A5070958547 @default.
- W4386817340 creator A5082337576 @default.
- W4386817340 date "2023-09-18" @default.
- W4386817340 modified "2023-09-27" @default.
- W4386817340 title "The Impact of Individual Innovative Behaviors on Organizational Performance: The Case of Healthcare Sector" @default.
- W4386817340 cites W1512529521 @default.
- W4386817340 cites W1529643464 @default.
- W4386817340 cites W1965480655 @default.
- W4386817340 cites W1984908356 @default.
- W4386817340 cites W1994476912 @default.
- W4386817340 cites W2002131621 @default.
- W4386817340 cites W2025273530 @default.
- W4386817340 cites W2034103218 @default.
- W4386817340 cites W2037233914 @default.
- W4386817340 cites W2046215733 @default.
- W4386817340 cites W2058207002 @default.
- W4386817340 cites W2076404137 @default.
- W4386817340 cites W2078715467 @default.
- W4386817340 cites W2080375052 @default.
- W4386817340 cites W2082978896 @default.
- W4386817340 cites W2090711836 @default.
- W4386817340 cites W2100745550 @default.
- W4386817340 cites W2118679540 @default.
- W4386817340 cites W2157846322 @default.
- W4386817340 cites W2159589190 @default.
- W4386817340 cites W2159766340 @default.
- W4386817340 cites W2163664348 @default.
- W4386817340 cites W2163750658 @default.
- W4386817340 cites W2171920216 @default.
- W4386817340 cites W2438128324 @default.
- W4386817340 cites W2500535200 @default.
- W4386817340 cites W2512434927 @default.
- W4386817340 cites W2588438486 @default.
- W4386817340 cites W2742461118 @default.
- W4386817340 cites W2904508262 @default.
- W4386817340 cites W2944945707 @default.
- W4386817340 cites W2954915507 @default.
- W4386817340 cites W2971657442 @default.
- W4386817340 cites W3011486601 @default.
- W4386817340 cites W3160267050 @default.
- W4386817340 cites W3177253734 @default.
- W4386817340 cites W3216538929 @default.
- W4386817340 cites W4220749190 @default.
- W4386817340 cites W4224059415 @default.
- W4386817340 cites W4224315843 @default.
- W4386817340 cites W4228997724 @default.
- W4386817340 cites W4244622865 @default.
- W4386817340 cites W4247780378 @default.
- W4386817340 cites W4281255234 @default.
- W4386817340 cites W4285739189 @default.
- W4386817340 cites W4295095190 @default.
- W4386817340 cites W4306399650 @default.
- W4386817340 doi "https://doi.org/10.25295/fsecon.1327574" @default.
- W4386817340 hasPublicationYear "2023" @default.
- W4386817340 type Work @default.
- W4386817340 citedByCount "0" @default.
- W4386817340 crossrefType "journal-article" @default.
- W4386817340 hasAuthorship W4386817340A5070958547 @default.
- W4386817340 hasAuthorship W4386817340A5082337576 @default.
- W4386817340 hasBestOaLocation W43868173401 @default.
- W4386817340 hasConcept C138885662 @default.
- W4386817340 hasConcept C15708023 @default.
- W4386817340 hasConcept C15744967 @default.
- W4386817340 hasConcept C17744445 @default.
- W4386817340 hasConceptScore W4386817340C138885662 @default.
- W4386817340 hasConceptScore W4386817340C15708023 @default.
- W4386817340 hasConceptScore W4386817340C15744967 @default.
- W4386817340 hasConceptScore W4386817340C17744445 @default.
- W4386817340 hasIssue "3" @default.
- W4386817340 hasLocation W43868173401 @default.
- W4386817340 hasOpenAccess W4386817340 @default.
- W4386817340 hasPrimaryLocation W43868173401 @default.
- W4386817340 hasRelatedWork W1013667899 @default.
- W4386817340 hasRelatedWork W11365241 @default.
- W4386817340 hasRelatedWork W1589203209 @default.
- W4386817340 hasRelatedWork W2557454913 @default.
- W4386817340 hasRelatedWork W2559405764 @default.
- W4386817340 hasRelatedWork W2603296253 @default.
- W4386817340 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W4386817340 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W4386817340 hasRelatedWork W828925460 @default.
- W4386817340 hasRelatedWork W93312527 @default.
- W4386817340 hasVolume "7" @default.
- W4386817340 isParatext "false" @default.
- W4386817340 isRetracted "false" @default.
- W4386817340 workType "article" @default.